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1、纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期,委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神,通过学习,让我深受教育,触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户的坚定决心。本次教育整顿活动,要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设,其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例,表明了中央从严治党没有死角、没有禁区、没有盲区,中央纪委和各级纪检监察机关坚持刀刃向内、铁面无私,严防“灯下黑”,再次向全党、全社会释放出正人先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机关,是管党治党的重要力量,这支队伍如果出了问题,不仅严重
2、败坏纪检监察队伍的形象和声誉,更助推了腐败现象的蔓延,甚至动摇民心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求,而且要求越来越明确,标准越来越严格。因此,如何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题,也让我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门,我结合工作和自身实际的对照查摆,谈谈纪委组织部门下步努力的四个方面:一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的第一位。一是组工干部要旗帜鲜明讲政治,这是对纪检监察干部的第一要求,如果做不到这一点,就不适合从事纪检监察工作,更不配当一名纪检组工干部。
3、要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,增强四个意识,同时打牢自身思想理论基础,提高政治能力。二是要把讲政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中,组织部选用干部必须在政治上严格要求、严格把握,把准政治入口关。在考察新进纪委领导班子和新进纪检系统的干部时,要突出政治标准,多方位、多角度、立体式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况,真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解,功夫下在平时,利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部政治表现和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标,当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍,彰显的是党的组织路线,也体现了纪
4、委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干部,以实绩看德才当好参谋助手,坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人用人的全过程,不断健全完善干部选拔任用机制,真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,为监督执纪问责提供有力保障。三、认真落实“信任不能代替监督”要求,强化干部日常监督管理教育O一是贯彻执行好党内监督条例和工作规则,党内监督条例第三十四条,专门就纪检机关、纪检干部如何接受监督提出了要求。工作规则是“信任不能代替监督”在制度上的反映,目的是给纪检监察干部带上“紧箍咒”,把监督执纪权力关进制度的笼子里。要严管纪检监察队伍,就要一条一条去对照
5、,一条一条去落实。二是推进家访谈心常态化。通过开展经常性的家访谈心活动,既了解掌握干部的思想动态、工作表现、家庭情况,又对一些苗头性倾向性问题早发现、早干预,这是关心干部、爱护干部、监督干部的一个重要途径,真正体现组织的严管厚爱。加大日常工作调研,有针对性地发现问题、解决问题。三是将学习通报精神作为一项长期性任务,推进“两学一做”教育常态化制度化,将学习教育和党性修养内化于心、外化于行,同时注重能力素质的提升。四是有计划地轮岗交流干部。四、坚持高标准严要求,不断加强自身建设。纪委组织部虽然是一个综合部门,不涉及到纪律审查,但却是纪委坚持正确选人用人导向,全面从严管理干部的重要职能部门,同样会面
6、临被“围猎”的危险。因此,必须坚持组织路线服务政治路线这个总原则,自觉增强“四个意识”,严守中央八项规定精神,严守党章党纪党规和干部选拔任用等制度规定,严格约束自己的言行,净化生活圈、娱乐圈和朋友圈,时时处处严要求、重品行、作表率,按本色做人、按角色做事,树立纪检干部良好形象。纪检监察干部队伍教育整顿六个方面个人对照检查按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,在“检视整治”环节,我重点聚焦信仰缺失、_动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”,坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去深刻检视问题,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处,来一次彻底的大扫除。现将
7、近期的收获体会、对照“六个方面”检视查摆的突出问题、下步整改措施及今后努力方向情况报告如下。一、学习教育的收获按照机关学习教育工作安排,我始终把学习教育作为贯穿教育整顿始终的根本任务,把铸就政治忠诚作为首要目标,坚持严字当头、实字托底,紧扣指定材料和权威读本,努力在学原文、读原著、悟原理上下绵绵用力、久久为功,学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,深刻把握贯穿其中的立场观点方法等,不断以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,持续淬炼纪检监察干部的内功底色,不断为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。二、检视存在的问题在检视整治阶段,我聚焦信仰缺失、政
8、治动摇、放弃原贝k作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题,坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将检视问题报告如下:1 .在信仰缺失方面:作为一名老党员,始终把信仰信念作为自己安身立命的根本,坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是坚定理想信念还存在差距。信仰高度依赖理论,没有理论就没有信仰。我虽然能够积极主动参加市委理论中心组学习,但没有站在党和国家事业全局高度,充分认识党内监督专责力量的政治定位,把自己等同于一般常委,在理论学习上还存在“急学
9、先用”,甚至“现学现用”的现象,不善于把学习成果转化为干事创业的实际本领,导致对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念有所松懈和滑坡。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。2 .在政治动摇方面:政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体决
10、策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少。3 .在放弃原则方面:坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书
11、记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。4 .在作风不正方面:党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞
12、,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。5 .在滥用权力方面:习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。6 .在清廉失守方面:廉者,
13、政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求的多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。三、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一
14、是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望
15、等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中,“以人民为中心”的发展思想树的不牢,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”。四、下步整改措施及今后努力方向一是加强理论学习,提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域,夯实自身的思想政治
16、基础,保持党员先进性。二是制定学习计划,合理安排时间,提高学习主动性,加强业务学习,坚持作读书笔记,做到理论与实际相结合,在实践中发现问题,解决问题,不断提高工作效率,提升自己工作能力。二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践的能力。通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,要密切联系群众,沉下身子,倾听民意,解群众之所需之所求,时时刻刻发挥出党员的