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1、独家原创:综合贸易经营部工会事迹材料*综合贸易经营部工会在上级工会组织的正确领导和悉心指导下,在*公司的的关心支持下下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“服务为民,加快发展”为宗旨,以职工切身利益为出发点,做了大量实际工作,扁得了公司广大职工的赞誉。公司现有员工28人,其中交纳三险员工20人,持证上岗人员28人。公司于*年成立“*综合贸易经营部工会”,28名员工全部为工会会员。领导机构完善,共有2名工会干部。为了使广大工会干部和广大职工了解工会法明确自己的职责权利义务,完善工会的宣传教育工作,工会定期组织工会干部和广大职工以集中学习讨论的形式,认真学习了工会法和上级工会的重要会
2、议精神。通过学习提高了工会干部的政策水平和业务理论水平,更好的为广大职工服务,为企业的发展做贡献。工会充分发挥自身优势,积极配合上级工会加强对广大干部职工的教育培训,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实十七大精神,协助组织公司领导班子及中层干部,开展“服务为民,加快发展”培训教育活动,切实加强了领导班子和干部队伍的思想政治建设,提高了领导干部解决实际问题的能力。为了全面培养一支“四有”职工队伍,公司工会根据新时期企业思想政治工作的要求,结合公司年轻人多的特点,开展了一系列团结向上丰富多彩的文化活动,积极组织职工参加上级工作组织的文艺演出和体育比赛等活动,并每年组织先进工作
3、者、优秀共青团员外出旅游,这些活动不仅丰富了职工的文化生活,更增强了企业的凝聚力和向心力。为了全面提高职工队伍素质,进一步增强职工的学习能力,创新能力和竞争能力,公司工会组织广大职工参加了由市总工会开展的活动和一一知识竞赛,使广大职工深刻地认识到学习的重要性和必要性,纷纷表示要在各自岗位上建功立业。工会通过调查摸底整理出进城务工人员情况调查报告、20*年度工会社会保障工作年终总结、20*年度公司基本情况及职工生活状况调查摸底报告为工会顺利开展各项工作奠定了基础。工会坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的原则,解决好职工最关心,最直接的问题,今年一一月召开的职代会讨论并通过了提高职工工资福
4、利待遇,发放取暖费决议,于一一月份提高了职工工资,在经费紧张的情况下,为职工发放了取暖费。把关心职工生活作为一项重要工作来抓,时刻把困难职工放在心上,加强对困难职工的调查了解并立档建卡,采取多种形式为困难职工排忧解难。坚持开展送温暖活动,重大节日、员工生病公司领导亲自对前往进行走访、慰问,把党的关怀送到每一位困难职工和生病职工家中,切实解决好他们的生活工作问题。帮助外籍员工举办婚礼、让他们真正感受到公司家庭的温暖;能够维护职工的福利待遇,在“三八”节,为妇女发放慰问品,“六一”儿童节组织家属参加游园活动,八月十五,为全体职工发放食品,每年组织两次工会员工旅游;每半年组织员工参加业务技术培训及参加户外拓展训练,参加人数100%,充分体现了工会对职工的关心和爱护。职工图书馆经过一年多时间的积累,藏书量增加,种类齐全。成为职工业余生活的好去处。工会领导把安全生产放在首位,每个季度亲自到生产一线检查工作,并利用班前会强调安文明作业,安全作业。结合工作中的实际讲安全生产的重要性,增强职工安全意识防患于未然。公司依法拨缴工会经费,使工会活动经费得到保证。公司工会能够把职工利益放在首位,受到了广大职工的拥护,在今后的工作中,工会要继续发挥桥梁纽带作用,为职工办好事办实事,真正成为职工的贴心人。