工会岗位职责15篇.docx

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1、工会岗位职责工会岗位职责11编制记账凭证，审核、并出具报表；2 .完成申报纳税、所得税清算、工商公示、审计等.；3 .做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档；4 .税务、工商、银行等相关事务对接办理；5 .编制、核算工资表;分公司事务对接，费用审核，督促应收款的回收工作;6.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；工会岗位职责2一、协助主席、副主席做好工会日常工作。二、管理工会各类文件、资料、档案。三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。六、负责工会文件的打印、排

2、版及下发工作。计生管理副主管岗位职责一、做好人口与计划生育宣传教育工作。二、每月及时上报计划生育统计报表。三、按时参加各级计生会议。四、根据不同情况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。工会岗位职责3一、业务委员岗位职责：1、负责组织和发动教职工积极参加学校及各级各类的教育教学竞赛等活动；作好评比先进工作者和对先进人物的管理、教育工作。2、抓好学校“青蓝工程”的实施与落实，做好青年教师的培养工作。3、定期向工会委员会汇报工作，作好各项工作的总结、检查

3、、布置工作。二、组织委员职责1、向会员进行权利与义务的教育，协助主席做好光辉委员和小组长的培训及积极分子表彰工作。2、负责职工代表会会员和会员大会的主持工作。3、积极作好工会会员的发展和档案的管理工作按规定及时接转会员关系。4、定期向工会委员会汇报工作，抓好光辉小组的建设。三、宣传委员岗位职责：1、负责安排、组织职工的宣传教育工作。深入班组,搞好调查研究，注意掌握职工思想电台，并提出建议，有针对性地搞好宣传教育工作；2、加强职工理论、政治、思想教育，宣传党的路线、方针、政策，进行形势教育、社会主义工产主义教育和革命传统教育，提高职工思想觉悟，作好深入细致的思想政治工作。3、作好宣传鼓动工作，充

4、分利用各种宣传工具，多种形式搞好宣传工作。宣传先进人物的事迹，表扬好人好事，树立争先进、学先进的良好风气。4、充分发挥工会宣传阵地的作用，经常搞好读书讲演、知识竞赛、等，激发职工学习兴趣。5、同时做好本校工会的宣传报道工作，及时将我校工会的活动情况上报上级工会组织。四、文体委员岗位职责1定期组织教职工的文体竞赛等活动,丰富教职工的业余生活；2、与宣传委员一起，主持好教师的大型集合活动如：运动会、文艺汇演、郊游等。五、女工委员岗位职责：1调动女职工参加学校的民主管理，了解女职工的意见要求，同歧视、迫害女职工的行为做斗争。2、调动和组织女职工参加社会主义劳动竞赛，注意发现和培养女职工的先进典型。3

5、、协助、督促行政有关部门贯彻执行有关女职工保护政策、法令和规定，建立和健全女职工劳动保护制度和设施。及时处理关系到女职工切身利益方面的提案，配合有关部门解决女职工的后顾之忧。4、督促并组织好女职工一年一度的体检工作。六、财经委员岗位职责：1、在工会主席的领导下,负责学校工会的会计工作，管理学校工会内一切经费账目和收支，与出纳员分工负责，把好财务关。2、熟悉掌握有关财务政策、法令以及有关的财会制度。严格按照国家关于财务人员的职权范围的规定办事。3、及时做好工会资金的上报、划拨，做到专款专用；4、按照有关规定，审核一切收支凭证，并按规定记账、算账、报账。做好领导的参谋。七、生活委员岗位职责1负责教

6、师的各种服务工作，及时向党总支和工会反映群众对生活方面的意财口要求，协助行政办好职工的集体福利事业。如：物品的购买、发放等；2、做好贫困、病、丧等教师的走访、慰问工作，送去一份爰心，帮助他们解决实际困难做好职工困难补助工作，帮助职工解决迫切需要解决的问题；3、协助其它委员组织好教师的大型活动，做好后勤保障工作。4、定期向工会委员会汇报工作。总之，大家团结协作，分工不分家，一切为了维护教职工的利益，协助校长办好学校。工会小组长岗位职责1、热爰工会工作，热心为职工服务。2、以身作则，办事公道，作风正派，及时向工会委员会汇报工作。3、对本小组会员的思想,生活管理基本了解，作好小组工作。4、认真完成上

7、级工会交给的各项任务，调动小组会员，努力争当先进小组。工会岗位职责4一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。二、协助党总支书场口校长做好思想政治教育工作,提高会员的政治思想觉悟和认识水平。三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。工会岗位职责5一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并

8、组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。四、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。七、创新适应公司发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。九、在公司行政的支持配合下,开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体

9、育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。工会副主席岗位职责一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行

10、政帮助解决。五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成好职代会提出的各项任务。六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。七、负责工会的财务督察工作。八、完成工会交办的其它工作。工会岗位职责6一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；五、积极

11、开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。工会岗位职责71 .协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。2 .通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。3 .领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和

12、国家政策法令。4 .加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。5 .积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。6 .关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。7 .领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。8 .每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。9 .开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。10 .代表工会组织出席各种会议。工会岗位职责81、要认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广大教职工达到身心健康、精力充沛，更好地完成教学、科研任务。2、开展好球类、

13、棋类、田径等体育活动，因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。3、每年组织1至2次全校大型文体活动。4、组织具有我校传统、有影响、水平高的体育代表队，参加局、市及上级体协组织的体育比定，为学校争得荣誉。5、努力抓好各体育代表的提高工作，组织各项运动队的业余训练（教工篮球队、教工乒乓球队、教工排球队、教工棋类代表队等）。6、组织好教职工节假日文体活动，节日安排要丰富多彩，富有趣味性，举办一些文体项目的辅导和表演，活跃教职工节假日的文娱生活。7、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览,及健美操、广播操辅导班。8、积极支持各学年和机关的文体活动，支持、鼓励、指导开展有益的文体ifi

14、o9、注意培养良好的文体道德风尚，坚决反对不正之风，争取校文体工作走在全市前列。10、完成主席交办的各项工作，并积极主动地搞好会各部间的相互协作。工会岗位职责9工会出纳岗位工作职责1遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。2、熟悉国家和工会的财经法律法规。然后办理会计事务能做到实事求是，客观公正。3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单及时传递凭证。4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。5、按有关规定妥善保管现金、支

15、票和其它有价证券。确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，然后严禁擅自使用印章。7、完成领导交办的其它工作。出纳员的岗位职责包括以下几个方面：一、银行存款管理1设置银行存款日记账，出纳员按照业务发生J11页序每日进行逐笔登记。然后出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。4、出纳员每周一向公司经理上报银行存款收付周报表。5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，然后财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。二、现金管理1、公司收入现金按照国家现金管理条例的规定，然后对