员工奖惩单（标准模版）.docx

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员工奖惩单呈报日期部门姓名职位入职时间事件性质事件描述事件发生时间：事件发生地点：事件详细经过：员工本人（或见证人）确认：呈报人：直接上级处理建议签名：日期：年 月日上级管理人员意见签名：日期：年 月 日行政中心意见依据公司规章制度规定，处理意见如下：奖励方XX、李XX、各XXX元，奖励何XX、韦XX、各XX元。签名：日期： 年 月日总经理批准签名：日期：年 月日备注：奖惩事项处理流程：由员工本人或所属部门直接上级呈报，员工本人或见证人签名，所属部门依据具体事件和奖惩制度提出处理建议；管理中心审核并签署处理意见后呈报公司总经理；经总经理签字后生效；管理中心公布处罚通告，并记入员工档案。直接上级确认:员工本人（或见证人）确认: