第二季度护理工作计划10篇.docx

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1、第二季度护理工作计划11、根据医院的总体部署继续推进“二甲工作的各项进程。2、护理安全：1）督促抓好长假期间的护理安全工作，包括物品准备、护理人员的安排以及值班期间必须做到床头交接病人，从各种环节保证患者的安全。2）抓好危重病人、围手术期患者、婴幼儿以及年老体弱等重点病人的管理。严格执行双身份识别制度，对可能出现的压疮、跌倒、烫伤、坠床等高危患者要提前做好相关的防范措施;严格执行护士给药和用药观察制度以及与用药密切相关的执行医嘱制度，保证患者的用药安全;妇产科应加强安全管理并对患者或家属尽到告知义务，防止盗婴事件的发生;手术室护士要做好手术病人和术式的查对工作，确保病人的手术安全。3）严格执行

2、消毒隔离制度，做好过节期间门诊导诊工作和发热门诊的人员安排，提前做好甲流的第二次高峰来时的应急预案并预防院内其他感染事件的发生。3、护理质量：1）继续深入推进护理会诊、护理病历讨论、压疮病人预报登记制度的执行力度，从不同层面提高护理质量并从以上环节保障患者的护理安全。2）继续按照PIO护理记录模式提升护理病历的书写质量，加大对入院护理综合措施的书写,及时评价效果工作的检查力度。4、抓好各级护理人员的培训与考核工作，不断提升业务素质。1）继续从不同角度加大对护理人员的考核力度，内容涉及三基理论、核心制度、护理常规、院感、法律等多种知识。2）坚持业务学习和护理查房，各完成三次;三月份完成“无菌技术

3、”操作考核一次。3）适当的时候开始外送护理人员外出参加培训，提高专业水平。5、护理教学：完成护理评教评学一次第二季度护理工作计划2一、接受最新知识，提高业务素质。制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。二、主动热情服务,提升服务理念。收发灭菌物品主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。更周到的做好服务。三、强化科室管理，提高安全意识。安规操作，按章办事,以质量求发展。强化科室质量管理意识,强化每位护士的安

4、全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感O事故做出最大贡献。分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。为了实现全院护理工作计划完成率90%,供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。第二季度护理工作计划3为进一步落实责任制整体护理，推进优质护理服务工作持续、深入开展，深化专业内涵建设,提升临床护理质量，充分调动我院护士队伍积极性，特制定20-年优质护理服务工作计划。一、认真培训并组织落实各种制度、规范及标准20-年修定的护理文件有：护理常规、危重症护理常规、护理工作制度与岗位职责、护理技术操作规范、护理安全管理措施及工作流程，在

5、去年培训的基础上，我院将继续进行有计划的院级及科室的培训I,考核，护理部督促落实，定期检查护理人员掌握情况，发现问题及时解决。二、加强护士核心能力建设，全面提升职业素质1 .严格落实分层培训I,提高临床护士的实际工作能力及专业技术水平;根据自治区专科护士培训计划有序安排培训,培训专科护理骨干，培养专科护理人才。2 .有计划选派护理骨干及护士长到先进医院轮流进修、参观学习;积极组织护士长参加各级护理质控中心及院级的各项管理培训活动,带动医院的整体护理管理水平。三、加强患者健康宣教，突出蒙中医特色1 .利用健康教育手册，责任护士根据科室常见病的治疗和护理常规、术前注意事项、术后康复锻炼方法、特殊饮

6、食、用药等，选择适当的方式，向病人做具有蒙中医特色的健康宣教。2 .科室每周举行12次集体宣教，内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、家庭急救常识、安全防护等。四、加强护理安全管理，提升服务水平(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程。(2)强化护理安全核心制度及各种护理操作规范、流程、常规的落实，九月份”护理质量安全月”活动中重点突出此项工作。(3)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理不良事件的原因分析讨论，分析发生原因,吸取经验教训,提出防范与改进措施。(4)加强科室管理。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪

7、表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在护士长工作例会上进行总结;每月组织护士长对优质护理病区进行质量控制，综合评价，对存在问题限期整改。五、夯实基础护理、严格落实责任制整体护理1切实做好基础护理。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范,使病人舒适;正确执行医嘱，勤巡视病人，认真观察病情，发现问题及时解决，确保患者安全。2 .各病区全面落实责任制护理，责任护士全面负责患者从入院到出院的各项治疗、给药、病情观察、基础护理以及健康教育等，为患者提供连续、全程、优质的护理服务。3 .全面履行护士职责。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和

