培训效果评估 标准版本 2.docx

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培训效果评估公司在09.25举行了关于利器管理控制的培训，为了 了解本次培训的效果，QA部有针对性的进行了一次效果评估调查，结果如下：一、在此次利器管理控制培训效果的调查中，针对以下培训点:1、了解公司利器管控程序；2、了解需要加强利器管控原因；3、利器管理控制程序；4、总结日常做好记录。培训后马上进行了口头考核，参会人员均通过，通过率100%。二、在对“课程内容，培训师，培训收获”的分项调查中，平均分数为：98分；对本次培训的整体评分的平均分为：95分；在对培训满意程度的调查中，对本次培训的整体评分的平均分为：98分三、员工的其他意见及建议1、建议培训时有各种实物以便理解。2、培训时间可以长点3、多举办一些这样的培训4、培训应该有针对性，多样化。5、培训应保持连续性。6、要把培训结果运用与实际工作中，重视培训后的巩固。7、理论太多，切合实际的工作案例太少。四、培训需求1、加强更多专业方面的培训2、组织增强管理技能的培训3、针对公司的真实个案进行培训4、举办一些公司总结方面的培训