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1、实习就业协议书背景为了使实习生获得专业知识和技能,同时也考虑到企业的长期需求,我们特制定了以下实习就业协议书。协议内容一、实习生的职责实习生应遵守国家法律和企业的规章制度,自觉维护公司形象,认真学习专业知识和技能,积极参与工作,努力完成公司交付的任务。同时,实习生还应保守公司商业机密,严禁泄露公司内部信息。二、实习期限实习期限为(具体时间),具体实习时间将根据项目安排或与实习生商定而调整。实习生应当严格遵守实习期限,前提下可以根据公司的安排延长或缩短实习期限。三、实习报酬实习期内,实习生不享受任何报酬,但公司将为实习生提供相应的实习补助,具体数额根据公司以及实习生情况而定。四、保险和福利待遇公
2、司将为实习生购买人身意外伤害保险,并且实习生在参加本公司的工作时也享有工伤保险和社保待遇。此外,公司还将为实习生提供相应的福利待遇,如节假日福利等。五、终止协议1. 实习生严重违反公司规定或对公司形象造成不良影响的,公司有权立即终止该实习协议。2. 在实习期内,实习生如遇身体状况等因素不能继续完成实习任务,实习生应及时向公司反馈情况,公司将进行妥善处理,并根据情况协商决定是否终止该实习协议。六、保密条款实习生在参加本公司的工作时,可能会接触到公司的机密信息和资料。为保护公司的商业利益和声誉,如实习生违反不保密条款,将承担相应的法律责任。此外,实习生应严格遵守公司制定的保密规定,不得泄漏公司的任何商业机密和技术资料。七、争议解决对于该实习协议的内容,如发生争议,应通过沟通协商解决。因双方协商未果的,应向就地属地法院进行仲裁或诉讼。签署希望双方认真遵守该实习协议,达到实习就业的目的。公司盖章:实习生签字:日期:年月曰