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1、某县委常委、宣传部长2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照本次民主生活会的有关要求,我进一步深入学习XX精神,聚焦主题,重点围绕“六个带头”,联系个人思想和工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习,广泛征求意见,扎实开展谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现就有关情况发言如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。“两个确立”的重大历史结论是马克思主义的一个基本观点和重大原则,是XX以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的根本原由,是全面建成社会主义现代化强国、全面推进中
2、华民族伟大复兴的根本保证。我能够正确认识这一决定性意义,但在具体工作中仍存在一定差距。一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好。二是在对“两个确立”的理论宣传上有差距。自己能有意识地对照以往民主生活会中提出的整改措施,不断增强进基层宣讲的重视程度,在全县深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,通过“理论+文艺”“理论+故事”等方式,在全县多层次开展宣
3、讲活动XX余场次。但经过反思,我对基层和分管干部的理论宣传还不够系统、全面、深刻,在将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去宣讲方面做的还不够。(二)带头用XX凝心铸魂方面。注重思想建党、理论强党是我们党的鲜明特色和光荣传统。迈步新征程,坚持不懈用XX凝心铸魂,不断巩固团结奋斗的共同思想基础,具有十分重大的意义。一是在学习体悟上存在不到位地方。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握不全面,一定程度上局限于上级布置什么就重点学什么,变“要我学”为“我要学”的主动意识不够,班子成员普遍存在过多关注“要求学什么、主要学什么”,在“学到什么上”总结收获不大,在深
4、刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、思想精髓、核心要义上还有差距。二是在贯彻执行上存在差距,结合中心工作实际创造性抓好落实不够有力。比如:面对乡村振兴战略落实,政治责任、监督责任抗的不牢,执行力不够强,在围绕开展专项整治、督促健全制度机制上离上级要求还有差距。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是执行党内政治生活制度不够严格。“三会一课”制度坚持得不够好,内容单一,查找问题、交流思想不够。部分班子成员对参加组织生活重要性认识不到位,没有真正以普通党员的身份与同志们心贴心地交流思想、剖析问题,示范表率作用还没有充分发挥出来。二是民主集中制执行不到位。往往因时间和工作节奏较快,对
5、一些重大事项和决策,班子成员之间酝酿不充分,沟通不到位。研究问题时,主要负责同志和分管同志讲得多,对于不属于自己的分管的工作,其他班子成员发表意见不主动、不充分,提出的建设性意见建议更少,科学决策机制还有待于进一步完善。(四)带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是调查研究存在不全面、不细致、不科学的问题。有的班子成员开展调研方式较为单一,存有完成任务心态,调研走马观花,导致分析问题不深刻,工作针对性上还有欠缺;有的拘泥于面上的工作指导,与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够,导致有些实情摸不到、有的问题发现不了,协调、帮助、解决基层在工作实践中遇到的难点问题仍然较少
6、。二是全县党史和地方志工作基础仍较为薄弱。在推动工作重心下移、工作力量下沉上仍有较大欠缺,在协调、帮助、解决村级群众在工作实践中遇到的难点问题仍然较少,导致群众对全面从严治党、党风廉政建设工作成果的体验感、满意度还不够高。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是改革创新本领不高。面对改革的新形势,创新发展的思路不宽、举措不新,形成的工作亮点不多。按部就班开展工作多,只顾埋头干活,没有及时总结的意识,没有向外推介宣传,造成工作没有特色,缺少亮点。二是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员工作开展照抄照搬上级文件多,结合工作实际采取的务实管用的办法还不多,缺乏大胆尝试的劲头;有
7、的面对新工作、新问题,尽管知道不能延续之前的工作思路,但很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,放弃了开拓创新、攻坚克难的念头,满足于工作交差而不是工作出彩。(六)带头落实全面从严治党责任方面。一是党建与业务工作结合不够紧密。深入研究基层党建不多,存在重业务轻党建现象。主要是忙于业务工作,对抓基层党建工作重视不够。二是思想政治工作不扎实,主题党日活动形式单一、吸引力不强。原因是思想政治工作不扎实、灵活性不够。三是抓基层党建工作方式方法创新不够、办法不多。关键是党建工作创新意识不强,组织生活会、主题党日存在计划不周密被动应付的情况。四是对违反中央八项规定精神和变通变异“四风”问题整治不到位。对“变
8、异四风”采取的措施针对性和有效性不强,一些工作落而不实、落而不细,在深化专项治理方面没有做到持续用力,防止反弹的压力较大。二、存在问题的原因剖析一是理论武装不到位。班子成员普遍存在对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法领会不深入、不彻底,在知行合一、以知促行方面不到位问题,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、运用不足、笃行不力,用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高。二是党性锤炼不到位。班子成员没有能够真正站到党性、理想、信念的高度时刻反思自身,自我完善、自我革新的思想自觉不够坚定,导致对群众路线理解不够深、践行不到位,铺下身子服务群众的主
9、动性不够,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。三是创新推动工作意识不到位。班子对当前全面从严治党工作的形势、规律把握不够到位,面对工作中的矛盾和困难以及新出现的焦点难点问题,缺乏敢闯、干事的胆略和气魄,主动研究谋划、创造性地开展工作不够,导致工作亮点不多,辨识度不强。四是对标找差的意识不到位。班子成员对标找差的动力不足,知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感、恐慌感不够,人人想干事、个个有担当的奉献精神不够强,整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。三、今后整改方向一是强化理论武装,坚定理想信念。认真贯彻思想建党、理论强党要求,把理
10、论学习作为首要任务、长期任务和硬性任务,切实做到领会精髓要义、把握丰富内涵,用马克思主义中国化的最新成果统一思想、统一意志、统一行动,在真学真懂真信真用中纠偏正向、笃定前行。加强对班子政治意识、政治立场、政治纪律、政治能力的监督检查,将“两个维护”落实到具体工作全过程,不断增强全中心上下坚决做到“两个维护”的政治自觉。二是强化宗旨意识,坚定为民情怀。深入学习贯彻党的二十大精神,利用集中宣讲与自学结合,班子领学与干部谈学习心得结合,利用微信群、QQ群推送党的二十大精神学习内容,做到党员学习全覆盖。加大基层宣讲力度,统筹好理论舆论、网上网下,多角度、多层面、多渠道,在全县范围把党的二十大精神讲清楚
11、、讲明白,让党员群众听得懂、能领会,全力推动党的二十大精神落到实处,做到家喻户晓、深入人心。关心群众的痛点难点焦点问题,切实做到真听群众之声、真办为民实事、真谋民生福祉,大力弘扬勤政务实作风,打通惠民富民政策落实的“最后一公里二三是强化履职尽责,坚定担当意识。以党建促进业务工作,实现党建工作与业务工作相促共融,推动档案史志工作高质量发展。坚持“一把手”带头,肩负起意识形态工作主体责任。“一把手”带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人“,做到“三个带头”“三个亲自”。持续充盈“政如农功,日夜思之”的精神状态,保持“一日无为、三日难安”的紧迫感和“不进则退、慢进也是退”的危机感,切实做到多谋创新之策、多出创新之招、多行创新之举,力求让每项重点工作都有亮点、有新意,以推动上级重大决策部署和县委中心工作落实落地,奋力谱写我县高质量发展新篇章。