我为职工群众办实事实践活动实施方案含附件表格.docx

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1、“我为职工群众办实事实践活动实施方案为隆重庆祝中国共产党成立IOO周年，集中展示我们党不忘初心、牢记使命、永远奋斗的新时代风貌，根据中央、省委党史学习教育领导小组关于印发“我为群众办实事”实践活动工作方案的通知要求，现就公司在党史学习教育中深入开展“我为职工群众办实事”实践活动提出如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神,通过开展“我为职工群众办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初

2、心使命、根本宗旨，发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员干部表率作用，结合公司作为省委省政府重大部署和重大建设项目承担者和主力军，围绕中心、服务大局，找准工作实际与人民群众、职工群众关切的结合点,从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层企业困难事、群众烦心事、职工关心事，增强职工群众的获得感幸福感安全感，为广东省在全面建设社会主义现代化国家新征程走在全国前列、创造新的辉煌作出公司应有的贡献。二、重点任务（一）着力提供高质量产品服务办实事。围绕实施创新驱动战略，以科技创新提高为民服务能力。把“实现研发机构全覆盖”作为党史学习教育“我为职工群众办实事”实践活动的“党

3、委工程”“一把手工程”，上下联动、一体推进任务落实。科学制订实施科技创新中长期规划和年度计划，加快完善公司科技创新能力体系。着力攻破建筑行业共性技术、关键技术和超前技术的研发。围绕作为省委省政府重大部署和重大建设项目承担者和主力军作用，以巩固提升总承包能力和履约能力，提升服务重大民生工程建设水平。顺应人民群众对高质量生活的期待，在加快推进环境提升、道路整治、城市管理、文化体育、老旧小区改造、用水安全、水环境治理、乡村振兴、水田垦造、住房租赁等民生工程和民心工程上，提升服务建设水平。坚持“人民至上、生命至上二建设“高颜值”、“高智慧”、“高素质”工地，防范和化解重大安全风险，提升安全生产能力水平

4、。严格执行管理制度和规范，完善建立、严格落实重点企业安全风险评估、安全生产举报奖励、安全生产重大问题定期研究等系列制度，狠抓安全生产责任落实,坚决防范安全生产事故隐患，保障人民群众生命安全。（二）着力推动深化改革办实事。围绕全面深化国企改革，提高推动公司改革发展能力。按照国企改革三年行动方案，深入贯彻省委省政府推动国有经济布局优化和结构调整战略部署，推进所属企业“小升规推进XX采购平台建设，促进企业采购业务更加XX公开、规范运作、降本增效。推动低效无效资产清退处理，促进企业高质量发展。（三）着力保障职工权益办实事。紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展以“十大行动”为重点的“我

5、为职工群众办实事”实践活动。“十大行动”为：困难职工帮扶及金秋助学、冬送温暖夏送清凉、职工安康互助保障计划、工伤探视和大病帮扶、法定节日慰问、职工生日结婚生育慰问、职工健康体检、重点工程建立职工服务站、推动符合条件企业实施企业年金、企业补充医疗保险。同时，提升基层企业一线职工收入水平，进一步增强职工群众幸福感和获得感。（四）着力履行企业社会责任办实事。完整、准确、全面地贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，围绕公司加快转型升级、能力提升、改革创新、高质量发展，以及年度“1+8+8”工作部署，调动一切可以调动的力量，确保全年生产经营目标100%完成，国企改革三年行动任务完成70%以上，让职工

6、群众共享高质量快速发展成果。结合企业功能定位，在巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴、招收高校毕业生、对口帮扶、抗洪抢险、应急救援、疫情防控等方面，履行企业社会责任办实事求实效。三、进度安排公司及所属各单位要把“我为职工群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，贯穿2023年全年。（一）从动员大会到2023年X月上旬，深入开展调查研究。公司领导围绕贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，落实省委“1+1+9”部署，深化公司“1+8+8”工作安排，结合领导班子成员分片包干联系企业机制，带头联系基层企业、困难企业，就解决企业改革发展突出问题开展专项调研。各级领导干部针对本领域工作中职

