法律文件模板劳动合同会计岗位.docx

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1、劳动合同一、订立合约协议各方甲方：地址：法定代表人：联系联系联系方法方式：乙方：家庭住址：身份证号码：联系联系联系方法方式：合约协议甲方单位机构根据本企业经营需要和对合约协议乙方单位机构基本条件的考察,在平等自愿的前提下，依据劳动法的有关规定,订立合约协议。二、劳动合约协议期限：本合约协议固定期限为一年。三、工作内容：1 .全面履行企业会计职责，担负责任任公司各种票据的收集、分类、制作凭证。2 .完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。3 .担负责任任销售相关相关货物款项督催、结算。4 .进行年度公司清产核资工作。担负责任任税务办理，协调处理好与税务等机构部门的关系。5 .根据公司相

2、关领导布置，提供会计分析资料。协助机构部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。6 .完成公司相关领导交办的其他工作。五、劳动报酬1 .本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次，每月15日为工资发放日。2 .合约协议乙方单位机构岗位实行计时工资制，平均每月工资标准为:基本工资元/月。六、劳动纪律1 .实行8小时工作制，即工作8小时计为一个工作日。2 .有事必先请假，获准后才可离开岗位，事假期间不发工资。3 .工作时间，不准擅离岗位，不准会客、聊天，不准在电脑上上网、进行娱乐活动。4 .不准擅自将外人带进公司办公室，确有自己的客人需要见面的，未经允许不得在办公室

3、会客。5 .合约协议乙方单位机构应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、相关生产产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。6 .由于合约协议乙方单位机构无视约定的劳动纪律，给本公司带来较坏社会影响和经济损失的，合约协议甲方单位机构除按法律制度规章追究合约协议乙方单位机构责任外,不受本合约协议期约束，解除与合约协议乙方单位机构的劳动合约协议。七、劳动合约协议解除和终止的条件（一）合约协议甲方单位机构解除劳动合约协议必须有下列情形之一：1 .在工作期间被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律和本企业规章

4、制度规章造成损失和有害影响的；3 .严重失职的，营私舞弊或勾结社会上的有关人员，对本企业利益造成重大损害的；4 .依法被追究刑事责任的；5 .在合约协议期做出有损合约协议甲方单位机构专利、技术、经营利益，并为其他企业相关服务的。（二）合约协议乙方单位机构提出解除劳动合约协议，必须有下列情况之一：1 .在工作期内的；2 .合约协议甲方单位机构以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段，强迫劳动的；3 .合约协议甲方单位机构未按合约协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（三）劳动合约协议终止，必须有下列情况之一：1 .劳动合约协议期己满，双方不再续订的；2 .合约协议乙方单位机构患慢性疾病或者非因工伤

5、，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由合约协议甲方单位机构另行安排的工作的；八、违反劳动合约协议的责任：（一）合约协议甲方单位机构有下列情形之一的，视为违反劳动合约协议：1 .克扣或者无故拖欠合约协议乙方单位机构工资的；2 .拒不承诺合约协议乙方单位机构根据合约协议甲方单位机构有关担负责任任人安排加班后的补休的；3 .低于当地最低工资标准，支付合约协议乙方单位机构工资（含生活补助）的；（二）合约协议乙方单位机构有下列情形之一的，视为违反劳动合约协议：1 .经合约协议甲方单位机构培训后成为企业管控管理技术有关员工骨干，违反本合约协议规定条件与合约协议甲方单位机构解除合约协议的；2 .合约协议

6、乙方单位机构因违反公司规章制度规章，对合约协议甲方单位机构生产造成直接经济损失；3 .严重违反本合约协议约定的纪律，对企业工作秩序造成混乱，损害合约协议甲方单位机构经济利益的（可以计算损失的部分）。合约协议甲方单位机构违反劳动合约协议，除按规定给予合约协议乙方单位机构经济补偿外，接受政府执法机构部门的处罚；合约协议乙方单位机构违反劳动合约协议，要按法律规定和合约协议约定赔偿合约协议甲方单位机构的经济损失（合约协议甲方单位机构为录用合约协议乙方单位机构支付的费用;合约协议甲方单位机构为合约协议乙方单位机构支付的培训费；由于合约协议乙方单位机构过错，对合约协议甲方单位机构造成的直接经济损失），并解除与合约协议甲方单位机构的劳动合约协议。合约协议乙方单位机构应保守合约协议甲方单位机构有关生产、经营的技术资料。合约协议乙方单位机构离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则合约协议甲方单位机构有权追究其法律责任。九、劳动争议解决方法方式方法合约协议缔结双方因劳动合约协议发生争议，双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。甲方:授权代表:乙方:授权代表: