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1、教师招聘面试辅导6面试答辩技巧第一章面试答辩概述一、面试答辩含义教师公开招聘面试答辩是在笔试基础上,进一步考查应试者的能力素质、工作经验、精力等方面的综合情况,从而真正使主考官得到一个比较全面、客观的立体形象,为选拔合适人材提供充分依据。二、面试答辩测评要素1综合分析能力2 .语言表达能力3 .应变能力4 .计划、组织、协调能力5 .人际交往的意识与技巧6 启我情绪控制7 .求职动机与拟任职位的匹配性8 .举止仪表三、结构化面试所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析,确定面试的测评要素,在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准,面试过程遵照一种客观的评价程序,对被试者的表现进
2、行数量化的分析,给出一种客观的评价标准,不同的评价者使用相同的评价尺度,以保证判断的公平合性。结构化面试需要在面试前事先进行工作分析,建立题库,设计评分程序等,这也是其与传统面试的根本区别,同时也使结构化面试工作显得更有条理,更有准备。(一)普通能力1逻辑思维能力:通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。2、语言表达能力:清晰流畅地表达自己的思想、观点,说服动员别人,以及解释、叙述事情的能力。(二)领导能力1、计划能力:对实际工作任务提出实施目标,进行宏观规划,并制定实施方案的能力。2、决策能力:对重要问题进行及时有效的分析判断,作出科学决断的能力
3、。3、组织协调能力:根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。4、人际沟通能力:通过情感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力。5、创新能力:发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。6、应变能力:面对意外事件,能迅速地作出反应,寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力7、选拔职位需要的特殊能力(该能力测评要素根据不同职位要求确定)。个性特征在面试中频出来的气钢度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。四类问题一、情景问题:提出了一个假设的工作情景,以确定求职者在这种情况下的反应。二、工作知识问题:探索求职者与工作的知
4、识,这些问题既可能与基本教育技能有关,也可能与复杂的科学或者管理技能有关。三、工作样本摹拟问题:包括一种场景,在该场景中要求求职者实际完成一项样本任务,当这种作法不可行时,可以采用关键工作内容摹拟。回答这些类型的问题可能要求体力活动。四、工作要求问题:旨在确定求职者是否愿意适应工作要求。例如,面试者可能问求职者,是否愿意从事重复性工作或者迁往另一城市。这种问题的性质是实践工作的预演。并可能有助于求职者自我选择。第二章面试试题类型及作答一、提问类型(一)个人基本情况问答(陈述式、提问式)(1)你的座右铭是什么?(2)你找工作考虑的重要因素是什么?(3)你对工资和福利有什么期望?(二)教育基础理论
5、1教育(1)教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?(2)为什么学生会偏科?(3)谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧(4)如何爰学生?如何理解师爱无限?(5)学高为师,身正为范。对此你是怎样理解的?(6)你允许没有不合格的学生,惟独不合格的教师”这句话吗?(7)现在往往提的以学生为本或者以学生为主体,你怎样理解?(8)有人说没有惩罚的教育是不完整的教育?教育惩罚与体罚的度?(9)如何处理特殊学生?(10)反思型教师与经验型教师的区别?(11)教育博客对教师专业成长的作用?教师开展随笔撰写的作用有
6、哪些?(12)谈论自己对教师职业的看法(13)有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?2.教学(1)一堂好课的标准是什么?(2)教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不允许,请谈谈你的看法?(3)你最欣赏的教学方法是什么?(4)你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?(5)当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?(6)现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特殊尊重学生的哪些学习行为?(7)问题教学是目前课堂教学的研究热点,你认为课堂教学中问题的设计要遵循哪些基本原则?(此问题以题纲作答,必要时展开一些内容即可)(8)如何开展个性化教学?(9)学
7、生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?3.班主任(1)学生心目中的好班主任形象有那些?(2)你最欣赏的班主任是那一种类型?(3)如何组织与培养班集体?(4)何谓班级文化,怎样营造?(5)如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?(6)如何发现学困生身上的闪光点?(7)在集体中进行教育是谁的教育思想,怎样贯彻?(8)学生自己管理自己的观点你赞同吗?(9)做班主任吃亏吗?(10)请你描述青春期男女学生的心理特点?4.教育机智例:如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?(三)学科专业知识1、语文学科你认为该如何指导学生进行朗读?2、历史学科历史课堂教学中教师应如何处理教材?3、体育学科在体育课中浮现意外情况怎么办?三有:有观点、有逻辑、有表达二、面试答辩技巧(一)要有条不紊(二)要声情并茂(三)要真诚坦率(四)要新颖独到三、答辩的个性化答题策略(一)准确地选用词语(二)良好的语言习惯四、答辩的注意事项及临场应变(一)不要着急回答问题(二)不明白的问题(三)遇到不清晰的问题及对策(四)讲错了话技及改正的办法(五)长期的沉默及应对的办法(六)紧张