市场调研总监岗位职责.docx

《市场调研总监岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市场调研总监岗位职责.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、市场调研总监岗位职责岗位名称：市场调研总监。所属部门：市场调研部。直接上级：总经理。直接下级：市场调研经理。职责概要：带领部门成员胜利开展市场调研项目；开发新客户的状况；客户的满足程度。详细职责：1、依据公司的经营目标和经营范围，制订市场调研的信息收集范围、内容、标准、方法，信息汇总分析的内容、关键指标、格式,以及信息沟通传递的机制和流程等工作；2、管理讨论团队及调研项目，包括调研设计、建议书撰写、报价、管理监控、提交报告及演示报告；3、持续地完成已确立的业务目标和有效的业务盈亏管理；4、规划和执行公司整体业务的进展策略，从而提升公司形象和业绩；5、为客户供应有深度的、具有战略性和创见的建议，

2、让客户做出商业决策时，更具信念；6、做好对外合作业务的联系和洽谈；7、通过现有的关系网络及各种渠道开发讨论新的市场，挖掘新的客户群;8、做好各项文档整理工作，参与公司组织的各项市场推广和培训活动；9、管理市场调研部的全面工作，注意文化建设和团队氛围的构筑；10、建立考核机制，负责对下属人员的培训与考核，促进公司创作团队的建设与进展；11、协作公司内部的整体运作，帮助公司完成经营目标；12、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：学历要求：市场营销、统计学、社会学等相关专业，本科以上学历。阅历要求：5年以上同等职位工作阅历。实力要求：具有较强的宏观市场调查、分析、猜测、推断实力;了解统计学基础学问，了解AC等市场分析工具;熟识品牌运作过程；具备较强的组织、协调和沟通实力。