2023年《给年轻干部提个醒》个人学习心得感悟.docx

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1、给年轻干部提个醒个人学习心得感悟提醒年轻干部勇于担当,善于作为有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。干事担事,是年轻干部的职责所在,更是价值所在。习近平总书记勉励广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。这既是对年轻干部的明确要求,也是对年轻干部的殷切期望。年轻干部就是要主动担当、积极作为,凡是有利于党和人民的事,就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。一、年轻干部要敢担当、敢作为知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。担当二字,重逾千钧。能否敢于负责、勇于担当,最能看出年轻干部的党性和作风,也最能展示其政治品格和从政本分。敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”,起而行

2、之、勇挑重担;就是要“逢山开路、遇水架桥”,勇于开拓、不懈进取;就是要“明知山有虎,偏向虎山行”,真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。实践证明,党的事业兴衰成败系于责任担当。党员干部是否担当负责,不仅仅是个人的态度或能力问题,而且是事关党的性质、事业,事关党员干部党性修养、作风形象的政治问题。现实工作中,同一件事不同的人去做,往往有不同的效果;同一个项目由不同的干部负责,成效也会大不相同。究其原因,绝不能仅仅用客观条件去解释,更不能用偶然性或“运气”来解释,更为实在的原因在于人“干不干”以及“如何干”。作为年轻干部,要养成良好的工作习惯。决不能私心作祟,搞花架子,用口号落实工作,用嘴巴敷衍应

3、付任务,遇到责任挑肥拣瘦,避重就轻,也许能够骗过一时,但终究会耽误党和国家的事业,也荒废自己的人生。那些在工作岗位上作出成绩的年轻干部,往往都是积极进取、勇于担当的人,都是不断创新、善于作为的人。他们在积极开拓中,不仅作出许多让党和人民满意的成绩,而且也积累了经验、锻炼了才干、提升了能力。年轻干部要把使命放在心上、把责任扛在肩上,敢于中流击水、破浪前行。二、年轻干部要在担当作为中找到人生价值为政之要,重在履事,贵在成事。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。习近平总书记强调:“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对为官不为感到羞耻。”年轻干部不能只想当官不想干事,

4、只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。年轻干部要勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,在担当作为中找到人生价值。坚决不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。人们经常说,“在其位”要“谋其政”,这就是年轻干部的职责所在,也是年轻干部的价值所在。年轻干部追求的不应该是级别或官威,而应该追求为党和国家、为人民利益做更多的事。现实中,有的年轻干部不担当不作为,纸上谈兵,遇事则推;有的选择性担当作为,只关注领导交办、易出成绩、不易出错的;还有的假担当乱作为,习惯于摆拍作秀、弄虚作假,甚至用权任性、以权谋私,伤害群众利益,这些做法

5、都不叫担当作为。只有那些干事担当的干部,才算尽了自己应尽的责任,也才能发挥自己的聪明才智,实现自己的人生价值。与此同时,只有那些愿意做事、能够做事,而且能够做成事的人,才是党和人民所希望、所信任的干部。年轻干部作为党的事业的骨干,能否知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事,是检验其忠诚度、事业心和使命感的“试金石”。只有把勇于担当作为视为事业所需、使命所系、职责所在,在其位谋其政,任其职尽其责,不断砥砺新本领、实现新作为、展现新气象,才能在新起点上把党的事业不断推向前进。三、年轻干部要提高解决实际问题能力我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题

6、能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。当前,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。年轻干部在工作实践中,要坚持“以问题为导向”的马克思主义基本方法论,不断增强问题意识。问题意识归根到底是一种能力和素质,而扎实的知识储备和深厚的理论素养是前提。年轻干部要坚持以问题为导向,不断从工作实践中归纳和提炼出问题、加以分析研究并最终解决,提高自身素质能力,为中国特色社会

7、主义事业不断作出新的贡献。年轻干部成长的轨迹其实就是一个不断解决实际问题的轨迹。能够解决实际问题,第一,要有正确的方法,需要学习各方面知识,尤其要融会贯通马克思主义立场、观点和方法,真正掌握马克思主义的理论武器,用马克思主义科学方法武装头脑,要深刻领悟马克思主义及其中国化创新理论的真理性,增强自觉贯彻落实党的创新理论的坚定性。第二,要在解决实际问题中能提高政治鉴别力、坚定人民立场、不断提高工作能力和水平,年轻干部必须要深入调查研究、提高科学决策能力。第三,年轻干部能不能改革攻坚、应急处变,就是对解决实际问题能力的检验和考评,只有经过大风大浪、逆水逆风的艰难考验,能力才能提升、意志才会坚强。保持越是艰险越向前的刚健勇毅,把干事热情和科学精神结合起来,使各项工作举措符合客观规律、符合实际需要、符合群众利益。第四,解决实际问题又与干部的工作作风紧密相连,年轻干部必须深入群众,切实贯彻群众路线,虚心向广大人民群众学习、抓落实求实效,坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,才能促进干部想干事能干事干成事。

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