社区党员自查报告.docx

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1、社区党员自查报告由第一公文整理，社区党员的个人任职期间，在岗位的各方面工作表现状况的汇报，以及个人工作的反思，以下是小编整理的社区党员自查报告XX个人自查报告20xx年以来，我们沽河街道依据20xx-2OXX年全国党员教化培训工作规划的有关要求，以提高党员干部素养，增加基层党组织的凝合力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，主动开展形式多样的教化培训活动，使全街道的党员干部教化培训工作，取得了较好的效果。现将自查状况报告如下：一、基本状况沽河街道党工委16个党委，4个党总支部，126个农村党支部，党员3451人。其中，现有党政机关党员54名、事业单位党员219名、

2、“两新”组织党员165名。二、领导重视，仔细支配文件下发后，街道党工委依据市里文件的详细要求，刚好召开了会议专题探讨，成立了由党工委书记为组长，党委组织委员为副组长的领导小组，并成立了由组织办、劳动保隙中心、投资服务中心、管区、农业与科技服务中心组成的特地工作机构，制定了2009-2013年沽河街道党员教化培训工作规划，并逐年制定党员教化培训支配，做到支配清楚，任务明确，责任落实，保证了全街道的党员教化培训工作能够顺当开展。三、工作开展状况一是分类培育，增加党员教化培训工作的针对性。各村党支部书记、新党员、流淌党员确保要每年进行一次培训，充分发挥镇、村远程教化站点的技术优势，各村一般党员集中培

3、训时间不少于16学时，其中党支部班子成员和新经济组织和新社会组织党员指导员不少于24学时;党工委机关站所支部、企事业单位一般党员的教化培训，时间不少于24学时，其中党支部班子成员不少于40学时。1、农村党支部书记培训，依据市委组织部的统一部署，刚好参与党支部书记按期参与市委组织部组织的培训班。镇党委围绕培训工作支配、推动重点工作落实，切实抓好常常性培训，刚好对两委换届后新任的村党支部书记举办培训班等形式进行任职培训。2、新党员培训工程。依据增加党员意识、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教化、座谈研讨、主题活动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参与一次集中培训I,实践不少于24学时。3、

4、党员创业就业技能培训。着眼于提高党员带头致富、带领群众的致富的木事，切实加强党员的创业就业技能培训。每年参与2期农村党员的好用技术培训班，对农夫党员、流淌党员、农夫工党员、下岗失业职工党员、退伍转业军人党员开展创业就业技能培训，努力使他们驾驭一门以上技术技能，切实提高创业就业本事。结合”送学问送科技”下乡等活动,党工委年内举办一期党员创业技能培训班让党员既感受到党的暖和，又受到教化。4、入党主动分子培训。通过集中教化和自学相结合，帮助入党主动分子深化对党的相识，驾驭党的基本学问，不断提高思想理论水平，树立远大志向。党工委对入党主动分子进行集中培训，实践不少于40学时，并做好辅导工作，达不到培训

5、要求的不能发展入党。二是丰富培训内容，增加培训形式。依据实际状况，培训内容主要是：社会主义市场经济学问，农村好用技术、党的基本理论和基本学问，农村法律法规学问，农村精神文明建设，建设社会主义新农村的详细任务要求。培训还要结合农村党员、干部的要求选择针对性强，需求面大的项目进行重点培训I,同时要把普及与提高结合起来，造就不同层次不同门类的技术人才。培训形式：培训由党工委组织，各基层党支部紧密协作，坚持做到四个结合，办长班与办短班相结合;课堂教化与现场技术指导相结合;走出去与请进来相结合;培训教化与跟踪考察服务相结合。同时坚持培训、推广、服务一体化，刚好向农村党员、基层干部发布技术和市场信息，供应

6、服务。三是健全各项制度，规范教化管理。在加强党员教化管理工作中，我们留意建立和fanwen1518完善党员教化管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教化管理的行为。从口常教化管理，组织关系转移、流淌党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教化管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步

7、规范了党员教化管理工作。四是加强师资力气和培训阵地建设。由党工委统一选聘市委党校、农业局、科技局、农广校等有关部门领导和专业技术人员任老师。培训地点：在办事处会议室设立党员培训班，由街道党工委统一支配授课时间和内容,分层次适时开班培训。五是增加资金投入，确保设施到位。党工委加大资金投入，把党员教化培训经费纳入预算，累计投入资金10多万元，加强了党校、道德讲堂等的投入，建设了集党员学习教化、管理服务等一体的党员教化大课堂，为全体党员培训教化工作创建了良好的学习环境。四、存在问题一是党员教化管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的须要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好

8、业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教化管理工作还存在薄弱环节。五、下步工作准备一是进一步加强组织领导。接着把党员教化培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各部门、单位的主动性、主动性和创建性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。二是要创新党员干部教化培训方式，制订长远的培fanwen1518训规划和年度支配。适应当前形势和发展的须要，精确驾驭党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、敏捷多样的教化形式，加强党员教化的针对性，增加培训的实效性。三是进一步加大培训投入。进一步加大对党员教化培训的资金投入，加强资源整合。改善党员教化软硬件设施，为党员教化供应必要的条件。同时要留意整合资源，通过联合办学、共享师资、共驻共建等方式，尽量发动社会资源，增加党员教化培训力气。以上这篇是社区党员自查报告。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。假如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友。更多报告尽在工作报告望大家多支持本站，感谢。