方法7职能部门如何发工资行政部和财务部.docx

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职能部门（行政部和财务部）原理:职能部门强调责任和流程的，要做到与销售部业绩共赢，高薪养廉公式：中高底薪+绩效奖金+年限级奖励中高底薪好理解一点，底薪要比销售部高，而且在公司的时间越长,底薪也相对应的会高一些，那有人会问，那奖金拿来？怎么算的？所谓的奖金，就是在公司每年利润的2%,其中70%是每月来分，30%是每年来分，就是他的年终奖金，有人会问如何分？按5,3,2的比例来分，总监分50%,经理30%,专员20%如何考核这个奖金？360考评和平时的错误率！【温馨提示】以上薪酬设计思路,文字有不理解之处,请观看文件内管理必修课视频文件，详细讲解！