职场上真的不用太礼貌.docx

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1、职场上真的不用太礼貌有些人在工作中总是彬彬有礼,非常有礼貌,别人借个东西或者需要一些帮助,都会客客气气的帮助,这当然很好,与人为乐是好的德行!如果这个底线没有把握好,就很容易陷入被动地带,当自己有需要帮助时候很难撬动资源去找旁人帮忙,而且气势上会被压制,因为要适当考虑下人性!同一个办公室共事久了,有些同事爱使唤人,无论是大到一起完成的项目还是一些小的事情,都喜欢左一句右一句的叫你去做一些下手工作,就要注意避免被同事打压。如果是和工作无关紧要的一些事情,一定要SaynO,不管这个同事有多强势,也不用害怕拒绝了会怎样。曾经看到一个就是因为一起共事的同事太强势,经常受打压,她又不知道去和领导申诉导致

2、心情长期不愉快,当然后面沟通也知道和她自己的性格背景有关系。其实你只要开始锻炼自己的胆量,从第一次开口说拒绝对方就会知道你的底线所在,如果自己解决不好工作中的纠纷,没法划分好工作之间的界限,那就要主动去和直接领导上司沟通问题。可能你的直接领导也看到你们的问题,但是睁一只眼闭一只眼,多一事不如少一事,你们没闹出大问题,工作进度没受影响,领导也就懒得去管理了,现在职场中这样的领导很多。也有可能领导自己也忙,没时间去管这样的小事情,所以及时地向上沟通和管理也是一项非常重要的能力。另外为什么职场上太以礼貌待人反而得不到尊重呢?还是因为人性,有些人会认为他自己就是了不起,才反过来欺负你。礼貌这种东西,对

3、谁都是一样,点到为止就好了,职场上对人不需要太客气。很多人都是看碟下菜,看到同事中有软柿子就捏你。又不是所有人都匹配得上相应的礼貌,少一些内疚,多一点自私其实没有问题。当你内心自洽圆融,把自己负责的工作做好,别人的语言就中伤不了你,你与别人的对话就是平等的。另外太有礼貌的人除了以上内心太脆弱也有可能是太有心机,和谁都保持距离,这样的人也要注意去判断和区分。一般而言对于这样的人,个人对接工作总是会保持一些警惕,因为内心防线做的很好,对待工作和界限会比较严格。也许平常私下说说笑笑,看着还好。但是到了工作中马上换一副面孔,要做好心理上切换的准备。有些人一下子没切换过来,还是用非工作的态度去交流往往会被呛着!对待领导也一样,除非自己真的没有做好工作见到会心虚,否则任何时候见到都可以大大方方的,不必拘束。正常领导也不会一副拒人千里的状态,主动打招呼,微笑即可。问到问题,知道不知道都可以自信的交谈,不明白的说回去和内部再仔细确认,预计XX时间告知即可。领导也不喜欢畏畏缩缩,毕恭毕敬,缺乏自信的下属,自信懂分寸的人散发更好的磁场吸引人!总之礼貌这种东西,适当就好,而且注意分人!

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