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1、管理建议书管理建议书(通用15篇)管理建议书篇1们班比起一班来,气氛更加活跃,我们班的在学习的同时也在玩,可是我去了好多次一般的教室,感觉一般的除了学习还是学习,稍稍呆一会,感觉气氛好压抑。虽然我们班在迎新晚会等活动中感觉遇到涉及班级名誉的事情大多数人还是挺乐观的,有事了还是会重视的,但是我们的班里没有任何凝合力可言,可以用一盘散沙来形容,都是以宿舍这个小团体为单位,经过一学期的磨合,这种局面还是没有打破。一个班级没有团结力,怎么让整个班级更好的进展。在一学期的时间中,有多少次像迎新晚会那样的大型活动那?例如在我们班的迎新篮球赛中,我们的没有啦啦队,只有我们几个球员,还有几个比较自觉的女生过来
2、,过来当一下啦啦队。班委在这种班级性的活动中,应当领先想到并且通知给办理其他同学,这让我们几个球员感觉有点差强人意。班内同学对于参与活动都没有乐观可言,对于学习是特别乐观的,可是高校我们不仅仅要学习课本学问,更重要的是学习这个社会,想方法融入这个社会,想方法学习一点技能,假如只是靠课堂上学习,就败了。所以我们不仅要学习课本学问,还要学习熬炼自己的实力。班委方面:我感觉班委首先是为班级同学供应服务的,而不是站在那里指挥同学,自己什么都不做,遇到什么事应当领先做,班委做事情,不应当带着目的的做事情。把那一副管架子去掉,班级的主题不是班委,而是班级里的全部成员。卫生方面:我们应当尽量不把早餐带到教室
3、,假如带到教室,吃饭以后把垃圾扔到垃圾桶,而不是顺手把垃圾扔到桌仓里面,班级成员应当不顺手扔垃圾,维持打扫人员的辛苦结果。建议:我们班应当把人心聚集起来,到夏天了,我们可以组织同学,外出春游,野餐,聚会等等,在班里,也常常举办一些活动。只要每个同学心里想着,这样做有损于班级利益,我们班不得不进步。在学习和生活中互进互助,我们在一起就是兄弟姐妹。在班级管理中不能过紧也不能太松,这就要靠班主任,辅导员的管理和同学们的自觉性了。管理建议书篇21、对内内控方面;对内,我们除了项目预算之外,还须要建立健全完善的内部预算机制,对于管理费用,销售费用的限制,我们须要有年度财务预算,季度的,月度的,每个所属部
4、门,都须要定期的上报本部门本月度的财务预算和资金支配,使得一切费用的发生,是在预算之内,特别状况须要超出预算的,必需经过部门负责人和公司领导审查,通过之后,才可以发生。对于管理费用中的特定项,比如业务款待费,差旅费等等的发生,应当先申请,限制在在规定额度之内。2、对外融资方面:首先,我不是特别的了解公司当前的资产负债率,当然,假如传统的融资模式已经考虑过了,那么,我们现在可以考虑项目担保的融资模式,目前我接洽的并且关系特别亲近的融资机构有瑞桥担保,新华信托,华夏银行加州支行等。对于反担保措施的考虑上,不是大的问题,我们最近才做了一个IOOO万的担保贷款,担保公司和银行的合作业务之中,我们可以利
5、用担保公司的需求,借我们的项目,去实现这个融资,比如,担保公司也须要从银行融资出去,他们的主要业务,就是对外放息,我们与担保公司合作,贷出的资金,各用一半或者是各用一部分,这就是担保公司的需求,在这样的合作模式之下,反担保措施,就会成为一个形式化的东西,当然,这样就要求项目必需牢靠,对于还款的保障必需严格。目前,就我了解的公司状况来说,不必走信托渠道去融资,一个缘由,是规模不能达到信托的要求,再者是信托融资成本过高。3、内部团队建设:内部一个完整的财务体系,须要设立这几个岗位:主办会计,主要负责公司内部全面的财务核算,依据既定的公司财务制度,审核全部成本费用,参与审核内部预算及项目预算,参与审
6、定资金支配,编制公司全面经营的财务报告,定期提交公司总经理和董事长关于公司经营的财务成果报告;依据预算和资金支配,提出资金运用的预警报表,以及内部财务档案的管理;对外会计,主要负责纳税申报,融资报表的编制,协作会计师事务所完成公司的融资审计报告以及年度审计报告,参与内部预算和项目预算的核价工作;负责公司对外销售发票的开具等等;预算员,负责编制项目预算,和公司财务预算,一方面依据定额,但也要结合市场的实际状况,编制的预算,最大可能的贴合市场实际,参与材料的实际市场核价,并签署看法,出纳,主要银行现金事务,现金银行日记账等等,日常费用的收支,定期与会计核对,协作公司内部审计,包括现金银行帐的审计工
