装备制造有限公司特种作业人员特种设备作业人员证书服务协议模板.docx

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1、特种作业人员、特种设备作业人员服务协议书甲方：装备制造有限公司（以下简称甲方）乙方：身份证号码：（以下简称乙方）经甲方研究决定，同意乙方参加甲方组织的各类特种作业及特种设备作业职业证书等的考取，现根据劳动法、劳动合同法中华人民共和国应急管理部10号令等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资对乙方进行联合培养，乙方参与培养结束后，继续为甲方单位工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自年月日至年月日；（-）培训方式：与资质单位对接组织线上线下培训第三条：培训效果与要求（一）乙方应按培训方案要求学习期满、

2、修满规定的学时并通过考核评定，获得相应的特种作业、特种设备作业职业资格证书；（二）乙方在培训活动内考取职业技能证书所需报名费、培训费、复审费用等由甲方承担，需补考的，报名费、培训费等由乙方自行承担，乙方未通过考试取得相应特种作业人员或特种设备作业人员证书，甲方可根据要求对乙方进行调岗（特种作业人员必须持证上岗）；第四条：培训服务费用（一）培训期、考试期内甲方为乙方出资费用项目包括工资、保险、报名费、复审费等产生的其他费用；（二）费用支付标准：报名费、学费等考取证书产生的费用按照实际产生费用进行报销，路费、餐费及住宿费按照西王集团行政管理制度要求进行报销，超出费用限额由乙方承担。第五条：服务期及

3、补助其他相关要求（一）乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到工作岗位，继续为甲方服务，服务期限从乙方获得证书之日起计算，服务期限为3年,自年月日至年月日止；（二）甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止；甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。（三）乙方在甲方工作满5年，乙方离职时可带走考取的特种作业或特种设备作业人员证书，无需向甲方支付报名费、培训费等费用。第六条：甲方责任与义务（一）保证及时为乙方支付约定范围内的各项费用；（二）保证向乙方提供必要的培训条件及妥善的在职工作安排；

4、（三）在培训期间，做好与联合培养单位的沟通、协调、监督工作。第七条：乙方责任与义务（一）乙方应确保按期完成培训目标和学习任务，取得相应职业资格证书；（二）乙方保证在培训期间服从管理，不违反甲方与培养单位的各项规章制度；（三）乙方保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）乙方保证在培训结束后，继续在甲方单位工作，服从甲方分配，按本协议约定的服务期限为甲方服务。第八条：违约责任（一）因甲方原因终止培训或提出与乙方终止本协议，甲方不得要求乙方返还取证期内已经支付的各类费用；（二）因乙方自动离职、违反国家法律、法规、公司规章制度等原因，乙方为甲方服务未达到本协议约定工作年限，或本次培训期间离职的，乙方需返

5、还甲方在本次培训期间为乙方支付的培训、取证费用。第九条：培训所得证书类材料保管参与培训的员工在取得职业资格证书或其它证明文件后，其证书原件暂由公司安全处代为保管，员工离职时，若职工在甲方工作满5年且按照公司规定办理离职手续，其证书交由员工个人持有，其他情形需员工依本协议第八条规定，返还因取证而实际发生的总费用后将其证书交由员工个人持有。第十条：附则（一）本协议未尽事宜双方可另作约定；（二）本协议中如有任何条款被裁定无效，不影响其余条款的效力；（三）双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国相关法律；（四）本协议一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签章）：