员工书面表扬申请单和在职训练学员意见调查.docx

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员工书面表扬申请单申请日期：年月日姓名II职务II部门一表扬事实：表扬等级:A级A级:表扬并直接提出奖励建议B级:三次B级表扬可提出奖励建议C级:五次C级表扬可提出奖励建议D级:作为参考备注：1 .表扬申请单由部门经理填写，并交人力资源部存入员工内部档案。2 .如表扬同时提出奖励建议如申请晋级、调资还应填职务变更审批表或工资变更审批表一并报人力资源部在职训练学员意见调查表训练课程名称:主办部J:说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？1、优2、好3、口尚可4、劣（2）教学方法如何？1、优2、好3、口尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、太长2、适合3、口不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、口获得适用的新知识。2、口可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。3、将帮助我改变我的工作态度。4、帮助我印证了某些观念。5、口给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。（5）训练设备安排感到如何？1、优2、好3、尚可4、劣（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？1、是2、口否3、不确定（7）其他建议事项：