7、作;财务总监,负责编制公司的年度,季度财务预算,确定对外融资方案,指导会计完成融资机构所须要的资料,审核成本,费用,审核内部财务报告,审定资金支配;对于应收,应付等款项的管理等等。这样的财务团队组合,要能相互协作,财务工作,尤其在融资方面的工作,须要和公司行政等部门亲密协作的,因此每个岗位都须要有良好的沟通实力和协作精神,作为财务管理岗位应和公司领导紧密沟通,因为每个岗位都须要在职责明确,制度明确的基础上,才能做的更好,怎么分工,怎么协作,这是领导层在制定嬉戏规则上,应当多方面考虑的问题,建立起良好的协作平台,团队的战斗力就会提升,工作的效率,也才能够提高。以上,是对陈总提出的三个问题的简要回
8、答。当然,财务管理方面,还有不行或缺的一个方面,就是税筹,因为在上次和陈总的沟通中,我知道,整个公司是多元化的公司,在这个方面,我想,确定会有税筹的空间,但是对于这个问题,我的建议,是聘请税务师事务所,给我们做一次全面的税务策划,找出其中可以利用的税筹空间,税务筹划,我个人认为,这不是一个人能完成的事情,集思广益,一次性支出,长期性受益,因此,专业的团队,做出的方案,我会认为,是相对精确有效的。管理建议书篇31、关以营销部与策划部之间的连接问题。当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员干脆和与策划部做一个简洁的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业
9、务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待(客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等)让我们做一个了解,有必要可再通过会议口头商讨。2、关以公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新支配并严格执行。3、关以业务部内部人员的帮助问题。大多新员工因初来乍到,对公司的业务并非那么了解,为了能够促使他们快速成长,所以需有相关的老员工或上司来带来教,而我们每个都是凡人,或多或少会有一些私心,所以为了能促使老员工或部门主管以一颗真心诚的心来带来教新来的同事,故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体-当新员工做成一笔单子后,上面的主管也赐予相应的嘉奖,其最终目地也是为了能
10、公司制造更多更丰厚的利润。4、关以公司推广方面。对于礼仪庆典公司来说,做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以,但不太适合,其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高,而此行业利润也并非丰厚,所以在此我建议公司每个人是不是应当各自建立一个博客,其内容主要写一些关以公司的相关状况,如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色。同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大单子,但我信任只要长期坚持下去,一些小单子确定会有的。5、关以文件打印方面。建议废纸的多次运用。虽然纸张非不贵,但今日奢侈一张明天也奢侈一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用
