经营目标责任协议(集团公司资深律师审核起草).docx

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1、经营目标责任协议甲方（集团公司）：（以下简称甲方）乙方（管理经营方）：（以下简称乙方）为积极调动与发挥双方优势，促进有序、规范、高效经营，确保公司年度经营目标的实现，甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则，双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议，以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善集团总部领导下各厂/子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动各厂/子公司经营管理人员积极性的同时，建立集团总部对各厂/子公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对各厂/子公司的有效监控，同时推行目

2、标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动集团管理手段和经营风格的持续改进，增强集团管理层的抗风险意识和能力。二、经甲方管理层同意，甲方聘任乙方负责有限公司的日常经营管理,职务为O三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下，在依法守约日常经营管理的基础上,保证上缴净利润给甲方。四、授权管理期限自2015年月一日起至一年月日止；但在合同第一年期满一个月前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核，确认无误后，双方或授权代表在审计意见书上签字.由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估，决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标，第三年、第四年、第五年依此类推，每

3、年指标按本协议第五条执行。五、主要经营责任指标：经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂/公司现状及市场行情制订，指标如下：（一）销售指标及达标标准。乙方应当完成平均每月销售额万元，每年度销售额为万元，净利润率不低于保证实现年净利润总额万元。（二）、货款回收。货款回收率需达到（货款回收率指的是在合同年度内产生，且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例）。六、双方权利和义务（一）甲方：1、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务：（1）、甲方为乙方经营活动必要时提供人脉资源。2、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查；监督乙方管理好资产，监督乙方依法经营、照章纳税、履行合同，并提出改

4、进意见。3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时，修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。4、在乙方经营管理期间，因乙方管理失误，出现重大事故（包括但不限于安全、环境等），给甲方带来损失的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿损失。5、乙方经营管理的厂/公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派，对甲方负责、汇报工作。6、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。7、因市场及经营管理需要，甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源，但应提前告知乙方，对于因调配资源而影响乙方经营管理公司/厂收益，继而影响乙方完成考核目标的，甲方可与乙方协商解决。8、按本协议实

5、施奖罚。（二）、乙方：1、乙方是企业在授权管理期内的负责人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照约定及公司章程行使职权。保证厂/公司生产经营活动正常有序进行，乙方不得在离职前利用自己的权限对厂/公司的人员及相关设施进行大规模变动，影响公司/厂正常生产和经营。2、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围内，乙方有权建立生产经营管理系统；照章纳税，完成协议规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。3、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失；经营期间,应对甲方全部设备（含厂房）进行保养和投保，如有恶意损坏应负责

6、修复，若有丢失,乙方应承担相应赔偿责任。4、经营管理期间，不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担保或“体外”经营活动；乙方不得以甲方名义从事借（贷）款等重大商务活动。5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括但不限于：（1）年度和月度的经营计划及工作计划；（2）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；（3）年度和月度的资金预算和财务会计报表；（4）年度销售政策及实施情况的跟踪报告。（5）甲方要求提供的其他文件和资料。（6）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向甲方解释未完成的原因，并拿出相应的改进措施。注：月报表每月十二日之前应向甲方提交

7、上月财务报表等资料P6、保障授权经营管理公司资金良性循环，维护授权经营管理公司良好形象和信誉，保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。7、经营管理公司的所有回笼款项，应存入甲方指定的帐户。8、管理经营期间，有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。9、乙方享有生产经营管理人员的指挥权；享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权（财务及行政人事部负责人除外）；拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交甲方核准后方可实施；10、离职前后的货款处理乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动，

8、或利用职权促成交易的成交，得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起25日内对所经营管理公司/厂的未回收货款要积极催收，经催收而未收回货款乙方需在1周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司/厂承担，在乙方离职时，甲方经积极催收（包括但不限于诉讼手段）仍未收回的货款，视货款情况而定，甲方可将其列入呆账或坏账，计入乙方经营管理的损益中。七、劳动报酬与得益分配方式1、双方同意按以下方式支付乙方的工资。1.1、乙方工资按乙方经营管理公司的年度利润额的支付，由甲方每月预付部分工资。（适用于润银成飞科技有限公司及润银农业设备有限公司）八、劳动关系的终止及

9、管理经营期届满或协议解除/中止后的产权交接与清算1、在乙方发生下列情形时，甲方与乙方的劳动合同关系及本协议立即自动终止:（1）因健康因素已有连续两个月无法充分履行其服务或在十二个月内已累计达七十五个工作日未能实质履行其职责；（2）乙方违反本协议条款且经警告后仍不悔改；（3）乙方在履行职责时因其故意或有重大过失而给甲方造成损害或损失；（4）乙方未能完成甲方对乙方下达的指标（包括但不限于经甲乙双方书面确认的盈利指标、工作指标、业务指标和其他指标）的。（5）严重违反公司制度的；（6）因违反法律法规而受到刑事处罚和行政处分的；（7）其他符合法律规定解除条件的。2、乙方辞职需提前三个月向公司书面申请，在

10、此申请期内，甲方有权调整乙方工作岗位，以更好保护甲方商业秘密和合法权益，保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的，视为违反服务期的约定及公司商业秘密的规定，应当按照年收入30%向公司支付违约金。3、乙方在管理经营期届满或协议解除/中止后，应立即将授权管理前的厂房、设备等甲方的资产交还给甲方（因得到甲方授权正常变动的设备除外），厂房、设备等应保证能正常使用。九、违约责任：1、在合同期内，任何一方无法定理由及依本协议理由提出解约或违反本协议规定的，应按乙方年收入的30%向对方支付违约金。2、甲方非法干预、无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长管理经营期限。3、乙方违法、违规、或未按合同约定上交净利润额，甲方有权随时解除合同。4、乙方管理经营期间，给甲方造成损害的，按实际损失金额赔偿。十、附则1、特殊情况，经双方协商同意，本协议可变更或解除。2、本合同附件是合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。3、解决协议纠纷的方式：执行本协议发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方均可向成都市仲裁委员会申请仲裁。4、本协议自签订之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方乙方签约日期：二。一五年月日签约地点: