年度安全环保述职述廉报告.docx

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1、安全环保述职述廉报告一、2023年的不足安全方面，2023年炼铁厂共发生五起轻伤以上人身伤害事故，其中四起轻伤事故一起工亡事故，安全形势十分严峻。下半年以来，通过一系列的管理措施，使得目前事故频发的的势头得到有效遏制。环保方面，岗位冒烟扬尘现象仍有发生。放灰二次扬尘、无组织排放现象、高炉出铁场冒黄烟等问题大部分属于控制措施不到位所致，部分除尘器监测排放超标问题得不到彻底解决。二、2019年的工作目标安全方面，通过采取管理措施和培训教育提高员工安全意识，杜绝违章作业现象，减少和预防事故发生，2023年实现重伤以上人身伤害事故为零，千人负伤率控制在3%。以内。环保方面，2023年进一步提高作业现场

2、管理水平，达到公司标准要求。岗位冒烟扬尘现象得到有效控制，除尘器监测合格率争取达到85%以上。三、下一步工作思路安全方面，主要开展以下几项工作。首先继续执行炼铁厂反习惯性违章管理规定，督促各级管理人员深入现场对违章作业行为进行查处，安环科每月按照制度进行监督考核。第二要组织好各类安全检查，注重检查过程中发现问题的深度和专业性，要求各单位主要负责人按照制度必须参加综合安全检查，按照分工定期参加各区域专业安全检查，通过现场检查及时发现安全隐患并及时整改，消除危险因素。第三继续组织开展好“三项活动”，安环科每周五对各车间安全活动开展情况、员工学习记录、管理人员挂靠情况进行检查通报。提高安全提案的质量

3、和数量，要求各级管理人员提出具有一定深度的提案内容，安环科做好筛选把关工作，落实好员工提出的安全隐患问题得到及时整改。第四对做好各类检修作业和项目工程安全监督检查和监护工作,确保危险性较大的各类作业活动安全顺利进行，严格落实危险作业审批制度，对危险区域动火作业、受限空间作业、大型吊装作业、高处作业等严格执行工作票和许可证，安环科安排专人到现场进行检查、确认各项安全措施落实情况，确保检修安全。第五要对应急救援工作加强管理和指导，按照计划开展应急预案和现场处置方案的修订完善，对应急救援队伍和应急装备使用维护进行定期培训，做好应急救援物资的检查、保养、检验工作，组织各单位开展应急救援预案的演练工作，

4、确保事故状态下应急队伍和物资及时到位。第六开展好安全标准化的实施工作，迎接2023年换证审核，对不符合标准化要求的作业条件进行整改和完善。组织标准化和体系审核员开展培训活动，每月按照计划落实各项工作完成情况，引导全体员工学标准、用标准，及时发现和消除作业现场安全隐患，杜绝违章作业行为，使安全管理更加规范化。第七、安环科加大违章行为的检查频次，另外督促和引导各车间管理人员共同参与查违章的行动当中。对于不作为的车间进行考核，同时严格落实联带责任，对于同地点共同作业的人员不及时制止违章的要联带考核。第八、对二级危险源严格管控，每天安排人员对二级危险源进行检查，准确掌握真实运行情况，要求各车间主任每天

5、5点晚会进行汇报并签字确认，安环科对汇报不实的单位进行考核。第九、为车间做好服务，安环科人员依据分工每周组织两次所管辖车间的班组长进行隐患排查，帮助车间消除消除危险因素。四、工作计划为实现上述目标，安环科2023年重点从以下几方面开展工作。一、安全方面：1、控制物的不安全状态：a、依据安全生产责任制，制定厂级、车间级、班组级安全检查计划、检查内容、检查频次等。安环科定期进行督促落实检查，促使全员参与安全管理。b、每周与机动科对行车、压力容器、压力管道、电气设备等进行联合检查，以保障设备稳定运行。c、每周一组织各车间负责人员在厂领导的带领下进行周一安全隐患大检查，重点检查设备安全防护设施、消防及

