党员干部六个必须坚持学习研讨发言心得体会11篇.docx

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1、党员干部“六个必须坚持”学习研讨发言心得体会（11篇）目录党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会1党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会4党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会7党员干部“六个必须坚持”学习研讨发言心得体会11党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会15党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会17党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会21党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会24党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会27党员干部“六个必须坚持“学习研讨发言心得体会31党员干部“六个必须坚持”学习研讨发言心得体会33党员干部“六个必须坚

2、持”学习研讨发言心得体会习近平新时代中国特色社会主义思想把马克思主义世界观和方法论运用于中国特色社会主义发展系列时代课题的研究，谱写了马克思主义中国化时代化的新篇章。党的二十大报告首次系统阐明了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，即“六个必须坚持”：必须坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下。“六个必须坚持”清晰地告诉我们理论创新的价值取向是什么,基本立足点是什么，原则方向是什么，主要着力点是什么，思想方法是什么，应有的胸怀格局是什么。作为新时代检察人，要将“六个必须坚持”作为想问题、作决策、做好检察工作的重要遵循，作为判断大是大非的重

3、要依据，作为推动检察事业高质量发展的重要指引，紧紧围绕“六个必须坚持”抓好党的二十大精神的学习贯彻，真正把新思想、新目标、新要求内融于心、外践于行。一、必须坚持人民至上，践行初心使命深入践行习近平法治思想，要牢记民心是最大的政治，牢记中国共产党人的初心和使命，全心全意为人民服务，始终致力于为人民谋幸福，把“一切为了人民”作为做好检察工作的出发点、着力点和落脚点，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有成色。二、必须坚持自信自立，勇于担当作为要在深入学习领会党和国家过去5年工作和新时代10年伟大变革重大意义的基础上，结合检察工作的发展和进步，秉持“凝心聚力、统筹推进、高质发展、争创一流”

4、工作思路，大力弘扬“忠诚、担当、团结、奉献、实干、创优XX检察精神，向先进看齐、向赶超迈进，进位次、争上游、创特色、育品牌，不断优化工作方法，提升工作素能，提升工作质效，讲好五检故事，唱响五检好声音，把XX检察这块牌子擦得更亮。三、必须坚持守正创新，开新局谱新篇要以永远在路上的执着和韧劲，发扬拓荒牛精神，正如习近平总书记所言：“我们通过奋斗，披荆斩棘，走过了万水千山。我们还要继续奋斗，勇往直前，创造更加灿烂的辉煌！”不忘初心，牢记使命，不畏风浪，直面挑战，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，坚持提振精神敢担当、勇立潮头走在前。做到困难面前不退缩、矛盾面前不绕道，用检察新作为谱写XX检察新

5、篇章。四、必须坚持问题导向，全面从严治检要毫不动摇坚持党对检察工作的绝对领导，旗帜鲜明地把政治建设放在首位，不断筑牢政治忠诚。要把学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想作为理论学习的必修课，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，进一步深入推进全面从严治检，严格落实防止干预司法“三个规定”，做到知敬畏、守底线，切实筑牢拒腐防变堤坝,真正做到忠诚、干净、担当，树立良好检察形象。五、必须坚持系统观念，主动融入大局高标准谋划好政治部工作，找准、找实检察政治工作与服务大局的结合点、着力点，以求极致、止于至善的工作标准不断提升检察工作品质，以为党分忧、为大局服务的工

6、作作为交出检察履职成绩单，以双赢、多赢、共赢的工作质效，推动XX检察工作高质量发展，以XX检察高质量发展推动全县经济社会高质量发展。六、必须坚持胸怀天下，强化能动履职身为新时代的党员干部，要不断涵养“功成不必在我，功成必定有我”的担当品格，胸怀“国之大者”，发扬“钉钉子精神”，求真务实，真抓实干，以胸怀中华民族伟大复兴的政治站位和检察担当，坚决维护党和人民至高利益，坚决筑牢守护“国之大者”的检察防线。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新时代新征程，我将把学习贯彻党的二十大精神作为终身必修课，紧紧围绕“六个必须坚持”，牢记“三个务必”，以高度的政治自觉、法治自觉和检察自觉，阵厉奋发，笃行不怠，能动

7、履职，止于至善，以高质量发展的优异成绩书写XX检察锦绣华章。党员干部“六个必须坚持”学习研讨发言心得体会习近平新时代中国特色社会主义思想把马克思主义世界观和方法论运用于中国特色社会主义发展系列时代课题的研究，谱写了马克思主义中国化时代化的新篇章。习近平总书记强调，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。“六个必须坚持”即必须坚持人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下。对于基层干部来说，这“六个必须坚持正当其时，十分必要。

8、从“六个必须坚持“中，我们找到了推进各项工作必须用好、必须坚持好的立场观点和方法。必须坚持人民至上。一切脱离人民的理论都是苍白无力的，一切不为人民造福的理论都是没有生命力的。我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，形成为人民所喜爱、所认同、所拥有的理论。不论王朝如何更迭，时代如何变迁，人民群众始终是历史的创造者，是时代的阅卷人。基层治理的主体是人民群众，基层干部服务于基层，服务于人民，所以在任何时候时候都把群众利益放在第一位，这也是基层干部矢志奋斗的初心。要有效解决基层问题，必须坚持人民至上。必须坚持自信自立。中国人民和中华民族从近代以后的深重苦难走向伟大复兴的光明前景，

9、从来就没有教科书，更没有现成答案。党的百年奋斗成功道路是党领导人民独立自主探索开辟出来的，马克思主义的中国篇章是中国共产党人依靠自身力量实践出来的，贯穿其中的一个基本点就是中国的问题必须从中国基本国情出发，由中国人自己来解答。作为基层干部，面对新时代的新要求、新矛盾，仍要充满自信、坚持初心。要做到慎独自律，做到自重、自省、自警、自励，不断自我提升，争做新时期的好干部。必须坚持守正创新。要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，以满腔热忱对待一切新生事物，不断拓展认识的广度和深度，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，以新的理论指导新的实践。当前基层工作纷繁复杂，对基层干部的干

