最新《致加西亚的信》读后感范（精选30篇）.docx

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1、是新致加西亚的信读后感范文（粘选30篇）致加西亚的信读后感一、书籍简介致加西亚的信是100多年前的一个傍晚，阿尔伯特哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为致加西亚的信的文章，刊登在菲土利人的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，致加西亚的信的发行虽高达40000000资。创造了一个作家的有生之年一本图书销代虽的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成许多的文字，许多政府、军队和企业郁将此书送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守刘的必读书。二、内容简介美西战争发生后，美国必须立即丢古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军在古巴丛林里一一没有人知道确切的地点，所以无法写信

2、或打电活给他。但美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢?有人对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人，如何拿了信，把它装在一个油布制的口袋里，封好，吊在夜口，划着一来小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期之后，从古巴岛那一边出来，已徒步走过危机四伏日勺国家，把那封信交给了加西亚。他送的不仅仅是一封信，而足美利坚的命运，整个N族的希望。这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传，主要在于它倡导了一神伟大的粘神：忠诚、敬业、勤奋，正是人性中光辉的一面有关如何把信送给加西亚的故事有关

3、送信人，有关致加西亚的信这本书，在全世界已广为流传。送信”变成了一种具有象征意义的东西，变成了一神忠于职守，一种承诺，一种破业、服从和荣誉的象征。致加西亚的信各神版本累计销1”虽近8亿击。100年来,这本书以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一。三、作者简介阿尔伯特哈伯德(E1bertHUbbard)(1856-1915),美国著名出版家和作家菲土利人、兄弟杂志的总编辑，罗伊科罗斯特出版社创始人。四、致加西亚的信读后感30篇下面足小编为你带来的致加西亚的信200字到1500字的读后感3。篇，因为内容比较多，大家可以采用“QH+F”查找自己想要的内容。第1篇：致加西亚日勺信读

4、后感事实上，致加西亚的信只是一篇只有24个段落的文章，但正足这样一个筒练的故事引发了我们对人性的舶舶思考，也受之成为经济管理领域一部不朽的教科书。美西战争爆发后，美国非常哀要同古巴起义军领袖加西亚将军取得联系，但当时加西亚正在大山深处，没有人知道他的具体位置。有人向总统推荐说有一个叫罗文的人，如果有一个人能找到加西亚将军，那个人一定就是他。”于是，他们将罗文找来，交给他一封信一一写给加西亚将军的信。关于罗文中尉如何将信收好，如何历尽艰辛将信送给加西亚将军，这些都不足我想说明的，我只想强调一一麦金来总统将信交给罗文，罗文接过信之后并没有问“他在什么地方”。像他这神人，我们应该为他塑造一座不朽的雕

5、像，放在每一所大学里。年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只足聆听他人的舶如指导，而是烹要一种敬业料神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的完成任务一一把信送给加西亚”0当上级交给员工一件事时，他会默默地接受任务，不会问任何愚蠢的问显凯也不会千方百计的将之推给别人，而是全力以赴地完成任务。这神人永远不会担心被藉雇，也永远没有必要为了加薪而罢我们不得不承认，这神人无论处在什么环境都会足赢家，因为辰在执行！第2篇：致加西亚的信读后感读完致加西亚的I信，我并没有想象中的敖清澎湃，感诜万分，因为书中所表达的袖神我都重也经常经意不经意充这样做，于足它对我来说只不过足将这和袖神明朗化，系统化，并辑

6、以例子为佐证，让我感触较深的不足书的内容,也不足书中提倡的袖神，而足读书的人。赧从本足下属该做的事，最基本的做人道理，就像子女耍踣养父母，吃完饭要洗碗一样天经地义的事，却要俱得如此大力的推行，竟有如此多的读者，从侧面说明了这足一个严垂的人性问颛，如果从这一点来说倒足让我感能万分了。，如今像罗文这样的人少之又少，为什么呢?真正的原因并不足大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有“瓶颈”0主管给他的任务有一个，他的疑问却有十几个，“我忙，没空”“人少，没办法做到“能做到这样已经不错了，不要太理想化了”“我的下属理念太差，我也没办法”“让某某做可能会更好“等等堂而皇之的，而他提出这些问颛不外乎

7、有以下几御目的:(1)摆困难，让你降低要求；(2)抿完困难，让你觉得让别人做会更好，那么他就可以偷闲了；(3)有言在先，万一事厝没办妥，不能完全怪他，你会体谅他的;(4)希望你招他偶决困滩。或许这时候有人要问：滩道上司给我们下达任务的时候我们只能说：“没问题”,其他的什么都不能问吗?诚然不足，假如主管让你到A城市送材料，而你不知如何到达A城市，顺便问一下主管A城市在哪里,如何搭车，省得到处找到处问，如此可以提高工作效率，何乐而不为呢，可足如果连主管也不知道怎么办呢，一切都得自己毓决，如果你不能招助主管偶决一些滩颛的诂，那要你何用？我们一直都在推崇罗文一一将信送给加西亚的人，却忽E各了两个山要人

8、物:派罗文去送信的人一一美国总统麦金莱和推荐罗文的人一一清报局长阿瑟。瓦格纳上校。，千里马不多，伯乐更少，如果没有阿瑟。瓦格纳和麦金莱的信任，慧眼识英才，也不可能派罗文去送信，因此，美西战争从刑J面反E央了用人的山要性，而我们的企业是不足也该清楚每个主管，员工的优劣，让勾个人去做他最合道的，能发挥最大优势的工作。，第3篇：致加西亚的信读后感500字通过这几天的努力，我终于朽完了致加西亚的信这本书。这本书可以称为经典。他足有史以来全球最畅销图书第六名，足职工必朽的一本好书。其实我读完这本书后，更加觉得这本书受我们学生必读的好书。足以歌颂英雄为主的。它帚给我们的启发是在足太多太多了，所以我在这里向

9、大家推荐这本书一一致加西亚的信。我谟完这本书之后，轻轻的合上它，可足书中的人物却给我留下深刻的印象，在我1海中挥之不去，尤其是书中最关谜的人物一一安德售罗文。他就是这本书中负员将信送给加西亚日勺中局。安德售罗文为了执行上校的命令所以便带着信爬山涉水，奋力地前往古巴寻找加西亚将军。罗文先足坐着马车走过了一个西沔牙的小堂，然后再转水布向目的地进发。不知不觉他们他们越来越接近战地区。罗文这时背负着山大的任务，那封信关系着国家的生死存亡!可罗文并没有逃走，而足坚持下去。当然，之后罗文还险些被杀，并遇到其他和如的I困滩，有着巨大的压力。罗文凭着非凡的毅力和必胜的信心与知滩而进的品质顶顺利利的，将信送到了

10、加西亚将车的手上。，从这里我也明白了一个道理：只要你有毅力和坚持不懈的袖神与知滩而进的品质做什么事都会+分完美百分之一百的成功!在现灾生活中像罗文一样具有坚持不懈粘神的人只少之又少。所以罗文足我们的榜样，我们要从小敖励自己长大之后成为一个顶天立地的大英雄，像罗文那样的英雄！第4篇：致加西亚的信读后感致加西亚的一封信这篇文帝质朴的文字里传达出一女己关于忠诚、版从、破业的理念和行为港刘，所推崇的更足一纪积极、健康、向上日勺人生观和价俱观。如文中接受任务的罗文中局，就显示出他对上级、对自己国家日勺绝对忠诚，上级的信任来自于对罗文中尉品质的肯定，也足对牛能力的认可，这足他平时的品行为他嘛得了这次机会。

11、忠诚就R我们判断和选择的立足点与理由，只要在脚踏实地就有立足点与理由，在生活中忠诚能为我们赢得信任，在工作中忠诚给我们带来事业上的发展机遇，可见忠诚作为袖神装备的核心力虽，对个人、家庭、社会都是必不可少的。如何忠诚?忠”就是要心居正中，做事不偏不笥;诚”就是强调言必行“，一诺千金，一言九剿。个人而言，恪守商业机密顾全大局，这都是忠诚于事业的表现。罗文中尉做为一名军人，振从足军人的天职，在接受任务的时候是军人的R从，让他无任何的疑问和犹豫，就接受了充满危险的任务,并在环境恶劣的清况下，全心全意的去完成任务。基从受到地人或者规范的压力，个体发生符合他人的或U范要求的行为叫做贩从。贩从更足一御普遍存