7、工群众“急难愁盼”突出问题，深入基层群众、一线、下属单位，通过实地走访、集体座谈、民意调查等方式，广泛听取意见，摸清实际情况，找准问题要害，研究破解之法。（二）从2023年X月中旬到X月底，研究提出“我为职工群众办实事”重点项目。公司及所属各单位在深入调查研究的基础上，研究提出“我为职工群众办实事”重点项目，经各级党组织集体研究讨论后制定具体实施方案，形成清单，建立工作台账，明确责任人和进度安排。重点项目挑选要突出办实事、解难题，坚决杜绝把办实事泛化、简单化，把那些年年都在做的常规工作当成“实事”来办。广大党员要落实关于加强党员干部和党员联系服务群众工作制度，发挥先锋模范作用，用好专业技能特长

8、、服务身边人办好身边事上办实事求实效。（三）从2023年X月上旬到年底，全力推进办实事落地见实效。公司及所属各单位要对照实施方案和项目清单，提出一批解决职工切身利益的措施，做出一批彰显公司品牌和形象的成绩,并推动更多为职工群众办实事的工作举措转化为制度性成果，把为职工群众办实事的各项制度完善好、落实好，推动我为职工群众办实事常态化。四、组织领导（一）落实工作责任。各级党组织要切实加强组织领导，抓好“我为职工群众办实事”实践活动的整体谋划和推进落实，研究确定重点项目清单，协调推进重点任务。各级领导干部要发挥表率作用，以上率下，带头到一线听意见，带头出实招办实事、做好群众思想政治工作。加强督促指导

9、，公司党委党史学习教育领导小组办公室将采取随机抽查、调研访谈等多种方式，组织对公司党委确定的以及所属各单位提出的重点项目办理情况进行督导，及时总结推广好的经验做法，推动解决实际问题。各级党史学习教育领导小组要加强工作推动和督导检查，对重点项目清单实施台账管理，及时跟进工作进度，认真验收评估，确保落到实处。（二）注重实际效果。坚持从实际出发，尊重各单位实际和党员个体差异，尽力而为、量力而行，科学安排，做则必成、做就做好。坚持紧紧依靠职工群众，做到需求由职工群众提出、过程由职工群众监督、成效由职工群众评价，切实取得让职工群众看得见、摸得着、感受得到的成效。要力戒形式主义、官僚主义，切实把好事办实，

10、把实事办好。（三）加强宣传引导。深入宣传党中央决策部署、省委和省国资委党委工作安排，充分反映公司的经验做法和实际成效，生动展示职工群众的热切期盼和积极反响，及时总结推广实践中形成的鲜活经验，以点带面推动解民忧破难题，形成各级党组织聚焦聚力、广大党员积极行动、广大职工群众踊跃参与的良好局面。发挥先进典型示范作用，引导鼓励公司各类先进典型带头参加实践活动，带动和影响更多人积极参与。请公司所属各二级企业党组织于2023年X月底前向公司党委党史学习教育领导小组办公室报备“我为职工群众办实事”实施方案及重点项目清单，并分别于X月底、X月X日前提交重点项目实施进展简要情况。附件：公司党委“我为职工群众办实

11、事”重点民生项目清单附件公司党委“我为职工群众办实事”重点民生项目清单序号项目名称主要内容牵头领导责任部门/单位进度安排进展情况1以科技创新提高为民服务能力1将“研发机构全覆盖”列入公司“党委工程”和“一把手”工程。2 .科学制订实施公司科技创新中长期规划和年度计划，加快完善公司科技创新能力体系。着力攻破建筑行业共性技术、关键技术和超前技术的研发。以XX公司、XX公司等为主体，建立完善重大科技攻关体制机制，加强企业自主可控核心技术、成套关键装备技术研发生产能力。继续推动落实建科院“科改行动”，打造国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。3 .建立科技型（专有技术产业化）企业股权跟投和分红激励机制

