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1、国家开放大学一平台电大个人与团队管理形考任务2网考题库及答案一、单选题1 .关于活动跟踪表,正确的步骤是()。正确答案:活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来2 .关于活动跟踪表中的时间,说法不正确的是Oo正确答案:时间记录的是与工作相关的事情3 .小王感觉自己经常被卷进不属于他分内的事,整天都处于忙碌状态,小王的例子表明O影响工作效率。正确答案:过于忙碌4 .改进工作方式的方法有很多,下面不正确的是O。正确答案:对工作事必躬亲5 .在工作中,会出现时间观念差的问题,解决这一问题的正确方法是Oo正确答案:仔细考虑工作的内涵,思考可能出现的推迟和耽搁6 .关于制定计划,说法正确的是Oo
2、正确答案:制定计划能够帮助我们更好的规划时间7 .关于做计划前要考虑的问题,不包括O正确答案:做计划的目的是什么8 .在分析了活动跟踪表以后,小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上,为了区分事情的轻重缓急,小姜可以运用OO正确答案:时间管理矩阵9 .下面O不是优先级A的情况可能出现的原因。正确答案:定期检查分配出去的工作10 .关于准备、预防、规划这样的工作,属于()O正确答案:优先级B11 .张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理,某天刚上班,他就面临一系列的难题:上午9点有一个50人的口本旅游团入住,其中45人都是由一家三口组成,需要15间家庭套房,但客房部今天剩余的家庭套房只有1
3、0间,12点之前肯定腾不出房。这个问题该怎么解决?旅游局通知,明天上午9点召开全市酒店工作会议,会议议题是非典过后各酒店如何恢复生产,迎接可能到来的旅游高峰。总经理要求张经理代表酒店出席会议并准备发言。总经理秘书来电话说,老总明天要出差,希望能有时间与张经理讨论客房部如何完成下半年的营运目标的问题。公关部经理来电说,酒店准备与南方航空公司在广州、北京、上海推出“浪漫珠海新感觉,机票+酒店”套餐活动,广告稿已经设计出来,需要他最后敲定。人力资源部来电说,小林昨天提出辞职,原因是另外一家酒店要挖她过去。小林可是张经理培养了五年的爱将,做事认真负责,对待客人真诚,酒店各项业务都精通。老婆来电话,岳母
4、大人上午10点到,要张经理开车去机场接一下。根据工作优先级划分,O不属于优先级B的任务。正确答案:去机场接岳母12 .关于提高工作效率,说法不正确的是Oo正确答案:只有处理优先级A的任务时,效率才重要13 .关于自信果断,说法正确的是()自信果断的人相信自己的权利、需求与别人的一样重要;自信坦荡的人通常强制别人接受自己的观点;自信果断的人如果得不到他们所要求的,会不惜一切去争取;自信果断的人往往很坦荡而且相信有权按照自己的想法做事情。正确答案:14 .小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信,甚至把自己的观点说成即成的事实,小王的经理属于()。正确答案:好斗型15 .建立自信对于每个人都很重要,不属于建立自信方法的是Oo正确答案:不直接说出自己的需求16 .适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表示拒绝时,不合适的是Oo正确答案:在拒绝后,向对方详细解释原因17 .表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是()。正确答案:对你的需求做到心中有数,不但要积极还要好斗18 .时间对每个人都很宝贵,不利于减少时间浪费的方法是Oo正确答案:把更多决策性的工作分派出去19 .学会应付打扰是建立自信的重要方法之一,应付打扰的方式不包括()。正确答案:到了规定的时间,直接请来访者离开20 .自信是成功的必要品质,不属于自信的表现的是()。正确答案:小何常常对自己进行消极暗示