铜陵职业技术学院章程.docx

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1、铜陵职业技术学院章程第一章总则第一条为保障学院依法自主办学，保障学院的合法权益，规范学院的办学行为，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法中华人民共和国教师法、中华人民共和国职业教育法及其它有关法律的规定，结合学院的实际，制定本章程。第二条学院由教育部备案、安徽省人民政府批准成立。学院的中文名称是铜陵职业技术学院，英文名是Tong1ingVocationa1&Technica1Co11egeo学院地址为铜陵市翠湖四路2689号。第三条坚持社会主义办学方向，遵循中华人民共和国高等教育法和中华人民共和国职业教育法的基本原则，对受教育者进行思想政治教育和职业精神教育，传授知识和技能，进行

2、职业指导，全面提高受教育者的素质。第四条学院的办学宗旨。面向未来、面向地方经济社会文化建设，建成高等职业教育及地方技术骨干培训并存的多层次、多规格的新型职业技术学院，培养具有创新精神、职业岗位能力的高技能人才。第五条学院实行党委领导下的院长负责制。院长为学院法定代表人，全面负责学院的教学、科研、生产和其它行政管理工作。第六条学院根据地方经济建设与社会发展的需要，确定办学方向、专业设置和制定教育教学改革与发展规划。第七条学院实施学历教育和非学历教育，采用全日制、远程网络培训、短期培训等多种办学形式。第八条学院坚持“学校一企业一社会”三位一体人才培养模式，优化教育资源配置，提高教育教学质量和办学效

3、益。第九条学院的校训是“明德、求真、精技、笃行:第二章办学任务和规模第十条学院以教学为中心，教学以职业素质和职业能力培养为中心，开展教学、科研、生产、社会服务和文化传承，保证教育教学质量达到国家规定的标准。使学院成为铜陵职业技术教育骨干培训基地，并在人才培养和职业技术教育改革与发展上做出积极贡献。第十一条学院现设安徽广播电视大学铜陵分校、管理系、经贸系、医学系、护理系、机械工程系、电气工程系、信息工程系、艺术传媒系、基础部、思政部、中专部、体育部等13个教学单位。第十二条根据对职业技术人才的需求，充分合理利用和提高教育资源利用率的原则，将逐步在现有专业范畴内设置相关相近专业或根据发展和特殊需要

4、开设新的专业。第三章教育形式第十三条学院同时开展全日制高等职业技术学历教育、成人本专科学历教育和职业技术非学历教育。第十四条学院采用全日制教育和非全日制教育两种形式。第十五条招生对象及学制一、学历教育招生对象及学制。招收高中毕业生、中等职业技术学校毕业生或具有同等学历者，学制为3年专科层次；安徽广播电视大学铜陵分校招收专科毕业生、高中及中专毕业生，学制为2.5年本专科层次；招收初中毕业生，学制为5年专科层次。二、非学历教育招生对象及学制，招收以在职人员为主，经学院审查符合入学条件者准予就学，学习期限根据培训需要确定。第十六条接受学历教育的学生，完成修业期限，学业成绩和职业能力经学院和职业能力鉴

5、定机构考核。凡符合国家规定条件者，毕业时由学院按照规定颁发国家承认的学历证书或职业技术鉴定机构的职业资格证书和技能等级证书。接受非学历教育的学生，按规定完成学业后，成绩合格者由学院颁发载明学业内容和修业期限的结业证书。第四章管理体制及机构设置第十七条学院根据精简、效能的原则和实际工作需要编制机构和岗位设置方案，由省、市编委批准，设置党政工作机构和系、部、馆、中心等教学科研机构。第十八条学院通过以教师为主体的教职工代表大会的组织形式，依法保障教职工参与学院民主管理和监督，维护教职工合法权益。第十九条学院依法设立工会、共青团、学生会等群众组织。第二十条工会、共青团、学生会等组织在学院党委领导下按照

6、各自章程在法律、法规和学院规章制度规定的范围内开展活动,参与学院民主管理。第五章教学、科研第二十一条学院强化素质教育，面向经济建设和社会发展。有组织、有计划地开展教学、科研、生产和服务工作。第二十二条学院根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模在省教育厅和市政府指导下制定招生方案，自主调节专业招生比例。第二十三条学院根据需要，自主制定教学计划，选编教材，组织实施教学活动。第二十四条学院教学必须有计划、有组织、有监督检查的进行。注重理论联系实际，加强实践教学环节，认真开展好备课、讲课、作业、辅导、实训实习、考核考查、课程设计、毕业设计及答辩等教学活动。第二十五条教学计划是实现培养目标和组织教学