12、等。以企业技术中心、高新技术企业、博士后科研工作站、院士工作站等为载体，加大整合资源、打造平台、集聚人才的力度，加快装配式建造技术、盾构技术和顶管施工技术的应用。4 .引进一批高精尖研发团队，发掘3-5个能够引领企业创新发展的“领军人物”和“科创品牌”，畅通科技人才职业发展通道，健全科研成果转化利益分配机制。完善新技术成果推广和转化体系，加大科研投入，加快科技创新成果产业化。X2以巩固提升总承包能力1加快提升重大工程项目策划组织管理能力。加快完善总承包管理体系建设，不断提高总承包项目管理水平。依托公司全产业链优势，提升大项目策X和项目履约能力提升服务重大民生工程建设水平划投标能力、总承包能力，

13、打造工程项目高效率、高质量开发与建设管理的经营优势，为业主提供一站式服务的总承包经营平台。2 .依托业务模式的转型升级，通过提高项目策划、组织、管理、成本管控、资源整合等能力，进一步提升工程全过程的履约能力。3 .提高合同履约管理能力，满足合同中有关进度、安全、质量、经济等要求，进一步提高履约完成率。强化工程项目专业队伍的建设力度，培养一批适合EPC业务需要的项目经理及各类专业技术人才。3开展服务职工十项行动，提高职工幸福感、获得感开展服务职工“十项行动”，建立为职工办实事清单。分别是：开展困难职工帮扶和金秋助学活动，开展冬送温暖和夏送清凉活动，参加广东省职工安康互助保障计划，对工伤、大病、受

14、灾职工家庭开展帮扶，法定节假日慰问，职工生日、结婚、生育慰问，职工健康体检，大型重点工程项目建立职工服务站，继续推进实施企业年金，建立企业补充医疗保险。4加大力度招收高校毕业生落实国有企业就业引领行动，指导所属各单位加大招收高校毕业生力度，在广东国企招聘专区发布招聘信息，在就业市场发挥国有企业引领示范作用。5推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接1 .抓好驻镇帮镇帮扶工作，积极参加新一轮“万企帮万村”行动，积极参加乡村特色产业开发、基础设施建设、低收入人口帮扶、建设美丽乡村等各项工作。2 .开展消费扶贫活动。利用“南粤分享汇”、“东悦游”等电商平台，组织开展所属各单位积极参与线上线下消费扶贫活

15、动。3 .积极参与2023年广东扶贫济困日系列活动。6整治企业职工群众身边腐败和不正之风问题1整治重大民生工程、环保工程建设领域规范化管理问题。2 .整治企业领导人员、管理人员在物业租售时优亲厚友，侵占国有资产的腐败问题。3 .整治企业领导亲属、身边人员违规经商办企业问题。4 .整治企业领导人员“四风”突出问题。O7.建设“三高”工地，防范和化解重大安全风险，确保安全生产1建设“高颜值”工地，根据公司统一规范要求，因地制宜建设工地安全文化。2 .建设“高智慧”工地，结合公司工程项目信息管理系统建设，充分应用互联网信息技术，扎实改善和提升隐患排查和风险分级管控能力，进一步推动安全交底教育与培训、危大工程、特种设备、应急管理等方面的综合管控。3 .建设“高素质”工地，不断强化安全生产教育培训，切实提高工地现场管理人员和建筑工人的素质水平，严格执行项目管理制度和规范，完善建立、严格落实重点企业安全风险评估、安全生产举报奖励、安全生产重大问题定期研究等系列制度。不断完善企业安全生产主体责任清单。继续开展好以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题的安康杯竞赛活动。加强对企业主要负责人安全生产法律法规、安全生产责任制培训工作，深入组织开展各项安全生产综合检查、专项检查和督导检查。8.推进企业应急救援队伍建设，全面提升应急处置能力以指导XX公司建设全省“三防”应急救援队伍为重