安全总监安全生产责任制考核表.docx

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1、安全总监安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻各项安全生产要求。未遵守法律、法规，未认真贯彻落实安全生产要求的扪10分。10分2协助总经理抓好公司的安全生产。对本公司的安全生产负领导责任。负责组织制定、执行年度安全工作计划，负责安全标准化工作，按时向总经理进行安全述职。未按时向总经理进行安全述职的扣10分。10分3组织制定、修订和审批管理规章制度、生产安全操作规程和应急预案。未组织制定、修订和审批管理规章制度、生产安全操作规程和应急预案扣10分。10分4督促、检查生产部门安全生产职责的履行和各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠

2、正生产管理中的失职和违章行为。未督促、检查和及时纠正失职违章行为的扣10分10分5负责组织制定公司的安全生产教育培训计划，并监督培训计划的执行情况，负责安全培训的考核工作。未监督培训计划执行的扣5分5分6定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。未定期召开安全生产会议，未解决安全生产问题的扣10分K）分7对总经理交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、落实所需资金，明确专人负责，限定整改期限。对重大隙患的整改为落实的扣10分10分8发生生产安全事故时负责及时、如实向总经理报告，立即按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按照“四不放过”原

3、则对事故进行欠理。认真贯彻落实重特大事故责任追究的有关规定。未及时向总经理报告生产安全事故一次扪5分5分9根据公司的生产经营特点，定期检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，督促相关单位及时采取安全生产整改措施。未及时排查隙患的扣5分10分10负责健全安全生产管理和监督机构以及安全管理监督队伍建设，定期听取安全生产工作汇报。坚持安全管理人员在安全生产知识和管理能力考核合格的情况下才能上岗。未健全机构且不听取工作汇报扣5分5分11负责公司员工的职业健康工作，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。未及时组织职业危害防治工作扣5分5分12组织编制安全生产应急预案，参与公司应急救援演练，督促重大危险源建档、监测、评估和监控，督促落实重大危险源的安全管理措施。为落实重大危险源安全管理措施扣5分5分13有责任制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，有权力对这些行为进行考核。未及时考核的扣5分5分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人卷字考核日期:年月