6、煤气报警系统，确保设备本质安全化。d、对二级危险源进行重点监控，岗位进行每班点检，车间主任为每天点检，安环科为每三天进行覆盖点检，厂领导每周全覆盖点检，使二级危险源始终处于受控状态。e、安环科区域负责人每周组织相关责任区域班组长对各自管辖区域进行全面隐患排查，以帮助班组长提高现场隐患的排查能力，消除现场存在的不安全因素。2、人的不安全行为方面：a、每月针对性开展一次员工培训，根据岗位特点的不同，与车间联合制定切合岗位实际的培训材料。另外，以理论培训与实际操作培训相结合，改变原来单一的理论培训方式，提高员工的接受能力，以达到良好的培训效果。b、每季度组织一次参加工作12年的新员工的安全考试来检验

7、新员工基础安全知识的掌握情况，通过这种方式督促员工学习安全知识，提高新员工个人安全防护技能。c、每半年组织工作3年及以上老员工的安全考试，以强化老员工的安全意识。d、继续执行炼铁厂反习惯性违章管理规定，督促落实管理人员下现场查处违章行为，对照辨识出的158项常见习惯性违章作为对违章行为进行严查，并且针对违章人员进行考试和安全积分。3、消除管理缺陷：a、结合精益运营、革新转型活动，查找出安全管理制度上的缺陷，加以完善，以制度为引导，促进员工积极参与安全管理。b、对过去安全管理工作不到位的地方进行认真总结，制定出整改措施，同时要用举一反三的思维模式，时刻反省不足之处,做到持续改进。环保方面，主要开

8、展以下几项工作。第三、按要求按计划进行监测，并就监测结果及时通知车间进行预控管理。现在制定的除尘器监测计划可以保证对烧结机机尾及筛分、高炉出铁场需除尘跟踪监测的重点部位每月全面覆盖，对厂内的其它除尘器的监测每两个月全面覆盖。安环科每月将监测计划上报厂领导批准，并保证按计划进行监测管理。否则，按除尘器管理制度进行考核。附监测计划。第四、每周至少进行一次除尘器的检查，就除尘器工艺运行状况、设备设施、现场环境、安全防护设施、冒烟冒尘等除尘器各类情况进行检查。（联合机动科一并进行）月前制定检查计划，每月保证对除尘器覆盖检查一遍并落实完成情况。奖罚情况依照炼铁厂除尘器管理制度进行。第五、现阶段不能达标排

9、放的除尘器整改方案已由机动科上报公司进行协调。后附整改方案。第六、针对日常生产中环保车间与各生产车间就除尘器相关问题点召开专题会进行统筹协调处理。每天下午在环保专题会时进行。第七、重点扬尘治理项目的计划实施。协调公司装备部组织召开专题会，制定重点扬尘点的治理方案措施，由相关科室负责统筹处理。以下几点作为扬尘治理重点攻关项目。原料车间GZ6转运站扬尘2#料场干熄焦上料扬尘3#料场焦炭场封闭1#2#料场上料扬尘，远程监控各烧结机机头机尾等卸灰扬尘各小转运站、高炉支沟、皮带坠陀扬尘二、环保方面：1、制定除尘器监测计划，对排放稳定的除尘器进行循环固定的检测方式，针对重点除尘器每天按要求进行粉尘、SO2

10、含量的监测，为车间提供数据支持。2、每周至少进行一次除尘器的检查，就除尘器工艺运行状况、设备设施、现场环境、安全防护设施、冒烟冒尘等除尘器各类情况进行检查。（联合机动科一并进行）月前制定检查计划，每月保证对除尘器覆盖检查一遍并落实完成情况。奖罚情况依照炼铁厂除尘器管理制度进行。3、认真对除尘器监测数据进行综合分析，对除尘器超标排放进行事前预判，及时通知车间采取相应的措施，控制超标现象出现。4、对除尘器检查出现的问题进行跟踪落实，重点督促，及时解决问题。5近期组织一次新环保法的宣贯，同时播放国家关停超标排放企业的视频，让每位员工明白，达标排放是国家衡量企业是否能生存的红线，提高员工个人的环保意识

