法律文件模板劳务雇佣合同书.docx
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1、劳务雇佣合约协议书签订日期:年一月一一日合约协议甲方单位机构:工厂店合约协议乙方单位机构:性别:居民身份证号码:出生日期:_年_月I1家庭住址:邮政编码:在合约协议甲方单位机构工作起始时间:年月日合约协议缔结双方根据国家和圭有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合约协议。鉴于合约协议甲方单位机构业务发展的需要,雇佣合约协议乙方单位机构为一有限公司提供劳务相关服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合约协议书如下:一、合约协议期限第一条合约协议有效期:自年月日年月日止(其中年月日至年月日为见习期/试用期),合约协议期满聘用关系自然终止。如双方需要,可在合约协议期满前一个月协商续签劳务雇佣
2、合约协议。如合约协议期已满,双方不再续签合约协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合约协议应顺延至有关工作业务结束。第二条聘用合约协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合约协议。第三条本合约协议期满后,任何一方认为不再续订聘用合约协议的,应在合约协议期满前一个月书面通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条合约协议乙方单位机构同意根据合约协议甲方单位机构工作霜要,承担岗位(工种)工作。第五条合约协议乙方单位机构工作应达到合约协议甲方单位机构规定该岗位职责的相关要求和合约协议甲方单位机构对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第六条合约协议乙方单位机构每周工作时间为天,每天工
3、作小时;合约协议乙方单位机构应按照工作职责保证完成合约协议甲方单位机构规定的工作和任务。第七条合约协议乙方单位机构应接受合约协议甲方单位机构的绩效考核。第八条未经合约协议甲方单位机构许可,合约协议乙方单位机构不得承接与合约协议乙方单位机构职责相关的个人业务。第九条合约协议甲方单位机构应向合约协议乙方单位机构提供合约协议乙方单位机构所承担工作中必需的工作条件。第十条合约协议甲方单位机构需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。第十一条合约协议乙方单位机构应严格遵守本合约协议的附加条款。三、劳务报酬第十二条合约协议甲方单位机构每月11日前以货币形式支付合约协议乙方单位机构劳务报酬,标准为元/月+
4、绩效奖金(总营业额的1%/在职有关员工数量)。第十”条合约协议甲方单位机构褥承担社会劳动保险的80%,合约协议乙方单位机构褥自行承担20%。且试用期合约协议甲方单位机构不予以缴纳。第十四条合约协议乙方单位机构在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。合约协议缔结双方对劳务报酬的其他约定o合约协议甲方单位机构在以下情况有权扣除合约协议乙方单位机构相应额度的劳务报酬:1、因合约协议乙方单位机构的过失给合约协议甲方单位机构造成经济损失的;2、合约协议乙方单位机构违反公司管控管理制度规章的:3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天合约协议甲方单位机构终止合约协议的劳务报酬为转
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