乡镇街道基层党建工作特色亮点.docx

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1、乡镇街道基层党建工作特色亮点XX社区隶属于XX,目前社区户籍人口XX户，XX人，流动人口有XX户，XX人，该社区XX年XX月份成立，面对当时社区环境问题多、困难群体多、矛盾纠纷多、发展治理难度大的实际，社区党支部攻坚克难探索出一条共建共治共享的基层治理“XX经验”。坚持“共建共治让共建活动“实”起来。XXXX在“大党委”党组织领导下长期开展“单位与单位、支部与支部、党员与党员”的全方位共建活动，与XX个驻社区机关企业单位建立了共建关系。今年以来，本着“党建工作共做、单位资源共享、精神文明共创、公益事业共办、生活环境共建”的共建理念，先后开展了“劳动就业、卫生计生、教育培训、文化体育、社会服务、

2、扶贫助困、公共安全、环境改造”等方面的共建活动XX次，共协调资金XX万元，为群众解决实际难题XX件。坚持“党建引领”，让先锋模范亮出来。按照“五有”标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、单位等标牌。统一基本设施，在主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等；在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化；

3、加强党员教育管理;召开支部大会、党员大会等，实现“一室多用”；组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。坚持“党建引领让社会资源“活”起来。XX年以来，坚持把提升服务水平作为服务群众的出发点和落脚点。一是开展全天候便民服务。针对辖区的实际，以社区办事大厅为基点，实施“AB岗工作法”，即两名社区干部一组，上下交接，确保全天12小时有人在岗、在位，切实解决“人难找、事难办”等突出问题，有效打通了服务社区群众“最后一公里”。同时，根据社区居民需求提供“订单式服务”，例如根据很多双职工家庭因工作无法照顾幼儿实际，开展幼儿托管志愿服务，幼儿托管老师由志愿者提供免费托管服务，实现了社区志

4、愿服务的新模式，目前已帮助XX个家庭解决无法照顾幼儿问题。二是开展就业帮扶服务。为拓宽社区集体经济渠道，盘活闲置资源，将社区门口闲置房屋改造成具有特色的“小吃店”，带动社区贫困居民参与集体经济，带动社区贫困居民参与集体经济，并解决社区XX名困难群众就业问题。目前，总收入XX万元，惠及XX户贫困居民。另一方面积极创造就业服务，通过公益性岗位和就业帮扶，安置公益岗位XX个，就业帮扶XX人。三是打造“多登梅朵锅庄协会”品牌服务。为使XXXX文化活动丰富多彩，成立“多登麦朵锅庄协会”，定期和不定期组织开展各类文化娱乐活动。特别是在“三八”、“六一”“九九重阳”等重大节日节点期间，通过文艺演出的形式向社

5、区群众弘扬红色文化、法律法规、安全生产等知识，使辖区内的居民法制意识在潜移默化中的到增强，促进了社区精神文明和文化生活，有效发挥了基层精神文明阵地作用。目前，已开展各类文化宣传活动XX场次，覆盖社区居民XX人次。坚持常态考核，让末梢治理“活”起来。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制，切实为广大党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核管理机制，分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法，建立联动联评联考机制，将社区党组织评星定级结果与结对共建单位和镇党委星级评定挂钩，与社区干部职务补贴挂钩。近年来，XXXX始终坚持以居民需求为导向，坚持强化政治领导、组织共建、便捷服务，卓有成效地进行了社区治理的新实践，实现了辖区居民无讼无案无访成就，大大提升了社区居民的获得感和幸福感，先后获得了XX、XX等荣誉称号。