医院职工代表大会制度.docx

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1、医院职工代表大会制度建立健全职工代表大会制度，是维护党的统一领导.保障与发挥职工代表大会在审议本单位重大事情和决策的民主监督作用，维护职工合法权益，充分调动和发挥职工为社会主义建设的积极性和创造力的需要。结合我院实际情况.特制定本制度：1、医院实行职代会制度与工会组织相结合的组织形式.院工会委员会是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。2.职代会是医院实行民主管理的群众组织基本形式，是职工行使民主监督权力的机构。3、职代会要在党的统一领导下，遵循党的基本路线.结合党的每个时期的中心任务进行工作，贯彻执行党和国家的方针、政策正确处理国家、集体和职工三者利益的关系，在法律规定的范围内行使职权。4

2、、职代会要支持院长行使职权.维护行政系统的集中领导和指挥，要教育全院职工遵守的规章度，以主人翁的责任感，努力完成各项任务。5、职代会的组织原则是民主集中制.6、职代会行使以下职权：(1)审议建议权。定期听取院长的工作报告，审议办院方针、医院长期规划、任期目标和年度计划，并提出意见和建议。（2）审议通过权。审议通过院长提出的各项岗位责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、奖惩办法、劳动保护措施及其它重要的规章制度。（3）审议决定权。审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。（4）评议监督权。评议、监督各级领导干部.提出奖惩和罢免的建议。7、职代会由职工代表组成.实行常任制，任期三至五年满改选，可以连任，代表的产生按有关细则实施。职代会正、副主席由职代会代表选举产生。8、职代会接受上级工会的指导和帮助。9、职代会履行医院职代会实施细则的其它任务。10、职代会的有关资料是职工当家作主的历史记录，有工会负责存档。