幼儿园教师绩效考核标准.docx

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幼儿园教师绩效考核标准职位：姓名：汇报对象：校长考核总金额:绩效部分指标一课堂教学：执行并让所有老师（含小班和一对一）备课写总结所有老师做出门考，每周统计具体完成数据，一个老师未做到一次，绩效减1%。（提交三个模块数据）指标二：试讲：每个老师写秋季第一次试讲总结，少一个老师总结绩效减1%。（提交每个老师总结）指标三：专业考：在AA和BB共7个校区（CC和VIP分开），按培优校区平均分算，拿到第一名绩效加10% （不超过100%）,第二名不加不减，第三名绩效减10%,第四名绩效减20%,以此类推。（提交名次）备注：当月考核指标在上月底由教务负责人确定并交人事部备案部长：日期：人事经理：日期：校长：口期：总经理:日期: