加强公司考勤管理的通知.docx

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签发人：文件编号：JT-2023-014文件种类：通知发文部门：行政管理中心拟稿部门：行政管理中心适用范围：各单位、部门加强公司考勤管理的通知集团各单位：为进一步加强公司员工的考勤管理，特对相关事项予以明确、规范，具体规定如下：一、公司员工上下班须严格按公司作息时间，以考勤机指纹或面部考勤签到为准。二、员工每天打卡次数由2次调整为3次，打卡时间除上、下班时间各一次外，增加每天下午上班前打卡要求，每漏考一次罚款50元。三、员工应严格按照规定时间打卡，不得迟到、早退。迟到、早退30分钟内罚款50元，超过30分钟罚款200元。四、如因出差无法进行考勤时，应填写出差单或OA提报申请，注明出差时间、事由、地点，由上级领导审批确认。若无领导审批同意，视为无效。五、员工请假必须填写请假单或OA提报申请，待领导审批后方可休假。未按规定办理请假手续的，视为旷工。六、如个人面部考勤无法识别，请当日内立即反馈人力资源部，无考勤记录且未通知人力资源部者，视为未出勤。七、如遇考勤机故障等特殊原因无法考勤时，依据部门书面考勤记录执行。特此通知。集团行政管理中心20XX年XX月XX日报送：总经理、副总经理发送：各单位