贵州省自然科学研究人员专业技术职务任职资格申报评审条件_001.docx

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1、贵州省自然科学研究人员专业技术职务任职资格申报评审条件一、修订背景根据人力资源社会保障部科技部关于深化自然科学研究人员职称制度改革的指导意见（人社部发（2019）40号）、中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的若干意见的通知（黔党办发（2023）2号）和中共贵州省委办公厅印发关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施的通知（黔党办发（2023）8号）等文件精神，以及省委、省政府关于深化人才体制机制改革和科技体制改革的要求，我省于2014年出台的评审条件，已不能很好适应新形势下自然科学研究人才培养的需求，亟待对相关内容进行修订完善。二、总体考虑根据评审条件

2、起草工作需要，我们对国家以及部分省市相关政策文件进行研究分析，深入有关单位开展调研，邀请部分高校、科研院所专家进行了座谈交流。参阅了四川、浙江等省出台的相关文件。在此基础上，我们立足我省实际，充分借鉴有关省市经验，主要考虑从以下几个方面着手修订：一是为积极推进我省自然科研人才，特别是基层自然科研人才队伍建设，拟适当降低初级、中级评审门槛，扩大自然科研系列职称申报的基本面，副高级评审条件与原有条件难度基本持平，适当增加正高级难度；二是按上级要求，对评审条件进行了分类，即分为基础研究、应用研究和技术开发与推广（含科技成果转化）、科技咨询与科技管理服务。每一类除基本条件外，结合我省实际，对其业绩、奖项、论文等条件也进行了分类调整，增加了服务基层和生产一线的内容，尽量满足各高校、科研单位和企业申报人员需求；三是根据当前项目、论文、奖项等发生的变化，对有关内容进行了变更调整，剔除了部分不适应当前实际的内容。