11、。6、炼铁厂2023年除尘设施需加在线监测共计22项，目前排放不达标的共计8项，分别为1#2#球团脱硫、4#5#烧结脱硫、1#2#3#4#烧结机机尾除尘排放达不到2023年排放标准。下一步与机动科共同跟踪、督促改造项目的落实，在5月31日前解决上述问题点。三、现场环境控制:1、对现场卫生、定置摆放、道路卫生、料场出入口、洗车台、绿化、洒水等工作继续保持每天设专人进行检查，对存在的问题及时通报车间整改。2、制定2023年绿化计划，对施工和前期因酸雨枯死的绿化带进行补种和移植。另外报全年常青植物沿参观路线种植，建立四季常青的绿化美感。以上工作，安环科全部建立工作开展实施计划，安环科将依据计划节点逐

12、项开展相应工作，把每项工作落到实处。2019年1月26日1、尊老爱幼是每一个人都应该去做的，让我们大家要从现在做起，从自己做起，从身边的每一件小事做起，做一个尊老爱幼的模范；积极、勇敢地接过先辈们尊老爱幼的接力棒，把祖祖辈辈这一光荣传统，一代一代传下去在这天高云淡、秋风飒爽的季节，让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康，让我们共同祝愿天下所有的少年儿童都能健康、快乐！谢谢大家安全环保部工作总结暨来年工作计划今年以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。以实施安全标准化落实安全管理的基础工作；以强化安全生产责任制落实安全管理的基层工作，不断完善各

13、项安全管理制度，进一步强化安全环保各项监管工作，现将工作总结如下。第一部分、2023年安全、环保工作开展情况一、2023年安全工作开展情况：（-）进一步落实各级安全环保工作主体责任1、重新修订完善公司各级安全生产责任制。年初组织召开了“2023年公司安全、环保工作会议”，会上股份公司总经理分别与31个二级单位签订了2023年安全、环保目标责任状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的绩效考核挂钩，对各二级单位的安全奖励共计XXXX元，扣罚共计XXXX元；2、对公司各单位要求根据公司2023年的安全责任目标,结合各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工段、班组、岗位，将安全责任签订到每一

14、位在岗员工。我部在2月份对各二级单位安全承包责任的签定执行情况进行了检查均已完成；3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定2023年安全、环保目标责任状，并按时上报主要负责人和集团公司2023年安全履职工作报告，经市安委办组织2023年度考核获得107.5分的优秀成绩。（二）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准化管理体系1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系，通过XX省危化登记办的现场考核、审核，2023年3月获得XX升应急管理厅颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文。2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订了安全标准化体系管理手册、安全标准化体系管理程序、安全管理制度

15、汇编。配合开发部组织落实公司适用法律、法规和标准的符合性评审工作，共对5各部门、6个子公司及分厂进行了审核检查。3、定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行检查及考核工作，并形成公司安全标准化自评报告上报省应急管理部门主管部门。（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训1、我部在2023年共出版安全简报XX期，召开各类安全例会及工作会议XX次。组织各类安全学习XX次。下发公司安全、环保执行文件XX份；2、要求各二级生产单位针对各自实际情况，制定年度安全培训教育计划共XX份，安全部每月进行阶段性培训计划执行情况的检查，全年共有XX个单位按要求完成了安全培训计划；3今年我部对新员工XXX人，

16、临时工XXX人，外来施工人员XXX人,实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了三级安全教育，教育率达到100%。4、公司严格执行特种作业人员持证上岗，并进行统一管理，据统计公司现有特殊工种XXXX人，已取得特种作业资格证书的有xxxx人,取证率达100%；5、公司在9月19月，对公司（包括子公司）安全管理员共110名，进行了安全管理资格的取证、换证工作；6、公司于5月份举办了三期“二级安全标准化执行力”的培训，对公司所有二级单位中层主管领导、安全员、化工工段长、工艺员、检修工段长、设备员，进行安全标准化管理体系执行工作再培训，参加培训人员共XXX人；7、公司于今年11月19月，委托有资质的培训机构对公司涉及危险化学品特种作业（氨合成工