某税务局关于职级晋升工作情况的报告.docx

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1、某税务局关于职级晋升工作情况的报告根据职务职级工作相关安排,现将*职务职级首次晋升工作情况报告如下:一、工作开展总体情况(一)总体安排20xx年12月中旬到20xx年1月下旬,开展切实有效的谈心谈话。20xx年12月25日,组建*领导小组和工作专班。20xx年1月17,根据*工作方案,结合实际情况,研究制定*职级晋升工作方案及职级晋升时间安排。受疫情影响,20xx年*月*日,*召开职级晋升培训布置会议,对职级晋升工作进行培训布置。20xx年*月*日,召开动员大会,启动市级局及派出机构四级高级主办、一级主办、三级主办、四级主办职级晋升工作。20xx年*月*日召开党委会议研究确定首次晋升人员,经过

2、5个工作日公示后,通过公文处理系统正式印发晋升文件。(二)职数使用情况截至目前,*税务系统已完成首次晋升的单位共有*名干部晋升职级(不含*管理干部)。其中:三级高级主力、*名,一级主力、*名,三级主办*名,四级主力、*名。二、具体做法(一)党委重视,责任落实到位。一是提高思想认识,局党委提升政治站位,强化政策学习,领会精神实质,力求把职级晋升工作做实做细做稳。二是强化领导责任,成立领导小组,设立专班保障,层层压实责任,以责任传导压力,以压力促进落实。党委书记切实履行好第一责任人责任,对职务职级亲自部署、亲自安排、亲自督导,各党委委员认真落实“一岗双责”,积极开展谈心谈话、思想引导、政策宣传等工

3、作。三是主动汇报沟通,按照*党委要求,局党委主动向*党委*汇报职级工作情况,建立每周工作沟通联系机制,确保在政策把握、工作进度保持一致。(二)业务工作方面,注重一个“干”字,公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作

4、技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的本职工作,从身边的每

5、件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。三、工作纪律方面,维护一个“和”字,在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做

6、到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。四、存在的缺点和不足一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距,主要表现在以下几个方面:1 .政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。2 .与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。3 .处理突发问题,驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

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