中等专业学校2023年度工作计划.docx

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1、XXXX中等专业学校2023年度工作计划XXXX中等专业学校以为指导，以服务地方经济社会高质量发展为根本，认真落实市委、市政府、局党组“争一流、争第一、争唯一”的目标要求，转作风、强素质、抓落实，加压奋进、真抓实干，在落实“三大重点”上下功夫，研究制定了济宁第一职业中等专业学校质量提升三年行动计划实施方案（征求意见稿），以管理为核心，以规范化、标准化、数字化学校建设为重心，突出职教特色，强化育人功能，实现学校发展的新突破。本年度具体工作计划如下：一、坚持党建领航，加强政治建设党建工作全面加强。以政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为主要内

2、容，聚焦主题主线，注重实绩实效，以班子成员“走在前、作表率”的责任担当，以建设五星级党支部为目标，强化基层党组织建设。支部按照规范化建设标准，强化品牌意识、健全基本组织、落实基本制度、加强基本保障，努力建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型五星级党支部。遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制以及意识形态工作责任制。二、以师德师风建设为重点加强教师队伍建设落实市教育局关于进一步加强全市教育系统干部作风建设实施方案和济宁市教育局关于“党建领航铸师魂”师德师风建设深化工程的实施方案等文件的通知要求，全面加强教师队伍思想政治工作，大力提升教师职业道德素养，开展优秀教师选

3、树宣传活动，推进师德师风建设工作制度化、常态化。重视师德师风建设。新学年伊始，组织全体教师进行集体宣誓,签订教师师德承诺书，治理在职教师有偿补课动真格。全面落实“教师成长行动计划”，认真抓好教师业务学习和培训，不断更新教学理念。“青蓝工程”师徒结对促成长。通过教学业务、班级管理师徒结对，公开课展示汇报、交流研讨活动，充分发挥了骨干教师示范带动作用，有效缩短了青年教师的成长周期，加快了教师的成长步伐，推动了教师队伍整体水平的提高。全面落实“教师成长行动计划”。积极推荐教师参加各类教学竞赛活动。继续组织开展教师培训研修，组建教师教学创新团队，举办课程思政公开课、校优质课和教学能力大赛，不断提高教师

4、专业化水平，多措并举打造素质优良、理念先进、业务精湛的师资队伍。三、加强课堂改革力度提升教育教学水平组织各教研组根据学校关于深化课堂教学改革的实施意见要求，明确目标，分解任务，结合专业、学科特点和实际情况，制定学校教育教学工作计划配档表。以精品课程建设为载体，以实用的教学改革为依托，以课堂教学平台为突破口，全面引入信息化教学手段，固化有教学意识、教学常识、教学常规，健全管理制度、完善运行机制、优化教学过程、深化教学管理、改进教学方法、强化过程跟踪、提升科研水平、落实教学奖惩切实改变教师不科学、不规范、不人文的教学行为，把课堂还给学生。让课堂真正成为学生主动学习、自主学习、合作学习、探究学习的地

5、方，让学生成为课堂学习的主人。四、坚持立德树人、创构美育统领育人新模式夯基创新德育工作，重视学生养成教育。通过翊志大讲堂、国旗下讲话、班会、黑板报、报告会等德育阵地，结合职业学校特点，有针对性地将我校提出的新时代中职生“二十四字”核心素养（自信、自律、自立、自强；正直、善良、勤勉、担当；诚实、守纪、文明、健康）教育落到实处，不断推进文化育人，促进学生整体职业素质提高。组织开展文明校园提升活动。围绕省级文明校园创建体系，组织开展培育和践行社会主义核心价值观、“扣好人生第一粒扣子”主题教育系列活动。学校创设了“翊志讲堂”德育讲堂品牌和“诗意职一”学生朗诵品牌，年内先后开展了社会主义核心价值观合唱比赛、“我们的节日”、庆祝中国共产党成立102周年爱国主义教育、法治教育、健康和安全教育、戏曲进校园活动等系列品牌活动，真正做到“月月有主题，周周有活动”，让学生在活动中展示自我，锻炼能力，提升素质，形成了富有职教特色的德育工作整体合力和生动活泼的德育氛围。五、扎实做好文明创城工作，打造美丽平安校园做好创建文明典范城市和省级文明校园复评工作。紧紧围绕创城各项标准和省级文明校园创建体系，不断强化组织领导、制度建设和经费保障，为巩固省级文明创建成果提供全方位的支持；同时聚焦工作重点，抓教育、抓载体、抓特色、抓队伍，努力构建文明和谐校园，实现物质文明和精神文明双丰收。