2021年党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话稿（党委副书记、工会主席）.docx

《2021年党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话稿（党委副书记、工会主席）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话稿（党委副书记、工会主席）.docx（20页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2021年党的建设和党风廉政建设工作会议上的讲话党委副书记、工会主席XX（2021年x月x日）同志们:全省加强党的基层组织建设第一个“三年行动计划”已于去年底圆满收官。根据省委的统一部署，今年将启动实施新一轮“三年行动计划:根据会议的安排，下面我代表公司党委对系统上一轮“三年行动计划”落实成效作个总结，对新一轮“三年行动计划”和2021年党建工作作个安排。一、基层党建三年行动计划推进有力成效明显，为公司改革发展稳定大局提供了坚强基层基础保障三年来，根据省委和省国资委党委的工作部署，公司党委及所属各级党组织聚焦“规范化建设” “组织力提升” “基层党建全面进步全面过硬”三个主题，突出“加强基层、

2、夯实基础,中心、服务大局，问题导向、久久为功，分类指导、整体推进，改革创新、健全制度”，扎实开展基层党建三年行动计划。通过公司各级党组织的共同努力，党的组织覆盖和工作覆盖更加有效,党组织领导作用更加坚强，政治引领更加突出，体制机制更加科学，党支部建设更加规范，党组织书记队伍建设更加系统，党员教育管理更加精准，党员先锋模范作用发挥更加充分，基层党组织保障更加有力。主要体现在以下七个方面具体成效:一是坚持思想政治引领，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。公司党委及所属各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓好。建立健全坚决落实“两个维护”十项

3、制度机制，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作台账，形成“建立台账、专人盯办、会议传达、研究部署、现场督查”的工作闭环，扎实有效推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果重点任务清单50条，严格落实“第一议题”学习制度和“大学习、深调研、真落实”工作机制，制订和修订公司党委工作制度、党委理论中心组学习办法、党委议事规则，将“第一议题”要求落实到制度内容中。据统计，三年来系统建立“第一议题”学习制度的党组织x个,召开中心组理论学习x次，集中学习研讨专题x个，领导干部到基层讲党课x次，组织开展“深调研”课题x个，举办“学习讲坛”等各类专题宣讲x场，举

4、办集中培训班x场，参训人数x人次，组织党员到红色教育基地、急难险重一线现场开展教育x场次。二是坚持党的全面领导，推动中央重大决策和省委省政府、省国资委工作部署落实到位。公司党委及所属各级党组织坚持党的领导和公司治理有机统一，严格按照上级要求的时间节点，全面落实二、三级企业把党建工作要求写入公司章程工作，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党建工作总体要求。建立健全公司党委议事决策程序，把党组织研究讨论作为企业“三重一大”决策前置程序，制订公司“三会”审议事项清单，厘清党委和其他治理主体的权责边界；公司所属二级企业党委全面完成党委议事规则制订工作并落实前置研究，切实发挥“把方向、管大局

5、、保落实”作用。根据省属独立法人企业党支部（党总支）集体研究把关企业重大事项工作指引，建立独立法人企业党组织工作台账，有序推进独立法人企业党支部（党总支）落实集体研究把关企业重大事项工作要求。落实“双向进入、交叉任职”要求，具备“一肩挑”条件的二级企业全部落实董事长、党组织书记由一人担任，全部落实党员总经理担任党委副书记。在推进企业战略性重组和压缩管理层级等各项改革工作中，同步加强党的领导、谋划党的建设，同步研究优化调整所属企业党组织设置。三年来，公司党委共召开党委会X次，党委审议议题X项、前置研究议题X项，实现党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。公司及二级企业“一肩挑”落实率10

6、0%,三级企业落实率100%,在推进改革中落实“四个同步、四个对接”企业x户。三是坚持落实意识形态工作责任制，推动公司汇聚高质量快速发展正能量。公司党委严格落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作作为一项重要工作来抓，有力维护意识形态安全。三年来，制订意识形态规章制度X项；加强对各类论坛、讲座等阵地管理，审批举办论坛、讲座等X多次；组织新闻稿件写作和新闻摄影技巧等专题培训x次；出版广东XX报X期、发布情况通报X多期；推送微信公众号稿件X多条，在国家、省级以及省国资委等主要媒体发布稿件X多篇，其中新华网X篇、国务院国资委网站X篇、“学习强国”X篇，以及南方日报广东组工广东党建X篇。公司相继荣获

7、X年度、X年度省国资委政务信息报送先进单位。四是坚持党建与生产经营深度融合,推动党建“十大先锋”品牌创建取得新突破。公司党委把创建“XX”示范党组织作为推动党建与生产经营深度融合的重要抓手，从X个基层党组织中择优确定了 X个系统“XX”示范党组织创建单位，X党委等X个党组织入选省国资系统“XX”示范党组织创建单位。结合企业主业定位,公司确定了国企改革、基础建设、政府服务、XX等“X大先锋品牌”，示范带动各级企业打造党建特色品牌X个。出台XX党建工作管理实施办法，召开项目党建工作交流推进会，推XX项目以打造“XX标杆”推动党建与生产经营有效融合的经验，XX公司XX项目“XX”、“XX”等创新做法

8、受到了省国资委领导的充分肯定。五是坚持基层党组织组织力提升，推动基层党的组织覆盖和工作覆盖取得新成效。公司党委全面开展达标创优活动，严格落实国有企业党支部规范化建设指导意见，在国资系统中率先推行基层党支部标准化建设，出台了党支部标准化建设工作手册，从班子建设、制度台账、阵地建设、工作流程、活动组织、目标考核、工作记录等七个方面加强制度化、标准化、规范化建设。制定公司党委实施国有企业基层组织工作条例（试行）重点任务措施清单X项X条，建立和修订党建工作考核暂行办法等制度X项，一企一策开展党建工作考核，并按40%权重纳入经营业绩考核体系。推动各级党支部严格落实“三会一课”、主题党日、“一支部一特色”