8、康复指导，提供心理护理。4 .深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。5 .临床护理服务充分体现专科特色，各科依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务，保障患者安全，促进患者康复。第二季度护理工作计划4在这样一个寒冷和暖和不断交替的一个季度，对于儿童的护理也要更加的精心，不能因为春季的温柔和煦而忽视潜在的危险，所以我将第二季度的工作计划僧吓安排：一、工作目标以医院的新条例作为指导思想，将为病人服务作为中心，认真执行儿科护理的流程,使患者得到细致的照顾酒己合医生的治疗,让病人能够更加迅速的痊愈。二、工作内容因为孩

9、童的不确定性，所以我们在护理这一方面要多思考，当有不同情况出现时有不同的准备工作和预行方案，让护理工作更加的全面。在工作中不断强化自己的安全意识，细心地观察在工作中的每一处地方，有什么不对的地方及时进行处理，免除安全隐患。对自己负责的每T立患儿的病情都十分的清楚，记下他们在治疗过程中每一次细微的变化，有什么不对劲的地方，及时的向医生报告。在文书的记录过程中，按照真实、客观的情况进行记载，同时按照医院对此的要求和流程仔细的书写，不出现错误和疏漏。三、学习任务第一个季度中的学习安排有很多因为一些意外的状况没有完成，同时一些书籍的阅读任务也因为自己的拖延和偷懒，没有做好。因此在第二个季度中我的主要学

10、习任务就是定好时间表，安排好自己的休闲时间，同时督促自己学习更多的专业知识。在学习时间表和工作有冲突时，以工作为先，同时将学习任务留有一定的空间，以便这种冲突有合理的规划，两者都不耽误。在阅读上，在不打扰他人的情况下，利用闹钟定时,来完成阅读的任务，在学习的同时做好笔记。第二季度中，我还预备做好和儿童之间交流的学习，了解孩子也是为工作作出更好的贡献C闲的护理工作任重而道远，需要我们作为医务人员的多尽一份力多尽T分心,仔细地关照患者的病情为这些可爱的小天使健康成长而努力。第二季度护理工作计划5一、在512护士节来临之际，组织相关活动,对护理人员进行评先选优；积极组织我院护士参加太原市卫生局因庆祝

11、护士节所组织的一系列活动。二、根据我院二甲复验的进度，完善相关工作，并继续加强对护理人员的考核力度。4月份完成三基书基础护理及专科部分的考核;5月、6月连续两个月以三基书为主要考核内容对全院护士进行考试;操作考试要求各科根据本科室的特点组织护士进行强化考核。三、抓好护理安全与护理质量控制，加强护理文书书写、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔离等的环节管理,不断提高护理质量,确保护理安全。四、坚持业务学习及护理查房。业务学习按计划进行，护理查房以各科时下重点的护理病人为主,如无特殊灵活掌握，争取涵盖到各个科室。五、继续做好优质护理服务的相关工作。六、根据医院总体部署进行相关工作。第二季度护理工作

12、计划6第二季度工作计划如下：四月1.护理质量检查及护理行政查房2召开护士长例会3 .组织学习中医护理常规及技术操作规范。4 .512护士节活动计划，科室相关工作布置5 .落实患者安全目标，危急值报告执行情况检查6 .组织护理学术讲座7 .以开展满意服务活动，提高护士服务品质为主题优质护理服务活动的动员工作，提倡“为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点”。五月1 .组织“512各种活动2 .护理质量检查及护理行政查房3 .召开护士长例会4.科内以开展满意服务活动，提高护士服务品质为主题的优质护理服务举措讨论5 .组织护理人员护理技能操作考试6 .落实患者安全目标，检查压疮

13、风险评估与报告制度，检查是否实施有效的压疮防范制度与措施7 .大内科护理业务查房六月1.护理质量检查及护理行政查房（护理质量安全管理考核：护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理）2召开护士长例会3 .落实患者安全目标，实施有效的跌倒防范制度与措施4 .上半年护理人员理论考试5 .新分配护士的岗前教育6 .制定新护士轮转计划7 .总结实习生带教工作，检查带教老师带教笔记8 .第二季度护理质量检查9 .上半年护理不良事件分析讨论10 .上半年护理持续质量改进项目结题报告第二季度护理工作计划7为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作重点的

14、服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社会满意度，并为ICU护士创造轻松一的工作、学习环境，制定新的一季度护理工作计划如下：一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职称，选出12名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的问题和改进的效果在护士例会上反馈一次提高全体护士主动纠偏和规范行为的质量意识。继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组

15、成员每周五负责检查在科病人的护理质量，并记录存在问题，提出改进措施。完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导,并及时改进和完善。确定每月最后一日作为护士质量标准学习日，确保人人掌握和执行标准。每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进方法，不断提高科内护理质量。继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范,不断提高基础护理技巧,提高病人的舒适感及满意度。二、改进学习方法，有效加强常见并危重病及疑难病的相关理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练,提高疾病护理技能。利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。每月组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录，纳入考核内容。制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。每月一次按时组织全体护士学习ICU专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、总结提高。成立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的“人文关怀