岗位职责质量保证体系.docx

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1、岗位职责质量保证体系质量保证体系岗位职责一、质量经理1、制定、推广公司的质量保证体系，并对质量问题进行现场跟踪和监控；2、对公司内部的所有流程进行审核和监控，确保符合质量保证体系的要求，并推动改善措施的执行；3、确保所有质量保证体系相关文件的有效性和一致性，管理公司的文档控制过程，并协助与第三方审核机构的工作；4、负责与各制造部门、质量部门、供应商和客户沟通，收集质量数据信息，开展质量分析，并提出改善建议；5、负责监控、评估和解决产品和工艺改善以及缺陷预防和纠正的有效性；6、协调和组织培训计划，为员工提供必要的培训，确保他们具备运用质量保证体系的技能和知识。二、品质工程师1、对生产过程进行审核

2、，评估和监控，并评估过程性能的指标；2、收集和分析客户反馈信息，并确保对客户投诉做出及时回应；3、负责管理质量测量和检验工具的日常使用和校准，确保工具的准确性；4、负责产品测量和测试的设计和开发，并提出提高测量效率的建议；5、监控每个工艺环节中的关键参数，确保这些参数处于规定范围内，并对结果进行分析和归纳，以提高品质水平。三、制造工程师1、负责开发和改善生产和测试工艺，确保他们符合公司的质量保证体系的要求；2、与生产员工合作，确定制造程序和工艺，并进行培训，确保员工能够遵循标准操作程序；3、负责生产线上的改善计划的评估和管理，监控生产线衡量指标，并持续改进生产过程；4、与质量工程师合作建立过程控制机制，监控生产参数，确保生产过程稳定；5、负责制定和实施生产的调试计划，最大限度地减少因错误调试造成的损失。四、生产员工1、遵守公司的质量保证体系要求，保证打造出符合客户要求的产品；2、遵守生产操作规程和程序，参与制定操作标准，确保生产过程准确无误；3、保持生产工具和设备的清洁和有效性，确保安全操作；4、协助生产工程师进行新产品和工艺的开发和改善；5、积极参与质量相关问题的排查，发现问题及时处理。总之，一个符合质量保证体系的有效的工作要求，能够使公司的管理及客户服务做得更好，并且能够确保公司在卓越的品质和稳健的股票策略上持续增长，能够为不断提高公司产品竞争力奠定坚实的基础。