深圳某汽车修理厂安全管理制度汇编页.docx

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1、深圳XXX公司（汽车修理厂）安全管理制度汇编编制审核批准*年*月*日实施目录第一章安全管理责任制度3第二章安全教育培训制度4第三章安全检查制度4第四章安全建档制度4第五章危险化学品安全管理制度4第六章采购控制制度4第七章消防管理制度4第八章安全检修制度4第九章事故隐患整改制度4第十章事故调查处理制度4第一章安全生产管理人岗位责任制一、基本原则公司设立安全管理第一责任人，对汽车修理厂的经营管理负全面领导责任。公司设立以安全管理第一责任人及各部门负责人为核心的安全管理委员会来全面协调、管理、监督和检查审计工厂的安全工作。公司安全管理小组，主要负责规定公司安全管理组织机构、人员职责,包括安全主任、安

2、全员等；组织研究和解决公司的重大安全管理问题；定期分析研究公司的重大事故情况并提出改进意见和要求。公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。二、安全职责1.总经理安全职责公司法人代表委托总经理任公司安全管理第一责任人，对本单位的安全工作承担直接管理责任，总经理必须具备与本单位所从事的经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经过市安全生产监督管理局的安全生产知识和管理能力考核合格后持证上岗。总经理对本单位安全工作负有下列职责：全面管理本单位的安全工作，贯彻落实安全管理法律、法规、规章和安全标准；建立、健全本单位安全生产责任制，落实安全

3、责任制。建立健全安全生产专门管理机构，配备注册安全主任，坚持“五同时原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比经营的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。组织制定本单位安全经营管理规章制度和操作规程；审定安全经营规划和年度计划，确定安全经营目标。保证本单位安全经营投入的有效实施；督促、检查本单位的安全经营工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。发生事故并应迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。检查并考核同级副职和各部门负责人安全生产责任制

4、落实情况。1. 7每年向政府主管部门及董事会汇报安全生产情况。2 .厂长职责厂长在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。总经理不在公司时，代理履行总经理的安全生产职责。对本公司实际经营销售工作中检查监督下属各部门做好相应的安全生产工作。定期召开安全生产工作会议，了解本公司安全生产工作情况，并制定、组织、落实相应安全对策，对安全生产的公司大事进行决策。组织制定本公司的各项规章制度，安全生产工作规程，并检查落实。定期组织全公司职工学习、贯彻国家有关法律、法规安全生产方针、政策，组织开展有关安全生产技术知识培训，提高全公司安全生产意识。定期检查公司经营销售的各环节，对在经营销售工作中出现的问题及时解

5、决。对本公司安全生产工作中的隐患要心中有数，并采取相应措施及时解决，防止意外事故的发生。对公司的进、销、存工作要心中有数，在实际工作中统筹安排，负责对供应商的有关产品安全技术资料及时收集和指导工作，对客户要负责公司所有产品的技术咨询与安全技术的应用解释工作。对公司出现的安全生产事故要及时组织调查，分析事故原因，采取相应对策。出现人伤、物损的安全重大事故按照有关规定及时上报政府有关部门。3 .安全管理人员职责协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。协助公司建立健全安全管理责任制度、安全管理制度、安全操作规程和安全检查表，并检查和督促落实。掌握本单位安全经营状况，定期向公司经理及政府

6、主管部门提交安全经营书面工作报告，协助公司制定事故应急预案并指导落实。履行现场安全检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告公司安全管理负责人，督促有关部门或人员落实整改。协助组织职工开展安全宣传教育和培训工作，督促公司执行员工上岗前及轮岗前培训教育制度。指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。负责各类事故的调查处理、汇总、统计上报工作，并负责对公司组织调查事故的调查报告提出审查意见。负责审核公司上报的有关安全管理的报告，审核公司安全经营资金投入计划及资金落实和使用情况。对在安全管理有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同行政等有关部门组

7、织开展安全管理竞赛活动，监督检查有关人员搞好消防、安全技术装备的维护保养和管理工作。负责建立并保管好各种安全记录和档案、技术资料、票证。4 .采购人员职责采购人员具体负责实施公司的危险货物采购工作，其职责如下：参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。负责本岗位的安全工作，负责本岗位工作所涉及的安全，负责向供应商索取所采购产品的出厂合格证、安全技术说明书和标签，并检查其是否符合标准和规范要求，副本公司备案。负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，

