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1、劳动合同(旅游客运驾驶员)合约协议甲方单位机构:用人单位名称合约协议乙方单位机构:姓名编号:说明1、本劳动合约协议供旅游客运行业招用驾驶员参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合约协议被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。合约协议甲方单位机构基本情况名称代表人或担负费任任人住所相关本次项目本合同联系人代码证号联系联系联系方法方式合约协议乙方单位机构基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系联系联系方法方式常住相关电子驾驶证号从业资格证户籍所在地工作简历依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合约协议法和有关政策法规,合约协议缔结双方在遵循合法、公平、平等自愿、协
2、商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合约协议。第一条本合约协议期限为年,自年月日起至年月日止,其中:试用期为个月。第二条合约协议甲方单位机构招用合约协议乙方单位机构在旅游客运驾驶员岗位工作。合约协议乙方单位机构应按照公司的规章制度规章,完成规定的营运任务。第三条合约协议甲方单位机构担负责任任对合约协议乙方单位机构进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度规章的教育和培训。第四条经劳动保障行政机构部门批准,合约协议乙方单位机构所在岗位实行不定时工作制。合约协议乙方单位机构在保证安全行车、完成合约协议甲方单位机构任务的前提下,自主安排作息时间和休假。第五条合约协议甲方单位
3、机构遵循按劳分配原则,实行同工同酬。合约协议乙方单位机构劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:第六条合约协议缔结双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。第七条合约协议甲方单位机构必须建立、健全劳动安全卫生制度规章,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对合约协议乙方单位机构进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第八条合约协议甲方单位机构提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。第九条合约协议乙方单位机构在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。第十条任何一方违反本合约协议规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方法
4、方式方法为:第十一条双方约定的其他相关有关内容:第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合约协议发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决第十三条本合约协议一式两份,合约协议缔结双方各执一份。合约协议甲方单位机构(签字或盖章盖章或签字或盖章):合约协议乙方单位机构(签名):法定代表人(委托代表人)签章:合约协议签订日期:年月日续订、变更劳动合同根据合约协议甲方单位机构生产(工作)需要和合约协议乙方单位机构相关要求,双方同意续订劳动合约协议年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合约协议第条,相关有关内容为另增加原合约协议未尽事宜:合约协议甲方单位机构(签字或盖章盖章或签字或盖章)合约协议乙方单位机构(签名)年月日年月日