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1、目录学做结合查改贯通推动教育整顿走深走实抓结合重实效全力以赴推动主题教育走深走实学做结合查改贯通推动教育整顿走深走实*市委、市纪委监委将开展教育整顿作为当前一项重要政治任务,市委常委会*次召开会议专题研究,市委主要负责同志多次作出批示,并到市、区纪委监委机关调研听取情况汇报,对教育整顿提出明确要求。市教育整顿领导小组坚决扛起政治责任,切实把这场刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼组织好、开展好。坚持“三个一”工作机制,做到系统谋划、整体推进。“一盘棋”组织实施。结合直辖市特点,加强对全市教育整顿的一体谋划、一体推动、一体落实。*月*日,全市动员部署会直接开到乡镇街道,一周内各级纪检监察机构
2、完成动员部署、组建机构。*月*日前,逐一审核批复全市*个区纪委监委、*家派驻派出机构、*家市管正副职企业纪委的实施方案。组建*个市级督导工作组,对本级和下级督导全覆盖。“一张图”统筹推进。制定任务分解表,将*个环节细化为*项任务、*项具体安排,逐项明确责任部门、完成时限,实行挂图作战、对账销号。做好主题教育与教育整顿的结合融合,将主题教育*方面*项措施与教育整顿各项任务统筹衔接、一体推进。“一本账”推动落实。建立工作台账体系和周报告、周研判、周调度机制,统一制作人员底册、线索底账、工作台账、问题清单等工作用表。领导小组召开*次会议,领导小组办公室召开*次会议,加强领导指导,解决具体问题,保证全
3、市步调一致。坚持“读讲评考”四步学习法,做到入脑入心、笃信笃行。以“读”为基础。落实“第一议题”制度,市纪委常委会*次召开会议传达学习贯彻习近平总书记相关重要讲话和指示批示精神,举办主题教育读书班和*期干部学习大讲堂。抓实常态化自主学习,以支部为单位制定学习计划,每周至少开展*次研讨交流,委领导班子成员以普通党员身份参加支部学习研讨。每名干部研读指定书目,原原本本学、认认真真悟。以“讲”促提升。开展“全员上讲台”活动,目前已安排*余人,干部普遍反映,只有课下学得深,才能课上讲得好。开展“互动式”“案例式”教学,将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育有机融合,组织全体干部分期分批参观市
4、全面从严治党主题教育展、观看红色影片、旁听职务犯罪案件庭审,在重点环节安排干部现场讲述。目前已组织*场*余人参加,*余人参与现场互动。以“评”聚共识。各单位围绕学习贯彻党的二十大精神、党的自我革命、正反典型教育等主题,开展集中学习、主题活动*余场,参加同志交流互评,负责同志现场讲评。通过同行评议、专家评课、学员评分等方式,发现识别身边的理论高手、业务能手,纳入优秀师资库、课程库,充分挖掘学习教育成果。以“考”看实效。依托自主研发“干部培训”手机APP开展周学周测,将主题教育、教育整顿应知应会内容,以及相关纪法知识等作为测试重点,教育整顿以来已开展*期,*.*万人次参加。坚持“三查三改”方法路径
5、,做到学做结合、查改贯通。查教育整顿成效,改偏差温差落差。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作是否偏题走样、学习教育是否取得实效等,开展自查自纠,推动即知即改。制发*期工作提示,及时纠正偏向发散、冲淡主题、层层加码等问题,确保教育整顿始终沿着正确方向前进。查干部能力作风,改队伍建设不足。结合线索起底、案件查办、日常监督等情况,通过自己找、上级点、下级查,推动建立问题清单,梳理*方面*条重点问题。聚焦“关键少数”和年轻干部重点群体,紧盯措施使用关键环节、“八小时外”时间节点、意识形态重要阵地,谋划开展*项专项治理,嵌入教育整顿各环节,同步推进整改提升。查主责主业落实,改制约发展短板。坚持“两手抓、
6、两促进”,以教育整顿为契机,加强制度机制建设,推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项,提出年度规范性文件制定计划,已完成*项,正在制定*项,不断提高工作规范化法治化正规化水平,用纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。抓结合重实效全力以赴推动主题教育走深走实主题教育开展以来,*公司党委认真贯彻上级党委安排部署,紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,突出抓好“四个紧密结合”,全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况(一)抓好顶层设计,确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任,在深入学习领会上级有关主题
7、教育会议精神和方案要求的基础上,于*月*上午召开了主题教育工作会议,进行了专题安排部署。结合实际,研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”,明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室,下设5个专门工作小组,明确职责分工,并对工作开展方式方法提出具体要求,形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。(二)广泛宣传发动,确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面,安装这项主题教育如何开展,中央明确了!等主题教育内容牌板*块,在*国道*公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传
8、牌板,在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求,利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏,及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主题教育微信*篇,发表主题教育新闻稿件3篇,其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。(三)抓实统筹推进,确保主题教育扎实有序。在开展学习方面,统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套,发至领导班子成员、各党支部以及政工人员;组织12名领导班子成员参加了“*主题教育第一期读书班”,围绕”把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中