8、不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练；发生事故要立即报告公司领导和主管部门，同时积极提供资料，听从指挥参加事故抢救工作。负责收集掌握市场信息和动态，为经理决策提供可靠的依据。5 .财务人员安全职责负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、

9、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报公司领导审核批准。凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的，合同不符合国家法规的，不得付款。负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。6 .行政人员安全职责安全工作业绩作为职工晋级和奖励考核的重要内容。贯彻执行劳动法；负责组织员工体检，落实协调公司值班；严格控制加班、加点。在签订劳动合同时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。参加有关事故的调查和工伤鉴定。组织公司安全宣传教育活

10、动报规定或标准发放劳动保护用品和器具。6. 4负责公司对内、对外的安全宣传、公共关系工作，负责公司通信联络、急救和医疗设备、用品的购置、发放、调配、管理工作。7 ,涂层烘干室作业人员岗位责任制涂层烘干室作业人员应严格遵守涂层烘干室作业人员操作规程。烘干室因故自动切断热源后，必须认真检查设备，在确认故障已经排除后,方可重新启动运行。烘干室内应保持清洁，随时清除室内漆渣。定期清除排气管内的沉积物，以避免可燃物自燃引起火灾。涂层烘干室运行时，作业人员应加强重要部位、安全装置、仪表参数的监督检查和记录分析，做好设备的运行记录和交接班记录。对设备运行中出现的异常情况，应采取有针对性的果断措施，并认真做好

11、记录。深圳市*公司单位组织机构第二章维修保养制度建立健全各种设备技术档案并设专人负责管理；制订年度、季度和每月设备检修、维护、保养计划；组织落实设备维护、保养计划的时间表，确保设备在良好状态下运行。必须对涂层烘干室进行经常性的维修、保养，发现异常应当及时处理。确保通风设施工作的可靠性和控制点火源的安全性。应当对涂层烘干室的安全附件、安全保护装置、有关仪器仪表进行定期校验，保证正常运转。涂层烘干室的维护、保养、检修应当做好记录，并由有关人员签字。涂层烘干室需要重大维修时,维修后的通风净化系统,防爆电气系统,防火防爆设施应满足设计要求;经联动负荷试车测定与调整,进行检测后,满足涂装作业场所整体安全

12、要求，主要工艺设备的安全、联锁、信号装置、消防，随同主机负荷试车，达到设计要求。第三章安全检查和隐患整改制度安全检查分类.安全检查表制订安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域的：a.安全目标达标情况b.安全机构及职责完善情况C.安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况d.危险化学品的采购、销售各个环节及安全管理控制状况e.曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。安全检查频率公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。

13、安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患，及时解决。节假日值班公司应根据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门按照内部的实际情况确定值班人员，坚决做到一年365天都有人值班。夜间值班公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况，另行确定公司夜间检查人员名单，并设立24小时值班电话。检查实施隐患整改检查记录和统计“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全主任存档。第四章事故应急救援制度制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。应按

14、制定的预案，至少每半年进行一次演练。演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。第五章定期检验、检查制度定期对安全装置（如控制及报警系统、泄压装置等）的有效性进行检查.做记录。定期对涂层烘干室的电气系统进行检查，并记录。定期对涂层烘干室的安全性能进行检测记录。定期对温度控制器、超温报警装置进行校验，并记录。定期对维修检修检查进行记录。定期对隐患及整改进行记录。第六章安全教育培训制度1 .新员工安全培训新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗。新员工安全培训考核工作由行政人员会同安全主任进行。公司级:国家有关危险化学品管理的法律、法规、标准、规范，生产经营的

15、意义和任务;有关安全生产经营、劳动保护的方针、政策、规章制度;遵章作业、劳动纪律和法制教育；公司概况、安全守则及安全管理基本知识。公司级培训合格后方能转入岗位级培训。岗位级：安全负责人负责实施，内容有：本岗位基本情况、工作主要内容、安全技术规程和制度、安全意识的培养、事故教训、事故应急救援技能、防护器具和消防器材的使用方法，危险化学品安全知识。岗位培训合格后方能正式上岗。2 .员工的日常培训日常培训方法及内容包括多种形式，如：电化、展览、安全周、安全竞赛活动等，对全体员工在营销过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。其内容为：安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。3 .有关人员的专职培训经理、安全主任、供销人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取危险化学品资格证书。当公司的经理、安全管理人员、销售人员发生变动时，公司行政人事人员或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报名参加培训。4 .变换工种/岗位培训凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。内容见条。5 .复工培训凡