11、纸,建议大家接受作废纸张文件的背面打印,达到节约用纸的目的。6、关以网络运用方面。建议大家至少每周更新一次杀毒软件,全盘彻底杀毒一次(可以选择周六),避开个人中毒影响到局域网网络的运用(重大病毒爆发应随时升级病毒库),另餐办公时间尽量避开下载,以免拖其网速,影响公司网络运用。7、关以工作模式方面的问题。公司平常须要相互传输的文件不多,所以始终运用传输,当然,假如文件不大,用传输还是比较便利的,但出现大几百上千兆的文件用传就显得太慢了,所以建议公司实行文件共享的方式。另外,将公司的打印机也设置共享,这样每个人都可以随时打印,这样即给工作带来了便利,其工作效率也不知不觉提高了。8、关以下班后关闭公
12、司相关设备的问题。每天下班后电脑是全部关闭了,但还有一些显示器和打印机还是开着的,虽然这样基本耗费不了多少电,但其次天开闸的瞬间会给机器带来确定损伤,从而缩短了机器的运用寿命,所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。9、关以合理化建议评比及嘉奖。公司即然制定了这个制度(公司每月每人给公司提出10条合理化建议)那么是否也应当实行一个嘉奖制度,以激励公司每位成员为公司的进展添砖加瓦。对于提出的合理化建议者,公司通过论证若切合实际,有可行性,操作性强的。一经接受,赐予确定嘉奖。此嘉奖依据建议的优秀程度递增。以上是我个人一点不成熟的想法,可能有许多不正确的地方,假如语言
13、或建议损害了大家,请大家谅解。20xx年XX月XX日管理建议书篇4敬爱的同学们:教室是我们共同学习的地方。美丽的学习环境是我们小学生最须要的,但是最近同学们乱扔纸削、果皮、随意吐痰、吐泡泡糖等现象时有发生,破坏了我们这个美丽的学习环境。所以我提出以下建议:1、不要把瓜子、花生等带壳食品和泡泡糖带到教室里来吃,因为这些东西掉到地上后很难清理干净。2、每天值日生必需把讲台上的粉笔灰清理干净,以免把讲台上的书本弄脏,让粉笔灰吸进嘴里不健康。3、可以在窗台上种一些绿色植物,上完课后看看这些植物可以放松眼睛,预防近视,还可以净化空气。4、每桌至少打算一个塑料袋,以便上课时的垃圾顺手放在塑料袋里,下课后刚
14、好放到垃圾桶里。5、每天打扫教室及阳台后还要有专人保洁。6、实行记分支配,假如记分人员发觉主动捡垃圾的同学,一次加0.2,发觉有乱扔垃圾的同学,要从重惩罚,扣0.5分还要罚扫两天的教室。班级环境是多么重要,假如每一个人都疼惜自己班级的环境,那么我们的校内是多么干净,美观啊!管理建议书篇5班级将来三年进展规划一、指导思想坚持以人为本的科学进展观,实行党的精神,细致贯彻党的教化方针,落实上级教化行政部门有关会议精神。二、总目标(一)培育学生素养方面1、德育方面:使学生具有爱祖国、爱社会主义、爱中国共产党的思想感情,初步树立辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点,初步具有为人民服务的思想和集体主义观点
15、,具有良好的品德,以及确定的辨别是非和抵制不良影响的实力,养成文明礼貌、遵纪遵守法律的行为习惯。2、智育方面:驾驭必需的文化科学基础学问和基本技能,具有确定的自学实力,运用所学学问分析问题、解决问题的实力和动手操作实力,培育学生实事求是的科学看法和不断追求新学问的精神。3、体育方面:初步驾驭熬炼身体的基础学问和正确方法,养成讲卫生的习惯,具有健康的体魄。4、美育方面:具有确定的审美实力,初步形成健康的志趣和爱好。5、劳动技术教化方面:驾驭确定生产劳动的基础学问和基本技能,了解择业的一般常识,具有正确的劳动观点、劳动看法和良好的劳动习惯。(二)班级制度建设方面1、制定和完善纪律制度2、制定和完善
16、卫生值日制度3、制定和完善宿舍管理制度4、制定和完善考勤制度5、制定和完善平安管理制度6、制定和完善班级奖惩制度(三)班风建设方面1、严格选拔班干,组建班委会,完善班级机构2、养成自尊自信、独立自强、遵纪遵守法律、坚韧拼搏、刻苦勤奋、乐学苦学的风尚。3、养成自主学习、合作学习、探究学习等良好学习习惯。4、纪律、学习、卫生三不误,争取进入学校优秀班级行列,每月争当文明班。(四)班级文化建设方面1、培育班级养成乐观向上、锐意进取、互帮互助、诚恳守信、团结协作的文化氛围。2、培育学生良好的个人卫生习惯,增加环境卫生意识。3、养成文明礼貌、尊师重道的品德。4、培育和弘扬民族精神,增加学生的爱国主义情感和责任感,帮助学生树立崇高的志向和人生志向。管理建议书篇6班长:负责班级全面工作,小学六班