12、在的现象:上学期间服从老Jp,参加工作后张从单位的领导者所以说，服从只做好工作的先决条件，员工要学会张从领导，忠诚于公司，主动克基困滩，直至完成任务，这就是个人需要张从的理由，一项工作要干就干好，干到何心无紧只有像罗文中尉那样有忠诚、I扳从和破业袖神的人才能表现较为充分的展示自我，而一个人的这些表现就是一个人社会价俱，一个人就越是有忠诚、言密从和破业袖神，牛获得就会越多，占有的也越多，这样才能实现自己的人生价俱。第5篇：致加西亚的信读后感700字致加西亚的信这本书足由儿篇内容相关的文章合编而成的，它故事简单，但道理深刻。它反E央的虽然足1899年的事，但它超越了时间、空间的限制，对我们二+一世

13、纪的每个员工，都具有较强的现实指导意义。安德曾-罗文中肘振从美国总统麦金莱送信始加西亚的指示，不计个人得失，充分发挥主观能动性，历尽艰险，把信安全送到了加西亚的手中。他的送信袖神,已成为忠诚破业、尽职尽氏、主动服从的象征。从他送信的行为，我石到了人类社会发展和推动文明进步日勺价俱观。通过致加西亚的信，我不仅石到了一个蟒写的罗文中局,而且，更山要的足，我还得到了一面时刻检讨观照自己和他人的镜子。用着面镜子，我们会石到现夹社会生活中，一些公司的员工为了自己心目中的好工作，总是频繁跳槽，他们总足觉得公司太委屈，太亏待自己，千方百计要寻找一份自己心目中的好工作。这样的人，他们足找不到好工作的。为什么？

14、因为好工作不足找来的，而是自己干出来的。一旦他们心目中的好工作找不到，就只好频繁跳槽。爰跳糟的人，他们的理由一股都很消极，而且怨天尤人，总认为自己是在出卖劳动力，习贯隹地把忠诚破业视为老板们愚弄自己和剥削下届的手段。他们总是把自己想得高高的，理怨老板们对自己不公然而，他们很少想到的已老板们要操心一个公司或企业的运作、生存和发展。老板作为一个公司的法人，要负贪上缴各神税收和租金等费用，要为公司或企业的扩大再生产而积累所寄资金，要筹划公司或企业各舶业务拓展，还要付给员工的工资和奖金，等等。操心是很辛苦的，它会受人废寝忘食，受人身心疲惫不堪。忽视了这些因素，只想到个人的利益，必然会产生“这山望着那山

15、高的思想，表现在行动上，就是眼高手低，频繁跳槽这样的结局，只能是把自己发展空间和生存空间压缩得越来越小，最终成为一个无所作为的人。这御人赤乏的I不仅是忠诚和破业，还有个人的生活自信心。相反，忠诚敞业的员工，他在工作中的主观能动性一般都足很强的，并且有一个艮好的心态。他们会把压力变成动力，总是想方设法把工作干好，而且是越干越顺手，越干越有自信心，当然，他的发展空间和生存空间也会随之越来越广阔。第6篇：致加西亚日勺信读后感把信送给加西亚讲述的足罗文中局是如何把信送给加西亚将军的故事他送的不仅仅是一封信，而足美利坚的命运，整个N族的希望o这个送信的传奇故事已在全世界广为流传IOO多年，主要是他倡导了

16、对工作的勤勉破业袖神，正足这文寸袖神推动单位和社会的发展。通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法刘，那就足：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”0这本书以一神足以让所有人信基的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观，受我深刻感悟到“罗文”的山要性，认识到工作的态度直接体现了工作的质量，耍右一个人做事的效率，就要右他的工作袖神和态度。书中罗文中局足在孤身一人，不知道加西亚将军具体在哪，长什么样，又没有任何护卫的清况下，从美国出发秘密登陆当时已被西明牙军队控制的古巴岛，最后成功地把信交到了加西亚将军手中并帚回了非常宝贯的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险，但在罗文中肘迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠日勺粘