10、事创新能力不断提出新挑战。作为一名基层干部，若想适应基层工作法治化、规范化的要求，必须把学习作为向前、向深、向远看的重要法宝，用心感悟为什么学、学什么、怎么学。只有不断用科学理论和丰富经验武装头脑，增强工作的主动性、预见性和创造性，才能最大程度发挥“努力就有机会”的激励作用，更大激发基层干部守正创新活力。必须坚持问题导向。聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。作为基层干部难免会遇到各种各样的矛盾问题,这时候就要坚持问题导向，主动去破题破局。把矛盾问题当成一种试金石，当成一

11、种历练和锻炼，面对问题不慌乱，沉着应战，主动应对，科学分析，在人民群众反映强烈的热点难点问题中去了解和掌握真实情况，在切实解决群众“急难愁盼”的问题中去提升群众工作能力。必须坚持系统观念。不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。基层干部面对纷繁复杂、头绪众多的乡镇工作，要注重系统性、整体性、协同性，提升运用系统观念谋划各项工作的能力。以系统观念推进基层工作，加强前瞻性思考、全面性谋划、整体性推进，把基层工作抓到关键处、抓到点子上、抓出成效来。必须坚持胸怀天下。拓展世界眼光，深刻洞察人

12、类发展进步潮流，积极回应各国人民普遍关切，为解决人类面临的共同问题作出贡献，以海纳百川的宽阔胸襟借鉴吸收人类一切优秀文明成果，推动建设更加美好的世界。心系国之大者，方能大有作为。家是最小国，国是千万家。作为新时代基层干部，我们更应该从优秀传统文化中汲取精神力量，自觉把个人价值的实现与国家、民族的命运联系起来，心系民族未来，涵养“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的气节，坚定中国特色社会主义道路是实现中华民族伟大复兴的必由之路，在工作中勇挑重担、苦干实干，战胜前进路上风险挑战，把民族情怀转化为实现中华民族伟大复兴的不竭动力。不断总结过去，才能更好地把握当下、面向未来,在民族复兴之路上不断创造新的业

13、绩。六个“必须坚持”在马克思主义中国化时代化的新篇章上谱写了浓墨重彩的一笔，也激励着基层干部担当干事，更好地为人民服务，为基层做贡献。党员干部“六个必须坚持”学习研讨发言心得体会习近平新时代中国特色社会主义思想把马克思主义世界观和方法论运用于中国特色社会主义发展系列时代课题的研究，谱写了马克思主义中国化时代化的新篇章。党的二十大报告首次用“六个必须坚持”深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，集中体现了新时代中国共产党人的理论创造、实践探索和政治品格。作为新时代的国企干部，我们要深刻领会、全面把握、严格遵循、灵活运用这一世界观和方法论,将其作为行动指南融入到实际工作中去。一

14、、坚持人民至上中国共产党是人民的党，是为人民服务的党。无论何时何处都要将“人民”二字“置顶”，牢记“全心全意为人民服务”宗旨，与人民心心相印，赢得扎实群众基础。要调动员工积极性，充分授权，充实他们的能力。邀请他们帮你一起设计愿景。赋予他们权力，让他们成为一股变革力量，用文化来充实他们的能力；在实施主要业务问题的解决方案时，让他们发挥作用、承担责任，成为解决方案的一部分；营造一个鼓励创造力和创新的工作环境。不要只改进物质环境，要关心员工的感受；感激和奖励你的员工，制定和安排时间表，定期对员工予以奖励，以营造一种感激文化。要对你奖励员工的方式进行评估和改进，这样,你才能敏锐地感受到年龄、教育程度、

15、成熟度等方面做出及时的反应。四是建立你的愿景，务必要用目的和价值观建立一个真实的愿景。要清晰地指明你的前进方向，陈述你的目的，直截了当地表达你的价值观，也就是你用于指导员工各项工作行为的准则。二、坚持自信自立自信自立是中国人民和中华民族在攻坚克难、不懈斗争中所形成的精神特质，是中国共产党人一脉相承的红色基因，源自于中国共产党强大的政治优势。自信自立应当由内而外，我们要做到“内外兼修”。树立“内在”支柱，要坚决拥护党的领导，坚定理想信念，提高政治站位，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，时刻牢记“三个务必”和“五个必由之路”，从党的百年奋斗历史中汲取强大力量；加固“外在”支撑，在基层生动

16、实践中“摸着石头过河”，破除“等靠要”思想，养成“行动敢”作风，在具体矛盾中总结积累经验、活化劳动成果，在火热实践中绽放拼搏奋斗之花。三、坚持守正创新守正与创新的辩证统一是做好工作的关键，既要在立场、方向、原则等根本性问题上毫不动摇，又要与时俱进、解放思想、不断扬弃。我们要扎实打造创新实力，善于发现、敢于尝试、大步前进。调试思维坐标，学会多方面、多维度思考，透过现象看到本质，敏锐洞悉市场发展趋势，感受时代浪潮前进方向。组织新品研发队伍，对各分，子公司生产的产品进行细化梳理，研发出符合各阶层广大消费者需求的，真正的新产品。四、坚持问题导向问题是时代的声音、时代的口号，坚持问题导向是实践发展的要求。我们要树立强烈的问题意识，了解“是什么”、明确“为什么”、知道“怎么干”，在不断发现问题、研究问题、解决问题提出新理念新思路新办法。五、坚持系统观念唯物辩证法认为，