录用通知函.docx

上传人:lao****ou 文档编号:49172 上传时间:2022-12-09 格式:DOCX 页数:3 大小:8.73KB
下载 相关 举报
录用通知函.docx_第1页
第1页 / 共3页
录用通知函.docx_第2页
第2页 / 共3页
录用通知函.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《录用通知函.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《录用通知函.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、录用通知函先生/女士:您好!非常荣幸地通知您,您已通过公司招聘各环节的考察,即将被公司正式录用。录用部门和岗位:。 您的劳动合同期限为一年,试用期为 个月。报到入职时间预计为 年月 日(以实际入职时间为准)。基本工资为 元,岗位责任工资为 元,固定值班费为 元,合计为 元以上金额均为税前标准,按月发放。转正工资根据试用期表现评估以0%-15%比例上调薪资。年终奖励以双薪形式发放,发放标准:(基本工资+责任工资)*0.8*2 (提示:年终奖励发放前已离职人员不再享受)。 您目前的缴税所在地是 ,地区免税金额为5000元。 根据劳动法、社会保险局规定及您的个人意愿,拟从 年月一日开始在 为您购买社

2、会保险等,其中您个人应承担部分公司实行代扣代缴。 公司每月为您提供通讯费补贴:元/月(转正任命后调整为 元/月,均为额度内实报实销);餐费补贴:元/月,补贴充值到饭卡中。另外,您可享受公司规定的各项福利待遇。 公司按职员的实际工作天数支付薪金,付薪日为每月5日,支付上个自然月的薪金。若付薪日遇节假日或双休日,则在最近的工作日支付(付薪日,是指工资转账到银行B)o 公司可在薪酬管理规定发生变化或员工的工作岗位职责发生变化时,对员工的劳动报酬做相应调整。公司也可根据绩效管理制度对员工的劳动报酬做相应调整。在公司正式录用您之前,我们会先行安排您到公司指定医院体检(如果体检结果出现异常情况,公司保留暂

3、时终止入职手续办理的权利,我们会与您具体联络商洽后续事宜)。体检时间通常为上午7:30体检预约电话:体检地点: 注意:体检除每周一外均可进行)。注:发票信息请扫描右下方二维码获取温馨提示:1、请携带身份证原件及一寸证件照,体检时向体检工作人员出示;2、提前一天晚上请勿通宵、饮酒,需要空腹前往体检;3、体检项目包括:血压、视力;肝功能4项;肾功能;血糖、血脂(2项);血常规检查;尿常规检查;血型;心电图;胸透。请仔细核对,确保无遗漏。为了方便办理入职报到手续,请您提前准备如下材料:1、身份证原件及复印件(2份);2、学位证书(本科及以上)、学历证书、职称证书原件及复印件(各1份);户口本户主页及

4、本人页复印件(1份);3、大专及以上学历验证1份(登陆学信网,点击零散查询,查看学历在线验证报告,下载带有二维码的表格);4、持证上岗的特殊岗位上岗证的复印件(如财务、电工、电梯维修、救生员、厨师、司机等);财务、司机、行政、前台、人事、储备人员等提供征信报告(持身份证到中国人民银行 支行征信服务大厅开具,地址: );5、户口所在地提供的无犯罪记录证明(1份)(当地户籍入职时必须提供,非当地户籍可在入职一个月内提供);6、结婚证复印件份(如未曾办理,则不需提供);7、近期彩色免冠近照3张(1寸白底);8、中国银行分行网点的银行卡复印件及签约确认单(用于发放工资)办理地点:9、原单位离职证明(包

5、括离职时间、工作交接情况等相关信息);10、公司指定医院健康体检结果原件;11、入职时请提供上一家公司的社保账号或者自由参保账号(最新的社保账号)。注:在xxx市缴交社保并未办理停缴的员工,无法正常办理入职手续,如果员工情况失实,公司有权延迟入职、不予录用或解除劳动合同,后果由员工本人承担责任;12、其他:入职当日起请穿着正装出勤(正装为浅色衬衫,深色西装、深色皮鞋及深色袜子;女士如是长发,需束起)。公司声明:本邀约为正式劳动合同的基础,其有效期具备以下四个条件之一即自动终止:1、受邀方承诺所告知邀请方的受邀方所有学习经历及工作经历完全属实,若邀请方发现受邀方的上述任何信息存在虚假或者存在其它严重违反职业道德的情况,经查证属实的;2、受邀方无法提供医院检查合格的入职体检报告;3、邀请方邀约被拒绝(以电子邮件或书面文件为准);4、本函发出3日仍未得到任何答复(发出时间以电子邮件发送日期为准)。最后,我们建议您慎重考虑接受或者拒绝本邀请,一旦接受,如因您单方原因导致您不能加入本公司,我们将保留向您追究由此带给公司招聘损失的权利。我们将以最大的诚意期待您的加盟!联系人:咨询电话:传真:邮政编码:通信地址:此致敬礼!XXXXXXXX有限公司年 月 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服