产品保密政策.docx

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1、惠东县嘉兴隆塑胶厂有限公司程序文件产品保密政策根据客人的相关要求，对于客人自己开发的新产品不得泄漏与转让其技术信息及经营信息等商业秘密给其他客人.现制订如下保密政策.1 .技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：la.）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等

2、内容。1b.）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计戈I、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。1c.）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服

3、务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。Id.）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。2 .同时，在生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于商业秘密范围：2a.）影响公司发展的事项；2b.）影响公司技术进步的事项；2c.）影响公司的稳定和安全的事项；2d.）使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；2e.）使公司经济利益受到损害的事项；2f.）影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；2g.）影响公司对外承担保密

4、义务的事项。上面所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业技术知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。二、保密资料交还：1 .相关人员应于离职前返还全部属公司的财物，包括记载着客人秘密信息的一切载体。2 .相关人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着客人秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归公司所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。3 .未经公司事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为未能尽到交还保密资料的

5、义务。三、保密责任1 .相关人员担任过部门或分公司职务，在离职后，应本着谨慎、诚实的态度,尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或客人的技术信息与经营信息，以保持其机密性，而无论因何种原因离职。2 .相关人员自离职之日起未经公司同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的公司其他职员）知悉属于甲方或者属于公司或客人的技术信息与经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论是否从中受益。四、竞业禁止1 .相关人员不得直接或通过第三人，包括任职单位或者其他关联企业，故意破坏或损害公司与现有基础产品供应商之合作关系。2 .相关人员不得直接或通过第三人，包括任职单位或其关联企业，掠夺公司在离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与公司的关系。