企业员工试用期劳动合同范本.docx

《企业员工试用期劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工试用期劳动合同范本.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、编号:试用期员工劳动合同甲方：乙方：签订日期：年 月 日甲方：公司名称：法定代表人或委托代理人：经营地址：乙方：姓名：性别：居民身份证号码：现居住地：户口所在地：邮政编码：电话：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为3个月，自年月日至 年月 日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在部门岗位工作。三、甲方聘用乙方的月薪为核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1 .甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 在试用期间

2、，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2 .甲方的义务为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行耿业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人签字：签字：签约日期：签约地点：第4页共4页