7、活动的法定性依据。教学计划规定的各门课程，应根据职业能力培养目标和要求，结合本院专业特色制订课程教学大纲和有关教学文件。第二十六条在教学工作中应发挥教师的主导作用，各种教学环节，都要在教师指导下充分调动学生自主学习的积极性、主动性、创造性。有效地采用现代化教学手段，提高教学质量。第二十七条加强师资队伍建设是办好教育的关键。教师要认真学习探索教育理论与规律，努力开展教学内容的研究，不断提高教学质量。做到立德树人，为人师表。学院要在教师队伍中培养达到国家规定要求比例的“双师型”教师。第二十八条坚持科研工作为教学服务，通过科研推动教育教学改革，推动师资队伍建设，推动高职教育研究，推动产、学、研相结合

8、。第二十九条学院科研工作坚持服务于地方经济和社会发展大方向，对取得的成果要及时组织交流与推广，以产、学、研结合为学院科研工作切入点。第三十条学院不断优化科研管理体制，提高科研管理水平。第六章学生管理第三十一条学生要遵守法律、法规，遵守学生行为规范和学校的各项规章制度，尊敬师长，团结互助，文明礼貌，刻苦学习，增强体质，践行社会主义核心价值观，热爱所学专业并具有良好的思想品德和职业道德，牢固掌握科学文化知识和专业技能。第三十二条学生应按国家规定按时缴纳学费。家庭经济困难的学生，可按规定申请“奖、助、减、免、贷”政策。第三十三条学院设立奖学金和助学金，分别对品学兼优的学生进行奖励和对家庭经济困难的学

9、生提供经济帮助。享受助学金的学生，应履行相应的义务。第三十四条学生在课余时间可以参加社会服务和勤工助学活动，但不得影响学习任务的完成。学院对学生的社会服务和勤工助学活动给予鼓励和支持，并进行引导和有效的管理。第三十五条学生可在学院内成立学生社团。学生社团须在宪法、法律、院纪院规范围内开展活动，服从学院的领导和管理，不得从事与本社团无关的活动。第三十六条取得学籍的学生在学院规定年限内，修完规定的课程，符合毕业条件的，准予毕业。第三十七条学院为毕业生、结业生提供就业指导和服务。第七章人事管理第三十八条学院根据实际需要和精简、高效的原则，按国家和各级政府有关规定，确定教学、科研、行政职能部门等组织机

10、构的设置和人员配备，评聘教师和其他工作人员，调整工资及津贴分配。第三十九条教师职务设助教、讲师、副教授、教授，实行教师职务评聘制，根据教师职务岗位编制，按照公平竞争、择优进行聘任。第四十条学院的管理人员、教学辅助人员及其他专业技术人员均按岗位编制需要，按照公平竞争、择优聘任的原则进行聘任。第四十一条学院为教职工参加培训、开展科学研究和进行学术、经验交流提供条件。学院应对教师、管理人员、教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作业绩进行考核考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或处分的依据。第八章经费来源、财产和财务管理第四十二条学院经费来源以学费和各级政府拨款为主，其它

11、多渠道筹措经费为辅。学院按省、市政府和教育行政部门制定的收费标准、办法向学生收取学费和学杂费。学院收取费用均用统一的正式收据开具收费凭证。学院接受有关部门、单位或个人的捐助。学院按国家有关规定办理捐款交接手续，并按协议或有关规定使用捐助款。学生入学后因故休学、退学，学院则根据具体情况核退部分和全部学杂费。第四十三条学院要建立财务预决算制度。学院一切收入均须纳入预算管理，以集中财力进行学院建设与发展。第四十四条学院财务工作必须遵循勤俭办学方针，严格执行国家财经制度，严格遵守经费开支的审批手续，提高办学效益。第四十五条学院各类人员的工资、奖金、津贴等项开支标准,必须按国家有关规定制定。第四十六条学

12、院内部实行财务公开，定期公布财务收支帐目。学院须加强财务审计和监督，接受上级有关部门的检查和指导。第四十七条学院建立健全财产、物资管理制度，建立固定资产帐户，加强财产管理，防止流失与浪费。第九章上级部门与学院关系第四十八条学院实行省市共管，以市为主的管理体制。业务上接受省教育厅的指导。第四十九条学院党政正职由省委组织部考察任命。学院党政副职、副处级干部由市委组织部考察任命。学院科级干部由学院党委负责考察、培养、任命，报市委组织部备案。第五十条学院要全面服务于地方经济建设和社会发展，优先为铜陵培养各种类型的技术应用型人才。第五十一条学院对各级政府提供的财产、经费和受捐财产经费依法自主管理，学院不得将用于教学和科研活动的经费和财产挪作它用。第五十二条学院应根据社会需要和自主办学条件积极承担继续教育的任务。第十章附则第五十三条本章程由铜陵职业技术学院负责解释。第五十四条本章程由发布之日起执行。第五十五条本章程的修改，由教职工代表大会负责，报市政府和省教育厅批准后执行。