精神科护士个人年终总结5篇.docx

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1、精神科护士个人铭总结5篇精神科护士个人年终总结120_年对于我们医院是极其重要的一年，在经历了等级评审这一重要环节后，时间飞速地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺利地完成为了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，匡助并完成为了一系列康复活动的工作。参预了512护士节爱心义卖,文艺汇演。作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与一大学护理学院合作，签约成为了一大学的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%,其中学生占51%,其余

2、为一学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量依10保持高水准。护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，依据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例讨论安排，依据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，依据考核的要求，修订完善了精神科护理院级流程并制作了操作流程视频。规范了护士长手册及康复手册。护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成为了数据采集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从此全部护理人员的个人信息、，考核记录，培训记录以及调动记录等均

3、电子化管理。参预等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染掌握质量，环绕着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。今年已经过去，虽然辛苦但也收获了许多。明年我仍将会连续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手肯定会创造医院辉煌的明天。精神科护士个人年终总结2201_年，因工作调动我来到了市第三人民医院。我心想我要好好珍惜这个工作机会，做好自己的工作。可是，第一天当我怀着一颗火热的心来到医院时就被眼前的一切给吓呆了：消失在我面前

4、的一个个精神病人或者是面无表情、或者是张嘴就骂、或者是违拗懒散、或者是冲动打人、或者是兴奋不已，几个护士都掌握不住。原本弥漫激情和热忱的我一下子就宛如掉到冰窟里。莫非这就是我工作的地方吗?!莫非这些就是我要护理的对象吗？!我薄弱的身躯甚至经不起他们蛮横的一个推撞，更谈不上如何开展我的护理工作了！这时我身旁的护士长看到我惊愕的表情轻轻一笑，宛如猜透了我的心思。她微笑着而不失严厉的对我说，精神病人不全都是这样，你看到那些恢复期的病人了吗?他们和我们并没有明显的不一样，他们并没有那么可怕，只要你真心对待他们，精心呵护他们，等他们治愈后，会过上正常的生活，他们会感谢你所做的一切!护土长的一番话，让我动

5、摇的心开始安然了一些。于是我开始了我在精神病科医院的工作。在同行前辈的言传身教帮忙下，我很快把握了精神科护理方法和技巧，每天也和其他护士一样组织病人打扑克、下棋、音疗、娱疗等活动;匡助生活懒散的病人洗脸刷牙，沐浴、穿衣服，给拒食病人喂饭，为卧床病人端送二便，分别给病人做心理护理，从而更加认识到精神科护理的重要性和特殊性。可实际的工作真是受了不少委屈，也正应了一位护理前辈的一句话，”精神病院的护士是久经精神病人打骂过来的”说得很对。精神科护理的分分秒秒都潜在着一种危（Wei）险，许多往事在我的记忆中留下了深刻的印象。曾经，给躁狂病人执行护理和治疗，反被他踢了二脚，身上留下一大片淤斑；曾经，给病人

6、喂饭，却被他吐得满头满脸都是油腻的饭菜；曾经，给病人喂药，却被他吐得满身满脸都是恶臭的痰液；曾经，万赖肃静的病房惟独我独自上班，病房偶尔传来的病人凄厉的叫喊，令我毛骨耸然；曾经，去查房的时候，被病人扔得满身粪便，或者遭到病人不应有的骚扰和侵袭;我的工作很平庸，平庸得让人看不到，甚至以为是低贱!但是，“三分治疗，七分护理”，“医疗诚可贵，护理价更高。”特别是精神病护理。当我们为一位可能窒息而亡的患者解除呼吸道梗阻时；当我们帮忙一位病人安然入睡时;当我们开导一位有自杀意向的患者，使其重新扬起生命的风帆时;当一批批的病人病人康复出院，重新溶入社会时，我们体味到，平庸的我们有着不平庸的力气!那时，工作

7、中的点滴成果都会让我们感到由衷的欢跃。我们精神科护士正是用自己无私的爱去换取社会的肃静和稳定，去换取万家的欢乐和幸福，我们用我们的爱温暖着精神病人的心，我们用我们平庸的工作，用我们热忱的双手，为精神病人撑起一片明丽的天空。美国前教育部长威廉?贝内特曾经说：“工作是需要我们用生命去做的事既然我选择了这个职业，选择了这个岗位，就必需接受它的全部，而不是仅仅只享受它所带来的好处和欢乐，更不要遗忘自己的责任。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我决心为精神科护理事业奉献自己的一切。为精神病人撑起一片绚丽的晴空。让我的青春和生命在这里放光。精神科护士个人年终总结3时间消失，很快的一年就这样结束了，在一年

8、的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们始终以来不断努力的成果!总结一年的工作，特写出一下一年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工

9、作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行具体地原由分析，并通过深化细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。准时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的准时性与规范性。病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、J困、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。全年各科

10、基础护理合格率达到90%以上。健康教育掩盖率达到100%,在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备状态，完好率达到100%,全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。二、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数

11、十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平庸的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理服务，成果是确定的。门诊服务台的二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区,帮忙病人取药，测血压不少，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱周到的服务成为了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人

12、的恐慌，她们用微笑、供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用急躁去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关心病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开

13、展护理服务，以尊重病人，服务于病人，现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，供应规范化服务，做至广送药到手，看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用弥漫人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行

14、住院病人一日催促卡的应用，无形中催促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说“。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，再也不成为医护合作不开心的导火线。四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的转变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作机敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用

15、。因此，护理部重点从三个方面着手抓。1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职连续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也乐观组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：二一等在三基考核中取得优秀成果。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，依据工作计划安排，操作考核始终贯通于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员全年培训共十六项，由阅历丰富、教学态度严谨的四位老师亲自示教，不厌其烦

16、，直到学员合格为止。其中，操作规范，考核中取得好的成果。考核的.参预率为100%,合格率为100%。每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热忱。提高了她们的理论技术水平。2、人材培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成为了任务，如：等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的阅历、方法准时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目准时运用临床。3、提高护士应急能力和急救水平：11月份护理部份别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治能力，张院