9、活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活，精准整顿软弱涣散基层党组织，切实扫除党的组织和工作覆盖的盲区和空白点。制定印发工程项目部党建工作管理实施办法，对项目部的组织设置、规范化建设、党建融合生产经营管理提出“硬性”规定，有力推进党的组织和党建工作在基层一线项目部全覆盖。三年来改革重组的x家二级企业和新设x家三级企业，均按“四个同步、四个对接”要求及时调整优化党组织设置；整顿软弱涣散基层党组织x个；按照全省国有企业党组织工作经费安排、使用和管理实施办法要求，严格落实党建工作经费。公司投入x多万元建设党建与改革发展相融合的公司党建文化展厅，系统建立党员活动室x个。六是坚持实施“头雁工程

10、”和党员“先锋工程”，推动党组织书记队伍建设更加系统，党员教育管理更加精准。公司党委严把支部书记入口关，重点从优秀经营骨干党员中选拔，每年对党支部书记开展不少于X天集中轮训,组织开展二级企业党组织书记抓党建工作述职评议考核，综合平时掌握、调研了解和领导点评、现场测评等各方面情况，对二级企业党组织书记进行考核评定。围绕企业改革发展和生产经营实际，依托党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队等载体，在公司广大党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，结合民主评议党员工作，对不同岗位党员分类管理、量化评星定级。三年来，党组织书记由本企业或本部门主要负责人担任的有X人，新任党支部书记X人，配备专职副书记X名

11、、专职党务干部X名；举办基层党支部书记培训班X期，培训党组织书记X人次，开展党务干部业务技能竞赛暨“党务微课堂”活动X次；参加述职评议考核党组织书记X人次，从基层党组织书记岗位提拔二级以上企业领导人员X人；组织党员集中学习培训X场，培训党员X人次；开展评星定级党组织X个，设立党员先锋岗、党员责任区等载体X个；精准完成发展党员计划X名；走访慰问困难党员、老党员X人次。七是坚持党建带群建，推动形成服务公司改革发展稳定大局的强大合力。积极参加粤港澳大湾区劳动竞赛，在XX项目等X个赛区、X家企业、X多个项目开展“十二比十二赛”。举办职工职业技能大赛、建筑信息技术员（省级）、项目管理团队擂台赛等X项技能

12、竞赛，参加上级举办技能竞赛X项，获得省技术能手X人。扎实开展“安康杯”竞赛活动，X个集体获全国和省级表彰。启动开展“X新星、X能手、X英才”评选，选树表彰一批在疫情防控和复工复产工作中成绩突出的青年先锋模范。开展“女职工建功立业工程”“女职工素质提升工程”，组织“巾帼在行动奋斗有我一一寻找她的故事”主题故事征集活动等。回顾三年来的工作，公司党委及所属各级党组织在应对疫情防控、复工复产，推进省委省政府、省国资委党委各项重点工作任务中，积极履职尽责、担当作为，以实际行动诠释了 “政治上绝对可靠、对党绝对忠诚在看到成绩的同时，我们应更加清醒地认识到不足与差距，对标先进，补足短板，争创更大的工作成绩。

13、一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想仍有差距。一些基层党组织落实“第一议题”学习制度不够至I位,个别基层党组织的学习存在形式主义、重痕迹等问题。二是基层党组织发挥领导作用仍有差距。特别是在推动独立法人企业党支部（党总支）全面落实集体研究把关企业重大事项要求方面仍不够到位；部分党员领导干部未能适应形势发展要求，在推动企业转型升级、实现高质量快速发展方面仍需持续用力。三是推动党建任务落实仍有差距。基层党建基础仍不够牢固，三级及以下企业在落实“一肩挑”、党支部标准化规范化建设、增强党支部组织力、发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面还存在一定差距。在系统谋划、统筹推进党建工作与国企改

14、革发展大局、切实以高质量党建引领高质量发展、推动党建与生产经营深度融合方面仍需进一步加强。四是党建工作创新及品牌宣传仍有差距。一些基层党组织在结合企业实际创新工作、打造特色党建品牌方面，办法不多、效果不够显著，特别是在党建工作融合生产经营上推动力度还不够大。品牌宣传意识不强，视频图像等原始素材积累欠缺，宣传质量仍需加大力度提升。二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精心组织实施新一轮加强基层党建三年行动计划根据省委的统一部署，为深入贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要论述精神，持续加强党的基层组织建设，省委制定印发了广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）。省国

15、资委党委和公司党委将印发贯彻落实方案，正式启动实施新一轮加强基层党建三年行动计划。新一轮“三年行动计划”的指导思想主要是：围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政治建设为统领，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以提高企业基层党建工作质量为主线，持续强化党对国有企业的全面领导,推动省国资系统党建工作向“更严标准、更高质量、更大效能”转变，以高质量党建引领企业高质量发展，为做强做优做大国有企业、发挥国有经济战略支撑作用提供坚强组织保证。基本原则坚持围绕中心、服务大局，坚持系统观念、整体推进，坚持改革创新、久久为功。主要目标是：2021-2023年分别以“完善组织体系开启新征程”“提升党建引领基层治理效能”“高质量党建推动高质量发展”为主题，不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,不断提升基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平，不断加强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。通过