监理质量评估报告.docx

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1、监理质量评估报告防空地下室工程质量评估报告一、工程概况：金泉写字楼工程由福建省青橄榄房地产有限公司开发建设，由福州市建筑设计院设计，由福建永泰建筑工程公司施工。建设地点位于福州市湖东路280号。该地下室工程建筑面积为1748平方米，人防地下室工程建筑为910平方米。上部建筑结构体系为现浇钢筋混凝土框架结构，下部基础设计采纳静压式欲应力高强混凝土管桩。地下室平常为汽车车库及设备用房，设有人员隐藏所、防毒通道、滤毒室、扩散室、简易洗消室、进风机房、排风机房、车库、积水坑及各种消防设施。人防等级为六级二类，2个人防口部，1个人防单元，2个抗暴单元。人防防护设备设计套用总参图集（榕RF0201）,有钢

2、筋碎防护密闭门3橙，钢筋碎密闭门4槎，封堵框2个，悬板活门2樟。二、工程质量评定依据1、金泉写字楼工程监理合同及监理规划；2、经批准的设计文件及设计变更文件；3、工程建设强制性标准条文；4、人民防空工程质量检验评定标准（RJFO1-2002）；5、福州市防空地下室防护设备安装工程质量验收规定（试行）（榕人防办200274号）；6、混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204-2002)；7、建筑地基基础工程施工质量验收规划(GB50202-2002)8、钢筋焊接及验收规范(JGJ18-96)三、施工过程限制：该地下室于年月日起先施工，人防地下室分部于年月日竣工初验。在防空地下室工程的建筑、结

3、构、通风、水电及防护设备等施工全过程中，项目监理组采纳巡察、旁站以及平行检查等监理手段，通过各项监理工作程序，严把质量关，达到了预期质量目标。(一)监理技术复核，主要做以下工作：1、对全部的隐藏工程在进行隐藏以前进行检查和办理签证，对重点工程部位派人员驻点跟踪旁站监理。2、施工测量、放样等进行跟班复核。3、检查确认运到现场的工程材料、构件和设备的质量。4、严格依据施工规范、设计图纸要求施工，严格执行工程承包合同。5、对施工单位提交的施工组织方案进行事先审查，要求施工单位为保证工程质量而制定质量预控措施。6、本工程项目地下一层为平战结合人防地下室及设备机房，故对如下要点进行施工：(1)主要的结构

4、轴线尺寸及标高，对所定的结构轴线及标高定位状况进行复查，并将复查结果及平面图报监理机构，未经复查的不得进行该部位结构施工。（2）人防工程中预留孔、预埋件在结构封模前申请验收，注明浇灌部位、预留孔、洞、埋件等留置状况，经水卫、电气、通风与空调和智能化施工班组会签并报监理机构验收同意后方可封模，在人防区和人防区与非人防区之间的穿混凝土墙用拉筋运用积水螺栓。（3）柱、梁节点、人防洞口（孔口）处钢筋绑扎要有绑扎程序和交底记录，绑扎程序设计需报监理机构审批同意后，钢筋工程方可进行施工。（二）、下列各部位在施工安装时一次完成1、采纳钢筋混凝土浇筑的部位；2、供战时运用的出入口，边通口及其他孔口的防护设施；

5、3、人防地下室的防爆清扫口、给水引入管和排水出口管。（三）、防护单元：1、在人防地下室防护密闭隔墙均与地下室主体同时浇筑；2、高抗力的防护密闭门设置在低抗力防护单元一侧；3、给排水管通过密闭墙的密封处理。（四）防护门门框墙、防爆波活门门框墙：1、检查门框墙的厚度符合设计要求；2、严格检查门洞尺寸，其误差符合人民防空工程质量检验评定标准的要求；3、检查门框墙预埋件位置基本精确，固定坚固；4、检查通风窗，临战封堵洞钢筋、洞口四角构造筋和节点处理基本符合要求。（五）、出风口、口部防护结构：本工程人防地下室室内外主要出入口均按设计要求施工，人防地下室防护密闭门、密闭门、钢门框的安装均由有人防施工阅历的

6、专业班组负责施工。三、原材料1、水泥：地下室、基础地梁采纳自拌混凝土浇筑，标号为C20-C40,水泥采纳牌；2、钢筋：地下室施工时进场钢筋数量为911T0其中I级钢筋为6.5、8、10,H级钢筋为12、14、16、18、20、22、25,主要采纳品牌。3、砾石：砾石检验报告单内容均符合有关要求，协作比中的简编与石子报告单编号相一样。4、砂子：砂子报告单的内容均符合有关规定，协作比中检编与砂子的报告单编号相一样。5、止水带、止水钢板、5CM厚聚苯板均有合格证和质保资料，经核查符合要求。6、地下室防水采纳的SBS卷材。7、人防工程防护设备：钢筋碎防护密闭门3槿，钢筋碎密闭门4樟，战时封堵框2个，悬

7、板活门2槿。以上原材料均有厂家资质、营业执照和报备证书，符合要求。四、人防地下室工程质量评定状况：本项目的人防地下室工程施工单位已完成人防工程设计和合同约定的各项内容，我监理部严格执行经批准的设计文件和设计变更文件，在施工过程中严格依据人民防空工程施工及验收规范的要求，对人防地下室工程施工进行了全过程监理，较好地履行了工程监理职责，确保了人防工程按期交工，工程质量达到了人防工程竣工验收标准，符合设计文件及合同要求，综合质量达到验收标准，工程质量评估合格，同意竣工验收。监理项目名称：总监理理工程师：监理工程师：2009年月日以下是赠送资料劳动合同，不须要下载后可以编辑删除！劳动合同一、双方在签订

8、本合同前，应仔细阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。二、本合同必需由用人单位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上/。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必需仔细填写，字迹清晰、文字简练、精确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双

9、方各保管一份备查。甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：依据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方依据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成肯定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个

10、月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工

11、作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月阮/日）。2、其他形式：（二）工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四

12、）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。（-）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任

13、的；5、甲方歇业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方依据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方

14、。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动实力鉴定委员会确认，丢失或部分丢失劳动实力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并刚好办理有关手续。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：20年（或托付代理人）20年月日月日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20年月日