企业管理人员民主评议表.docx

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1、企业管理人员民主评议表部门：被评议人姓名：被评议人职位：【说明：此评议表为无记名评议，请评议人公正、公平、真实地填写评分标准1、未达到要求，2、勉强达到要求，3、达到要求，4、超越要求，5远超要求】一、你认为你的部门主管的管理能力如何？（15分）1、工作中能否以身作则543212、在落实工作当中，能否合理分配工作543213、在接到任务时，能否鼓励同事积极参与54321二、你认为你的部门主管的团队导向能力如何？（15分）1、部门内部是否配合默契543212、部门内部是否比较团结543213、在激烈的竞争当中，是否能保持内部的强大的士气543211、与相关部门的领导和同事的工作关系处理水平543

2、212、与部门内外同事的关系能否处理得当并促进团结543213、提升部门内部的同事激情，达到鼓舞士气的目的54321四、你认为你的部门主管的思考能力如何？（10分）1、当工作出现问题时，能否迅速寻求原因543212、在部门内部开展工作时，是否有较强的系统化思考能力54321五、你认为你的部门主管的业务技能如何？（15分）1、你的主管专业技能如何543212、你的主管创新能力如何543213、你的主管预先防范的能力如何54321分）1、当你工作出现困惑时，你的主管是否适时协助你解决问题543213、你的主管对部门内部的同事进行工作辅导的情况如何54321七、你认为你的部门主管学习精神如何？（10分）1、你觉得你的主管在吸收新的知识的投入大吗543212、你觉得你的主管在自我挑战方面如何54321八、你认为你的部门主管敬业精神如何？（10分）1、你觉得你的主管热忱其本身的工作吗543212、你觉得你的主管对企业的忠诚度如何