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1、工程部副经理职责工程部副经理是一个非常重要的职位,他或她需要负责管理整个部门的运行和项目的实施。主要职责包括以下方面:一、部门管理1 .建立和维护良好的部门制度、规章制度和工作流程,负责部门的内部管理工作,确保各项工作顺利进行;2 .制定和监督部门的年度工作计划,跟进完成情况,及时解决问题,确保项目的顺利实施;3 .负责人员管理,包括员工招聘培训、绩效考评、员工关系维护等工作。二、项目管理1协助上级领导制定公司项目规划,组织实施项目的策划、调度、监督、评价和总结工作;4 ,负责项目的实施过程管理,保障项目按时按质完成,控制项目风险,处理项目问题;5 ,协调各类资源调配,提高资源利用率,确保项目
2、符合时间、成本、质量等各项要求。三、技术总监1 .负责技术研发和技术支持工作,包括技术咨询、技术改进、技术培训等;2 .协助公司的战略技术规划,组织研制技术创新项目,提高技术水平和核心竞争力;3 .管理技术资源,推动科技创新,加强工程设计、技术开发等相关工作。四、团队建设1发挥先锋模范作用,鼓舞士气,带领团队共同完成各项任务;4 .建立团队合作意识,提高员工工作积极性和创造性,提高团队执行力和协同效率;5 .加强团队建设,做好员工培训和绩效考评工作,提升员工综合素质和能力。总的来说,工程部副经理需要具备出色的团队领导和管理能力,具有较强的协调能力和沟通能力。在工作中,要保持紧密联系和高效沟通,充分发挥专业技能,创造良好的工作氛围,提高部门工作效率和绩效。