9、的立场观点方法”主题,认真开展了学习研讨,人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面,制定了关于领导干部基层调研的六项规定,组织班子成员结合企业发展和分管工作实际,确定抓好掘进提效,破解接续紧张问题等调研课题12个,一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面,公司党委和基层支部两级同步推进,梳理整理向基层征集意见建议20条,公司党委摆查问题6条,各党支部摆查问题68条,均制定了整改措施,认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上,突出围绕“四个紧密结合”,出实招、用新招,确保主题教育取得实效。(一)与日常学习紧密结合,在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”
10、、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来,把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划,同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”“党员积分APP等线上平台开展学习,重视学思践悟,杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的*大精神专题培训班,引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉洁知识抢答赛,12支队伍48名党员代表参赛,带动激发了广大党员学习积极性。(二)与组织生活紧密结合,在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一
11、篇心得体会“五个一”党性系列教育,要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体,积极组织党员开展党性锻炼。截止目前,已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影,11个支部去*革命旧址开展了主题党日活动,各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次,20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动,150余名党员撰写完成了心得体会。(三)与巡察整改紧密结合,在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程,按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求,将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一
12、体推进,制定整改清单,做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”,切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前,公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时,持续深入开展“五倡导五反对”作风整顿行动,召开了党委理论中心组“五倡导五反对”扩大学习交流会;组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察,5月份以来下发督察通报2期,对上班迟到、班中看抖音视频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚,对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。(四)与重点工作紧密结合,在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落脚点放在提高认识能力、解决实际问题上,放在“重实践、建新功”上
13、。在组织好班子成员深入调查研究的同时,在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动,每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种,每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动,体验生活,摸透实情。发动党员广泛开展承诺、践诺活动,围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”,人人制定承诺书,以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题,组织班子成员分工包挂,带头攻坚,党委副书记*全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动,通过拓宽思路、创造条件,在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地,搭建了职工技能提升的新平台;副总经理*盯靠*工作面现场问题整治,确保了工作面
14、尽快实现正常生产,扭转了生产一度被动局面;安全总监*牵头细化出台8方面36条特殊时期安全措施,全力抓好督察落实,确保了西安峰会期间及特殊时期矿区安全稳定。三、下一步工作计划公司党委将牢牢把握“主题教育是首要政治任务”这一定位,强化政治担当,创新工作举措,持续推动主题教育走深走实,为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。一是立足当下,保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制,对照上级公司党委部署要求和公司实施方案,按照实施步骤和节点,认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作,引导各级党员干部在学思践悟中提升理论素养、增强工作能力。二是创新载体,确保“自选动作”有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措,坚持问题导向、目标导向相统一,结合公司安全生产经营管理工作,广泛组织各类实践活动,积极调动广大党员干部参与主题教育的主动性和积极性,持续扩大主题教育的覆盖面和广度深度。三是聚焦长远,推动“主题教育”出实效。坚持把主题教育与公司安全生产经营管理融合推进,建立教育成果转化机制,组织党员干部深入基层一线听意见、找问题、寻办法,提出具体改进思路措施,把学习成果转化为工作动力,切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。