最新文档产业基层工会2023年度工会工作总结.docx

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1、产业基层工会2023年度工会工作总结推荐通用稿产业基层工会2023年度工会工作总结该怎么写呢？以下是由为您整理的产业基层工会2023年度工会工作总结，欢迎访问更多组建工会工作方案的内容！希望此文能够对您有帮助！产业基层工会XX年度工会工作总结产业基层工会在校工会的领导下，认真贯彻落实学校工会的指示精神，积极维护职工合法权益，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动，增强产业的凝聚力、向心力。一、进一步加强产业基层工会组织建设新山大成立以来,三校区企业共计50多家,职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织

2、机构，根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会，各企业分别设立了企业工会，完善了产业基层工会的各级组织机构。做好产业职工工会会员重新登记工作，组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。二、在产业职工中认真贯彻学习新工会法新工会法颁布实施后，根据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的工会法。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新工会法的具体实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际情况，让广大产业职工了解工会法，以维护职工自身的

3、合法权益。三、积极开展丰富多彩的文体活动，增强产业的凝聚力、向心力按照校工会的统一布置,产业基层工会积极组织做好迎七一大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外，还结合产业的实际，开展了山东大学产业职工乓乒球比赛，这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动，共组织25个男、女团体队，76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛，比赛气氛热烈，赛出了产业的团体精神面貌,赛出了企业的风格，赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通，增强了产业的凝聚力、向心力。四、工作中存在的不足和今后努力的方向(1进一步加强产业基层工会的组织建设特别是产业有近IOOO人的企业编制人员，将在校工会的指导下

4、，通过工会法的宣传教育，让广大职工积极参加产业工会组织。(2)进一步宣传贯彻新工会法(3)XX年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。以上材料有不妥之处，请领导批评指正。产业基层工会到工会工作总结栏目查看更多内容工作总结推荐2023年度工会工作总结*工会现有会员113人其中男会员78人女会员35人，退休人员16人。XX年，*工会在市局工会的正确领导下,团结带领广大会员认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育四有职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、

5、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为*的繁荣发展做出了重要贡献。一、认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会以及市局职代会、文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员三观、四信、四有、四项工程教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作1紧紧围绕建设四有职工队伍，开展职工教育500余人次。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识竞赛相结合、学习成绩与福利待遇相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习三个代表重要思想，学习党的十六大和十六届四中全会精神，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。一是组织全体会员集中学习十六届

6、四中全会公报和关于加强党的执政能力建设的决议精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来,提高了政治素质和思想觉悟。二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育；以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标,开展了家庭美德教育。三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识,树立起改革、发展的观念。四是组织四项工程（形象工程、凝聚工程、素质工程、文化工程），开展了五个三（三个代表、三讲、三观、三

7、德、三义两个专（专业理论、专业技术一个先”（济邹办等先进单位）系统学习教育活动，提高了会员的工作主动性和主观能动性。2、创造性地开展会员思想政治工作。一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果。二是从会员最关心的股份制改造、机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及时反映会员的意见和建议,积极参与党支部、行政决策,大力开展金点子和送温暖活动,在会员中树立起良好的威信。三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动

8、群众。四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用1完善了工会组织。一是按照工会法和工会章程的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组成六个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书、电教器材，组织了业余篮球队、乒乓球队、文艺表演队和象棋、围棋等兴趣小组，定期组织开展活动。2、签订集体劳动合同。加强集体合同教育，

9、完善集体合同内容，强化集体合同履行情况的监督检查，确保了国家、集体和会员个人的合法利益得到及时、有效地保护。3、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。4、积极做好新会员的入会工作，并对全体会员进行了一次调查摸底，掌握了每一个会员的思想动态和生活状况，做到了超工作，超前服务。5、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难

10、。夏季施工期间，坚持每个月组织两次到工程一线慰问活动，为奋战在施工一线的会员解除后顾之忧。三、深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成*工会为推动文明创建活动的全面开展，按照党支部和行政的统一部署,深入扎实地开展了以争先创优劳动竞赛为主题的系列文明创建活动。一是开展了安康杯竞赛活动，通过制订安康杯竞赛活动实施方案，宣传活动的重要目的和意义，积极引导广大会员正确认识、积极参与到活动当中。二是在工程建设中,开展了青年志愿者、青年突击队活动；在后勤管理中，开展了学雷锋，送温暖、一切为工程，一切为一线活动。三是在各科室部门中，开展了争夺双文明建设特别贡献奖、双文明建设贡献奖、经济效益奖、优秀业务

11、奖以及先进集体、文明科室等活动。四是在会员中开展了争创先进工作者、优秀工会会员、岗位标兵等活动。五是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。四、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，体现了以人为本的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。一是成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参政议政打下了良好基础。二是建议和配合行政将财务状况、干部提拔、职称晋升、工程招标、业务

12、招待费等21项内容进行了政务公开，增加了工作透明度。三是建议和配合行政对人员调整、机构变动、改革方案、重大投资等18项内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用。从今年政务公开工作的实施情况来看,一是单位党、政领导的认识有了进一步提高，由上级要我公开转向了我要公开，促进了会员参政议政的积极性；二是在公开的内容上，由单一的片面性向全面性发展，提高了会员的满意程度；三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。五、从工会组织的性

13、质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、会员喜闻乐见的文体活动和劳动竞赛活动。一是在三八节期间，组织女会员学习女工保护条例，召开女工座谈会，开展巾帼明星岗、巾帼示范岗等劳动竞赛活动，不仅激发了女会员的工作积极性和集体荣誉感，而且为女会员的工作、生活、学习、进步创造了良好的外部环境,并且安排一名女会员到高校进行了脱产学习培训。二是在五一期间开展了争先创优劳动竞赛、安全生产百日赛等活动,在全中心掀起了一个全力以赴大干一百天,人人夺红旗、争上游、做贡献的劳动高潮。三是为参加济宁市公路管理局庆祝建国55周年职工文艺汇演，精心编排了以施工一线先模人物袁根房为创作原形的相声公路人的风采和以颂扬公路职工道

14、德风尚为主题的歌伴舞你好吗，亲亲的爰人，博得了评委和现场观众的阵阵喝彩，并分获二等奖和优秀表演奖、优秀组织奖，展示了*团结进取、奋发向上的良好精神风貌。中学2023年度工会工作总结XX年度，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论，认真贯彻三个代表的重要思想，认真学习贯彻新的工会法，组织全校教职工团结进取，奋力开拓，加强学校精神文明建设，增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学等各项工作作出了应有的贡献。一、不断加强理论学习，提高教职工师德水平。加强理论学习，是提高教职工师德水平的保证。本年度，在学校党总支的统一部署下，我们根据各个阶段的工

15、作实际，积极组织教职工学习党的十六届三中全会有关文件以及教师法教育法未成年人保护法预防未成年人犯罪法等与教育有关法律知识。积极组织教职工参与市教育局组织开展的以办人民满意的教育,做学生满意的教师为主题的师德教育月活动，积极组织教职工参与市总工会组织学习新工会法知识问答活动。并请市教育局副局长王永平就如何当一个好老师进行了专题讨论。通过座谈、讲座等多种形式的学习，全校教职工政治思想和理论水平和师德水平有了明显的提高,全年无一起有违师德的事件发生。二、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。XX年度，我们坚持校务公开，坚持教代会制度，加强行风建设，发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强了广大教职工的主人翁精神，积极参与学校的民主管理。1实施民主管理，成功召开了七届二次教职工代表大会。随着教育教学改革的深入，广大教职工明显感到旧的管理体制、条例不利于学校的发展，不利于学校整体水平的提升，改革迫在眉睫。我们顺应教职工的需要,于4月份成功地召开了在学校发展历程中具有重大意义的宜昌市第七中学第七届教职工代表大会第二次会议，时间历时一个月。在这次会议上，制定了新的宜昌市第七中学人事改革方案宜昌市第七中学十年发展规划、五年发展计划，进一步明确了办学的指导思想：培育价格、发展个性、提升素质