某集团2023年党风廉政建设和反腐败工作要点.docx

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1、某集团2023年党风廉政建设和反腐败工作要点2023年，某集团党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XX精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省第十一次党代会及历次全会和省纪委十一届三次全会部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合贯彻省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，进一步弘扬伟大建党精神，时刻牢记“三个务必”，一刻不停推进全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,努力取得不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的更多制度性成果和更大治理成效，为全方位推进集

2、团高质量发展提供坚强保障。一、强化监督保障力度不减、精准推进（一）坚持学思践悟，提升政治能力。把学习宣传贯彻XX精神与学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神结合起来，与学习贯彻二十届中央纪委二次全会、省第十一次党代会及历次全会和省纪委十一届三次全会精神贯通起来，引导推动各级党组织和党员干部在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实在思想上政治上动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持好、运用好贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法，找准学习成果与具体工作的结合点，把“两个维护”体现在履职尽责的实际成效上。（二）完善监督机制，提

3、升监督质效。做实政治监督，把学习宣传贯彻XX精神作为重中之重，围绕贯彻落实党中央、省委、省纪委监委决策部署和履行全面从严治党政治责任、意识形态工作责任以及严肃党内政治生活、贯彻执行民主集中制等，推进政治监督具体化、精准化、常态化，构建“知”“督”“促”监督闭环。二、切实强化纪律审查，保持惩治高压态势一是着力突出纪律审查重点。进一步聚焦主业主责，切实运用好监督执纪“四种形态”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号；切实转变纪律审查理念，坚持抓早抓小，重点针对职工群众反映强烈的问题，坚决查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的突出问题。二是切实发挥案件

4、治本功效。对查处的重要案件，深入研究发现的问题，剖析发案深层次原因，针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实，督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育，从源头上预防类似问题再次发生，真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。坚持对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实，及时教育挽救和保护党员干部，实现惩处极少数、教育大多数的效果。三是把廉政风险防控与深入推进惩防体系建设相结合，充分发挥以制度管权、管事、管人作用。加强对重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测，进一步强化审计整改措施的落实，加大跟踪检查力度。三、加强源头治理防控，强化权力运行制约一是着力加强廉政教育。深

5、入开展“两学一做”活动，把学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话作为加强党性修养的必修课，通过学习进一步坚定理想信念，守好政治规矩、树立行为规范。周密部署、精心安排，认真抓好一年一度的纪律教育学习月活动，深化示范教育、警示教育和岗位廉政廉洁教育，进一步提高活动的覆盖面和实效性。充分利用各种活动载体，积极采取党员干部、职工群众喜闻乐见的活动形式，结合企业实际全力打造具有集团特色的廉洁文化,不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力。二是突出重点领域监督。继续围绕资金管理、工程建设、大宗商品购销等重点领域，常态开展专项检查，及时整改存在问题，深入排查廉政风险隐患，及早预防各类问题发生；不断完善纪检监

6、察、审计和监事会“三位一体”大监督机制，规范财务运行，强化资金监管，切断利益输送链条，从源头上把牢审核监督关口。围绕企业经营管理重点领域和关键环节，狠抓工作机制创新，进一步完善有关制度，强化制度执行，从根本上提高企业管控能力和水平；加强对贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度情况的监督检查，强化对权力运行的制约和监督。三是积极配合做好控股集团对集团巡查工作。四、落实中央八项规定，狠抓作风建设一是持之以恒落实中央八项规定精神。坚持抓早抓小、抓常抓细，由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪

7、行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，用良好的作风凝聚起促进企业改革发展的精气神和正能量；二是建立作风建设长效机制。坚持“管小、管细、管用”原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等配套制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化，真正实现领导干部转作风、职工群众得实惠的良好效应。五、着力加强自身建设，提升执纪监督水平一是持续深化“三转”工作。将落实“转职能、转方式、转作风”的要求，向集团二、三级企业纪检监察机构延伸，督促纪检监察机构负责人把更多的精力集中到监督执纪问责的主业上。强化教育培训，组织各层次、各专业的业务培训，提高集团各级纪检监察干部业务素质和履职能力。以干代训，在实践中不断提高纪检监察干部办案水平；二是严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范，不断完善内部监督管理制度，切实加强日常教育管理，严格遵守办案纪律、保密纪律等各项纪律要求，自觉接受职工群众监督,严防“灯下黑”。强化纪检监察干部责任担当，牢记使命,练好内功，敢做敢为，坚决克服不想监督、不敢监督问题。