绩效考核办法提议书.docx

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小学教师关于绩效考核办法提议书经讨论，我校教师对此考核方案提出了以下意见及建议。1、建议在中心校绩效考核方案和考核细则指导下，辖区学校根据学校实际情况，制定符合自己学校的考核细则，报中心审核通过执行。2、在教师绩效考核细节第9项第26小项，建议备注辖区学校负责人给予加分权力，以便安排临时性的学校工作。3、特岗教师每年拿出2000元考核，资金来源不明确。4、代课教师绩效考核资金不应该从个人补助资金中扣除，建议代课教师绩效考核按原来办法执行。5、班主任津贴除开国拨部分，剩余部分（20元/月）来源是所有教师出，还是让在编教师出，文件应加以明确。XX小学XX年6月4日