2023专公需科目业技术人员创新能力试题及答案.docx

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1、2023专公需科目业技术人员创新能力试题及答案2023专公需科目业技术人员创新能力试题及答案根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,专家属于A、理智的角色B、行动取向的角色C、面向人的角色D、非正式角色正确答案：A团队的作用在于提高组织的绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。A、正确B、错误正确答案：A团队文化影响是潜移默化的，它影响团队成员群众形成共同的、特有的价值观,进而影响团队的行为准则。A、正确B、错误正确答案：A不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征A、自信B、激情C、开拓D、意志正确答案：C只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此要A、增强领导才能B、充分发挥领导的沟

2、通和协调作用C、充分发挥领导的激励作用D、支持员工的创造正确答案：C企业中负责售后服务的团队是A、管理团队B、生产团队C、营销团队D、咨询团队正确答案：C关于创新意识说法错误的是A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、不是好奇心D、是后天通过有目的的培养而获得的正确答案：C使用正确的倾听方法才能抓住问题的实质,下列不属于正确的方法的是A、耐心B、专心C、细心D、小心正确答案：D许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句你做得不错二他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励正确答案：A所谓目标激励,就是把大、中、小和远、中、近的目

3、标相结合,使属员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧紧联系。A、正确B、错误正确答案：A有效沟通涉及A、信息分享B、情感分享C、道德分享D、利益分享正确答案：ABC团队执行力关键词包含A、沟通B、反馈C、责任D、决心正确答案：ABCD良好的群体气氛是增进创造力的重要条件,它的形成有赖于A、成员对群体目标的赞同B、对工作满足感C、经济报酬D、工作心理环境认同正确答案：ABCD从激励的手段看,最好的激励方式是A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励正确答案：C领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励正确答案：B形成团队建设完整过程的三个阶段包括A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段正确答案：ABC最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是A、社会刺激因素B、工作刺激因素C、自我刺激因素D、物质刺激因素正确答案：C在团队沟通中，人们坦率沟通的基础因素是A、平等B、信任C、公开D、共享正确答案：ABCD个人在群体中可以获得许多利益,满足个人多方面的需要,体现了群体凝聚力的何种基础因素A、个人有归属群体的需要B、合作的经验C、个性相容D、耐心正确答案：A所有企业的问题,事实上都是人的问题,而只有（）才能改变人的意识从而改变人的行为A、能力B、制度C、文化D、运气正确答案：C